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南京理工大学微电子学院公开招聘科研助理的公告

时间:2025-02-27    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

 

南京理工大学微电子学院公开招聘科研助理的公告


  因工作需要,南京理工大学微电子学院面向社会公开招聘科研助理(专职科研岗)工作人员1人,有关事项如下:


  一、招聘岗位及条件


  (一)招聘岗位


  本次公开招聘专职科研岗人员为B类岗1人,B类岗聘用人员按非事业编制方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法(试行)》(见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm)协商确定。


  (二)招聘条件


  1.政治思想要求:具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。


  2.基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。


  3.岗位能力基本要求:


  具有一定的科研基础,具备良好的工程应用和技术开发能力。


  4.应届毕业生优先。


  二、招聘程序


  (一)报名方式及资格审查


  应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》,并通过电子邮件发送给学院联系人,邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见,并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查,筛选出合适人选参加招聘考核。


  (二)招聘考核


  1.面试及心理测试


  学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试,人数一般不少于7人,并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试,心理测试采用线上测试的方式,结果供招聘参考。


  2.考核内容


  主要考核应聘人员的工程应用和技术开发能力


  (三)公示


  学校将根据学院招聘结果,确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。


  (四)录用


  经公示无异议,体检合格,学校将通知B岗拟聘人员到校签订合同,办理相关手续。


  三、其他


  应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。


  联系人:请参照附件汇总表中的具体岗位联系方式。


  附件


  应聘人员测评表(B类).doc


  南京理工大学拟聘人员思想政治考察表.doc


  南京理工大学专职科研岗位应聘表B岗.doc


  附件-2025南京理工大学专职科研岗招聘计划汇总表-微电子学院-2025-02-26.xls

  文章来源:https://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/43363e1fff0d48498ec2e13156e66a50

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