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江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司招聘工作人员简章

时间:2025-05-12    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

 

江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司公开招聘工作人员简章


  因工作需要,我公司现委托仪征市阳光劳务派遣有限公司面向社会公开招聘网络工程师1名,特制定简章如下:


  一、招聘条件


  1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法、法律和法规,无违法违纪记录;


  2、男性,大专及以上学历,专业要求为电子工程、通信工程、计算机网络,年龄在25周岁(1999年5月8日以后出生)以内,退伍军人优先;


  3、具有较强的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强;具有较强的吃苦耐劳敬业精神和工作责任心;具有较强的专业实践能力,服从工作安排,适应乡镇野外作业环境。


  二、招聘程序和方法


  招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。


  (一)报名时间


  报名时间:2025年5月8日至2025年5月14日,工作日上午8:30--11:30,下午2:00--5:30。


  (二)报名地点


  报名地点:仪征市阳光劳务派遣有限公司业务科(大庆北路86号南一楼),联系人:姚女士,联系电话:0514-83432670,本次报名采取现场报名的方式进行,现场采集个人信息。


  报名时须提供以下材料:


  (1)报名表(在仪征市人民政府网站“公示公告”栏上下载《江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司公开招聘工作人员报名表》,附件1);


  (2)本人身份证(有效期内)原件及复印件;


  (3)本人毕业证书原件及复印件;


  (4)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张;


  报名人员须确保提交材料真实、准确、清晰,提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。


  (三)资格审查


  由仪征市阳光劳务派遣有限公司负责对报名人员的年龄、户籍、学历、证照等报考资格进行审查,并将审查结果及时告知报名者本人。


  三、面试


  面试工作由江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司负责组织实施,面试不设置开考比例。面试主要考核应聘者的综合素质和专业能力。时间、地点及有关要求等另行通知。


  四、体检


  根据考生面试成绩,按各招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。


  五、考察和公示


  体检合格人员的考察工作由江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司参照有关考察(政审)规定组织实施。考察结束后,拟聘用人员名单在江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司进行公示,公示期为5个工作日,接受社会和报名应聘者监督。


  在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试成绩从高分到低分依次递补。


  六、聘用及工资待遇


  公示无异议的拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续。由仪征市阳光劳务派遣有限公司与其签订劳务派遣合同。新聘用人员实行试用期(试用期为2个月),试用期满考核不合格的,取消正式聘用资格。涉及有劳动关系的,在正式办理聘用手续前,由本人按有关规定自行负责处理。


  新聘用人员由江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司负责管理,薪酬待遇不低于当地最低工资标准,并按规定缴纳社会保险。


  附件:江苏有线网络发展有限责任公司仪征分公司公开招聘报名表.docx


  2025年5月7日


 

  文章来源:http://www.yizheng.gov.cn/xxfb/zpzl/art/2025/art_8c490e5ddd124c6d8f2ae13a9654217e.html


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