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2025年徐州市贾汪区公益性岗位招聘公告

时间:2025-05-19    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

 

2025年贾汪区公益性岗位招聘公告


  为充实公共服务力量,进一步提升政府公共服务效能,有力促进就业困难人员实现就业,根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)和《关于进一步完善公益性岗位开发管理工作的通知》(徐人资就管〔2024〕5号)文件要求,贾汪区人力资源和社会保障局组织实施2025年公益性岗位招聘工作,招聘公益性岗位人数20人,现将有关事宜公告如下:


  一、资格条件


  (一)公益性岗位招聘对象为贾汪区户籍。


  (二)应聘者需进行失业登记并被认定为就业困难人员。根据《江苏省就业困难人员认定管理办法》(苏人社规〔2020〕2号)认定的就业困难人员,包括以下人员:享受最低生活保障人员;女40周岁以上、男50周岁以上人员;特困职工家庭人员;持残疾证的残疾人员;城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;登记连续失业1年以上人员;被征地农民;优抚对象家庭人员;军队退役人员;建档立卡低收入农户。


  (三)具有高中及以上学历。


  (四)年龄在18周岁及以上,45周岁及以下(1979年5月26日至2007年5月29日之间出生)。


  (五)品行端正,作风正派,团结同志,有较强的事业心、责任感和较高的职业素养;服从工作安排,能适应岗位要求。身体健康,具有符合岗位要求的工作能力和身体条件。


  (六)残疾人和已纳入贾汪区低收入群体范围者优先聘用。其中残疾人须满足且只能满足肢体残疾三或四级、视力残疾三或四级、听力残疾三或四级、言语残疾三或四级四种类型中的一类。


  (七)有下列情形之一的不得应聘:现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;有较为严重的个人不良信用记录的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;有其他原因不适合从事本工作的人员。乡镇(街道)、村(社区)两委成员、工作人员、财政供养人员及个体工商户经营者不在安置范围内。


  二、岗位职责


  开发的公益性岗位主要从事基层人社就业服务工作,具体岗位分布详见《2025年贾汪区公益性岗位分布明细表》(附件1)。


  三、报名办法


  (一)招聘公告、岗位发布网址


  贾汪区人民政府网(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告栏目。


  (二)报名方式及时间


  1.报名采用线下方式进行,应聘者应在2025年5月26日-5月29日(上午9:00-12:00,下午1:30-5:30)至贾汪区人力资源市场一楼办公大厅(贾汪区山水大道1号)提交相关报名材料。


  2.报名具体材料


  (1)公益性岗位报名表(详见附件2),同时提交本人近期1寸免冠照片2张;


  (2)有效期内二代身份证原件和复印件、户口本原件和复印件;


  (3)毕业证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(通过学信网查询打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件(已取得学位证的考生,可同时提供学位证原件及复印件);


  3.报名注意事项


  (1)应聘人员应按岗位要求真实、准确、完整地填写有关信息。


  (2)招聘岗位的开考比例为1:1。


  (3)每人只能选择一个岗位进行报名。


  (4)考生必须对报名时提供材料的真实性负责。资格审查贯穿招考试全过程,凡发现材料弄虚作假的,一经查实,即取消考试成绩、聘用资格。


  (5)报名与考试使用的身份证必须一致。


  四、招考办法


  招考方式、时间及地点另行通知,请及时关注贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)通知公告栏。


  五、体检、考察及公示


  根据成绩高低集中选岗,按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检、考察环节。体检参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺时,按本岗位总成绩从高分到低分依次递补。对符合条件人员的遵纪守法情况进行审查,并根据考察结果,确定拟录用人员。因考察不合格出现空缺时,仍按同岗位从高分到低分依次递补。拟录用人员名单在贾汪区人民政府网站(http://www.xzjw.gov.cn/)公示,公示时间为7个工作日,举报者应实事求是反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,对反映问题查有实据不符合聘用条件的,不予录用。


  六、聘用与待遇


  公益性岗位人员的管理坚持“谁使用、谁管理”原则,签订公益性岗位劳动合同,合同期限为3年,期满后自动退出岗位。工资标准按徐州市区最低工资标准执行(含企业社会保险个人承担部分),并依法缴纳社会保险费。


  七、考试纪律与监督


  招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。


  附件1:2025年贾汪区公益性岗位分布明细表


  附件2:公益性岗位报名表


  咨询电话:0516-66889676 0516-66889689


  监督电话:0516-66889665


  贾汪人力资源和社会保障局


  2025年5月16日


  附件下载


  1.附件2公益性岗位报名表.docx


  2.附件12025年贾汪区公益性岗位分布明细表.docx


 

  文章来源:http://www.xzjw.gov.cn/govxxgk/jwq_bgs/2025-05-16/7b9fd2c6-c6ae-4ace-8974-37c6d71aac8f.html

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