铁门关市泽源集团有限公司下属子公司市场化选聘公告

铁门关市泽源集团有限公司所属各子公司现面向社会公开选聘，现将有关事项公告如下：

一、报名时间

公告之日起至2025年5月30日。

二、选聘岗位

（一）管理岗

1.铁门关市盈海城市服务有限公司：总经理1名、副总经理3名。

2.铁门关市卓达建设工程有限公司：总经理1名、副总经理4名、总工程师1名。

3.铁门关市卓辉房地产开发有限公司：总经理1名、副总经理2名。

4.铁门关市卓航机场建设有限公司：总经理1名、副总经理2名。

5.铁门关市卓越工程项目管理咨询有限公司：总经理1名、副总经理2名。

6.铁门关市泽源集团房屋建设管理有限公司：总经理1名、副总经理2名。

7.铁门关市卓辉新型建材有限公司：总经理1名、副总经理2名。

（二）员工岗

1.铁门关市卓航机场建设有限公司：综合管理部负责人1人、综合管理部办事员4人、财务管理部负责人1人、财务管理部办事员1人。

2.铁门关市卓越工程项目管理咨询有限公司：综合管理部负责人1人、综合管理部办事员1人、财务管理部负责人1人、财务管理部办事员1人。

3.铁门关市泽源集团房屋建设管理有限公司：综合管理部负责人1人、综合管理部办事员1人、财务管理部负责人1人、财务管理部办事员1人。

4.铁门关市卓辉新型建材有限公司：综合管理部负责人1人、综合管理部办事员1人、财务管理部负责人1人、财务管理部办事员1人。

三、公司简介

（一）铁门关市盈海城市服务有限公司

铁门关市盈海城市服务有限公司为铁门关市泽源集团有限公司下属二级子公司，下设热力分公司、水务分公司、市政园林分公司、物业分公司。旨在全面提升城市服务一体化运营水平，城市服务能力稳步提高。

（二）铁门关市卓达建设工程有限公司

铁门关市卓达建设工程有限公司为铁门关市泽源集团有限公司下属二级子公司，下设三家分公司。公司现有公路、市政、建筑、机电、水利、钢结构等6项贰级资质，公路养护作业单位乙级资质证书1个，年产值超15亿。

（三）铁门关市卓辉房地产开发有限公司

铁门关市卓辉房地产开发有限公司为铁门关市泽源集团有限公司下属二级子公司，现有房地产开发贰级资质，下设新型建材公司。致力于师市优质项目投建开发，“十四五”期间累计投资总额超6亿元。

（四）铁门关市卓航机场建设有限公司

铁门关市卓航机场建设有限公司为泽源集团所属二级子公司，致力于充分发挥企业资源优势，高质量推动机场项目建设和运维管理。

（五）铁门关市卓越工程项目管理咨询有限公司

铁门关市卓越工程项目管理咨询有限公司为铁门关市泽源集团有限公司下属二级子公司，专注于师市工程项目代建业务，提供前期筹备、建设管理、竣工验收全流程服务，延伸工程咨询等配套业务，未来将拓展多领域代建业务，打造区域领先代建品牌。

（六）铁门关市泽源集团房屋建设管理有限公司

铁门关市泽源集团房屋建设管理有限公司为铁门关市泽源集团有限公司下属二级子公司，专注于公租房开发建设与运营业务，深度参与师市及区域保障性住房体系建设，业务涵盖公租房投资开发、工程建设、运营管理全链条，致力于成为政府信赖、住户满意的保障性住房综合服务商。

（七）铁门关市卓辉新型建材有限公司

铁门关市卓辉新型建材有限公司为铁门关市泽源集团有限公司下属二级子公司，以打造辐射巴州及南疆地区的建材生产销售、仓储物流中心为目标，聚焦装配式建材生产领域，全力拓展新型建筑材料全产业链，形成自营销售、产业投资、商铺与厂房运营、园区服务及仓储物流等多元化盈利模式。

四、基本条件

1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织，能够调动各方面积极性。

3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业市场竞争力。

4.具有正确的业绩观，全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神，恪守职业道德，诚实守信，依法经营，谨慎用权，公私分明，严守底线，廉洁从业。

五、选聘岗位任职条件及薪资标准（年薪）

（一）铁门关市盈海城市服务有限公司

（二）铁门关市卓达建设工程有限公司

（三）铁门关市卓辉房地产开发有限公司

（四）铁门关市卓航机场建设有限公司

（五）铁门关市卓越工程项目管理咨询有限公司

（六）铁门关市泽源集团房屋建设管理有限公司

（七）铁门关市卓辉新型建材有限公司

六、福利待遇

1.从参加工作之日起，享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，转正之后享受公积金（12%）、企业年金；

2.各类带薪培训、职称申报；

3.年度体检；

4.提供员工食宿；

5.节日福利、生日福利等；

6.探亲假、婚丧假、带薪年休假等各类假期。

七、选聘程序

本次市场化选聘按照报名、资格审查、综合测评、组织考察、形成聘用建议、公示、聘任等程序组织实施。

（一）个人报名

每人可申报1个选聘岗位。当选聘岗位达不到1:3选聘比例，不纳入本次选聘。

报名方式:符合条件且具有报名意愿的人员应准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送到指定邮箱2648220582@qq.com，邮件标题格式为“姓名+岗位名称+联系方式”。

（二）资格审查和公示

综合管理部对报名人员资格进行审核，通过审查报名人的履历、任职条件等基本情况，确定面试人员名单，进行不少于3个工作日的公示，公示通过后，向相关报名者通报后续参加相关测试的要求。

（三）履历分析和能力素质测评

1.履历分析（20分）。综合管理部对报名人的教育背景、工作经历、工作实绩等情况进行评分。

2.能力素质测评（80分）。采用竞聘演讲方式，主要考察报名者在领导管理素质、个性特征、能力倾向等方面对职位的适应程度。

竞争上岗者结合个人实际情况，围绕竞争上岗岗位阐述以往工作业绩、对竞聘职位的认识、今后工作思路和设想，限时8分钟。演讲结束后进入问题答辩环节。

评委根据演讲和问题答辩情况进行现场打分。

（四）组织考察

根据测评综合得分排序情况，确定考察对象，组织开展考察工作。

（五）形成聘用建议

综合管理部根据履历分析和能力素质测评成绩、组织考察（背景调查）、党风廉洁意见（诚信承诺）等综合情况，研究提出任用建议。

（六）公示

综合管理部对拟聘任人选按规定在公司公示栏公示5个工作日。

（七）聘任

公示期满后，未发现影响任用情形的，综合管理部依据相关流程办理聘任手续。

八、其他事项

1.公司对所有应聘人员信息予以严格保密，有关材料仅用于招聘工作使用。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对提交材料的真实性负责。

3.本次招聘不以任何形式收取任何费用，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

4.招聘期间，应聘者应保持电话畅通，公司将以短信或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

5.参加笔试、面试的交通、食宿费用自理。

6.招聘公告中未尽事宜可电话咨询，咨询时间：10:00-20:00。

7.咨询联系人：岳女士  0996-2937071

附件：应聘人员登记表