新疆博润投资控股集团有限公司下属子公司2025年面向社会招聘公告

一、公司简介

新疆博润投资控股集团有限公司是甘泉堡经济技术开发区（工业区）所属的国有独资公司。公司于2011年4月27日经乌鲁木齐市委、市政府第六次联席会议研究同意，2011年9月20日正式成立，注册资金10.6774亿元，注册地新疆乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区（工业区）瀚海西街600号科创中心二楼。主要从事产业园建设运营、市政绿化、工程建设、房产开发、物业服务、汽车租赁、供应链贸易、酒店服务和新型建材生产销售等业务；面对新时代、新征程，博润集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦城投主业，以建设园区，开发园区，服务园区为工作主线，以工程建设和项目代建为抓手，抢抓甘泉堡发展新机遇，推动甘泉堡开发区区域经济高质量发展。

本次招聘下属子公司新疆博润市政工程有限公司相关岗位。

二、招聘岗位

（一）工程部副经理1名

50岁及以下，同等条件下党员优先；专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业毕业；5 年以上工程行业工作经验，3 年以上工程管理相关工作经验，具有担任工程项目经理或同等管理职务的经历者优先，持有一、二级（市政、机电专业）建造师及中级职称以上证书者优先考虑；特别优秀的，可放宽条件。

具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和问题解决能力；熟悉工程项目的施工管理流程和相关法律法规；具备良好的抗压能力和责任心。

工作职责：1.负责分公司的日常管理工作，确保分公司各项工作顺利开展；2.参与分公司项目的规划、组织、协调和实施，监督项目进度、质量和安全；3.负责分公司团队的建设和管理，提升团队整体素质和业务能力；4.协调分公司与公司各部门之间的工作关系，确保信息畅通、协作高效；5.完成公司领导交办的其他工作任务。

（二）项目经理2名

45岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业毕业；8年以上工程行业工作经验，5年以上项目管理相关工作经验，具有担任项目经理助理或同等管理职务的经历者优先，持有一、二级（市政、机电专业）建造师及中级职称以上证书者优先考虑；特别优秀的，可放宽条件。

具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和团队领导能力；熟悉工程项目的施工管理流程和相关法律法规；具备良好的成本控制意识和风险防范意识。

工作职责：1.负责项目的整体规划、组织、协调和实施，确保项目按时、按质、按量完成；2.编制项目施工计划、进度计划、成本计划等，并监督执行；3.负责项目现场的管理，协调各参建单位之间的关系，解决施工过程中出现的问题；4.控制项目成本，确保项目经济效益。

（三）技术员/施工员2名

45岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业毕业；8年以上工程行业工作经验，5年以上工程技术管理相关工作经验，持有一、二级（市政、机电专业）建造师及中级职称以上证书者优先考虑；特别优秀的，可放宽条件。

具备扎实的专业知识和较强的技术问题解决能力；熟悉工程项目的施工技术规范和标准；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责：1.负责项目的技术管理工作，制定项目技术方案和技术措施；2.指导和监督项目施工过程中的技术实施，解决技术难题；3.负责项目的技术交底和技术培训工作；4.参与项目的质量验收和技术资料等的管理工作。

（四）安全主管1名

50岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，安全工程、环境工程、公共安全相关专业毕业优先；3-5年以上的安全管理相关工作经验，熟悉企业安全管理制度和标准。必须持有安全员资格证书及安全考核C证，持有安全管理相关证书（如注册安全工程师、安全管理师、建造师、中级职称）者优先考虑；特别优秀的，可放宽条件。

熟悉国家及地方的安全法规和标准，具备扎实的安全知识，包括风险评估、预防与处置措施等；具备较强的组织、规划、执行能力，能够制定并落实安全管理计划。

  根据公司需求，制定符合国家及地方法律法规的安全策略和管理计划，确保安全工作规范化。

工作职责：1.负责对设备、人员、环境和技术等方面的安全风险进行评估和管理，制定相应的安全措施；2.制定并推行公司的安全规章制度和流程，包括应急预案、灾难恢复计划等，确保员工遵守和执行；3.组织并实施安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，防范和减少安全事故；4.处理和管理公司的安全事件，包括事故调查、追责和整改，并提出改进建议；5.对公司各部门的安全工作进行监督、检查和评估，及时发现并解决安全隐患。

（五）安全员2名

45岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，安全工程、工程管理等相关专业；3年以上工程行业安全管理工作经验，必须持有安全员资格证书及安全考核C证，持有建造师及中级职称的优先考虑；特别优秀的，可放宽条件。

具备较强的安全意识和安全管理能力；熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规和标准；具备良好的沟通能力和责任心。

工作职责：1.负责项目施工现场的安全管理工作，监督安全措施的落实情况；2.进行安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患3.开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识；4.参与制定并推行公司的安全规章制度和流程，包括应急预案、灾难恢复计划等，确保员工遵守和执行；5.安全事故的调查和处理工作。

（六）投标主管1名

50岁及以下，同等条件下党员优先；专科及以上学历，5年以上招投标相关工作经验，熟悉工程行业者优先；熟练掌握招投标流程，具备优秀的商务谈判能力和标书编制能力。特别优秀的，可放宽条件。

具备团队管理经验，能够有效协调资源并把控项目进度；具备出色的沟通与协调能力，能够与内外部团队高效合作；熟悉国家相关法律法规及行业标准，了解工程管理全流程。

工作职责：1.收集、筛选和分析工程项目招标信息，评估投标环境并上报；2.组织编制标书，监督标书制作过程，确保标书质量与准确性；3.负责投标全流程的监督，包括资格预审、标书投递、开标及评标等环节；4.协调公司内部各部门，与外部客户、代理商及政府部门保持良好沟通；5.为投标项目提供战略指导，优化招投标流程，提升中标率；6.协助完成合同签订及后续款项请款工作。管理招投标团队，组织协调会议，优化团队工作效率。

（七）投标专员1名

 45岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，1年以上标书制作或相关行业经验；熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写能力；细致踏实，责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力；具备良好的沟通能力，能够适应一定的工作压力；熟悉招投标流程，了解相关行业的基本知识。特别优秀的，可放宽条件。

工作职责：1.负责招标公告及招标信息的收集、分类和筛选；2.协助编制标书，包括商务文件、技术文档和报价文件的整理；3.跟进投标文件审核、检查及归档，确保标书按时提交；4.负责投标报名、资格预审、文件上传及标书装订等工作；5.与上级领导及各部门保持沟通，汇报标书制作进度及问题；6.监测行业招投标信息，挖掘潜在投标机会；7.处理部门日常事务性工作，如文件盖章、报销等。

（八）造价主管1名

50岁及以下，同等条件下党员优先；专科及以上学历，5年以上工程管理或造价管理经验；熟悉AutoCAD、广联达等造价相关软件，具备扎实的成本管理能力；具备优秀的沟通与协调能力，能够与设计、监理、施工单位等高效合作；熟悉国家工程管理相关法律法规及行业标准，具备团队管理经验，能够制定和优化成本管理流程；持二级造价师及以上证书者优先考虑；特别优秀的，可放宽条件。

工作职责：1.负责项目各阶段成本测算，制定成本目标；协调供应商和承包商，完善市场成本数据库；2.组织协调招标文件编制，包括工程量清单和标底；3.协助完成合同谈判，确保合同条款合理；4.监控项目动态成本，审核结算报告，配合内外部审计；5.整理归档成本相关资料，编制台账并跟踪变化；6.对项目变更、索赔及结算提出合理意见，保障成本安全。

（九）造价专员1名

 45岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，熟悉施工单位造价工作流程；熟练操作AutoCAD及广联达软件，具备一定的造价分析能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神；了解工程管理及造价相关基础知识；能够快速掌握新技能，适应项目需求；持二级造价师及以上证书者优先考虑；特别优秀的，可放宽条件。

工作职责：1.参与工程项目的造价管理与成本控制；2.运用AutoCAD、广联达等软件进行成本计算与预算编制；3.完成每项工程的结算工作，确保造价分析的准确性与合理性；4.协助完成投标中的经济标工作；5.负责资质维护及造价相关资料的整理。

（十）资料员1名

45岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，档案管理、工程管理等相关专业毕业，持有相关岗位证书；3年以上工程资料管理工作经验，熟悉市政工程项目资料管理流程者优先；具备较强的资料整理和归档能力；熟悉档案管理相关知识和技能；具备良好的细心和耐心；特别优秀的，可放宽条件。

工作职责：1.负责项目资料的收集、整理、归档和保管工作；2.建立和维护项目资料档案，确保资料的完整性和准确性；3.负责项目资料的借阅和归还管理；4.协助项目经理进行项目资料的编制和报送工作。

（十一）合同管理专员1名

45岁及以下，同等条件下党员优先；大专及以上学历，法律、经济管理等相关专业；2年以上合同管理工作经验，熟悉合同法律法规者优先；具备较强的合同起草和审核能力；熟悉合同管理流程和相关法律法规；具备良好的沟通协调能力和风险防范意识；特别优秀的，可放宽条件。

工作职责：1.负责公司合同的起草、审核、签订和管理工作；2.跟踪合同执行情况，协调解决合同执行过程中出现的问题；3.参与合同纠纷的处理工作，维护公司的合法权益；4.建立和维护合同管理台账，定期进行合同统计分析。

三、其他事项

（一）报名时间：2025年5月27日至5月31日18:30。

（二）每名应聘者限报2个岗位，请根据意向条件选报岗位。

（三）应聘者需对个人信息的真实性负责，弄虚作假行为的，一经查实，公司将取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

（四）招聘流程：提交报名表→初审→笔试→面试→体检→录用→签订合同。后续招聘有关事宜以公司通知为准。

（五）提交报名表后，请密切关注邮箱，保持电话畅通。

（六）联系电话：13565877510。

附件：

   下载：应聘登记表       请将应聘登记表以“姓名+报名岗位”命名，发送至邮箱：39511002@qq.com