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2025浙江杭州高新科创集团及下属子公司招聘工作人员公告（6名）

时间：2025-06-04    点击： 次    来源：不详    作者：佚名 - 小 + 大


政府国企招考：杭州高新科创集团有限公司及下属子公司2025年第一批公开招聘公告

　　杭州高新科创集团有限公司及下属子公司因工作需要，现公开招聘工作人员，具体公告如下：

　　一、公司简介

　　杭州高新科创集团有限公司（以下简称“公司”）是杭州高新区（滨江）管委会、政府为推动“中国数谷”和“创新滨江”建设而设立的区属直接监管企业，注册资本3.74亿元，经营范围包括创业空间服务、人工智能公共服务平台、集成电路芯片设计及服务、企业总部管理等，下属有杭州高新数商科技集团有限公司、杭州高新智能科技有限公司、杭州国家软件产业基地有限公司、杭州国家集成电路设计产业化基地有限公司、杭州高新科创服务有限公司（筹）五家子公司。

　　二、招聘计划

　　共招聘6人，其中集团本级计划招聘3人，下属各子公司招聘3人，具体招聘条件详见附件一《杭州高新科创集团有限公司及下属子公司2025年第一批公开招聘计划表》，专业条件参照附件二《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。

　　三、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，具备良好敬业精神和职业道德操守。

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

　　3.应聘人员年龄以各岗位具体要求为准。

　　4.具备岗位所需的学历学位、专业以及其他要求。须在2025年5月28日前毕业并获得相应学历学位，国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。

　　5.有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。

　　（2）曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

　　（3）受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。

　　（4）曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。

　　（5）在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

　　（6）曾参加过邪教组织或活动的。

　　（7）存在《杭州高新区（滨江）区属国有企业招聘管理办法（试行）》第十一条规定的任职回避情形的；

　　（8）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（9）法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　报名时间：公告发布之日起至2025年6月11日17时。

　　登录杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn）—综合资讯—招考信息，查找《杭州高新科创集团有限公司及下属子公司2025年第一批公开招聘工作人员公告》，点击公告页面报名按钮，对照招聘条件，按要求在线填写报名信息表并上传相关材料。每人最多可报名1个岗位，多报取消报名资格。具体如下：

　　1.在线填写报名信息（具备工作经验的应聘人员，请在工作经历部分详细填写相关内容）。

　　2.上传有效期内的二代身份证正反面扫描件。

　　3.国内高校毕业的应聘人员上传学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（最高学历是研究生的，需同时提供本科学历证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》），留学人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

　　4.上传本人近期一寸正面免冠电子照片。

　　5.上传工作证明（社保证明或加盖公章的完整劳动合同等工作证明）、与应聘岗位相关的个人职称、职业资格、荣誉、业绩等证明材料。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员提供的材料进行审查，如审查过程中发现有不符合岗位招聘的任一条件、报名材料不齐、伪造或提供虚假信息、属于本公告前述规定的不得报考情形的，不予通过。

　　资格审查后，报考比例不足1:4的，相应核减招聘岗位数，相关情况将在杭州高新人才网另行公告。资格审查未通过人员不再另行通知。

　　（三）笔试

　　笔试采取闭卷形式，主要测试应聘者的政策理论水平、基本素质、综合能力和文字表达能力等内容，具体时间、地点等将通过短信、邮件等方式通知。笔试成绩在杭州高新人才网予以公示。

　　（四）面试

　　面试分为公共面试和专业面试，并在同一天进行。依据笔试成绩，按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。面试具体时间、地点及要求另行通知，未按通知时间、地点参加面试的视为放弃。

　　公共面试或专业面试任何一轮成绩（满分均为100分）低于60分的，视为面试不合格，不能列入体检、考察对象。面试结束后，按笔试成绩占40%、公共面试成绩占30%、专业面试成绩占30%的比例计算总成绩。

　　（五）体检、考察

　　根据总成绩择优确认拟录用人员，并按1:1的比例确定体检与考察对象（体检时间和地点另行通知），相关人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，对合格人员进行考察，考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺额，可从同岗位进入面试人员中，按总成绩排名依次递补。

　　（六）录用

　　对拟录用人员名单在杭州高新人才网（www.hhrc.com.cn）予以公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续。

　　（七）待遇

　　根据公司薪酬办法执行，按照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。

　　五、其他事项

　　（一）招聘工作的相关安排必要时将会适当进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　（二）招聘各环节有关事项将通过电话、短信或邮件等方式通知。应聘人员应确保报名时提供的手机号码、电子邮箱正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关招考信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。

　　（三）资格审查贯穿全过程。如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格，或有意隐瞒本人真实情况等的，一经查实，立即取消报考或录用资格。已签订劳动合同的，公司有权依法予以解除。由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

　　（四）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（五）招聘单位对本次招聘享有最终解释权。

　　（六）咨询方式

　　联系人：顾先生、郭女士

　　报名咨询电话：0571-86637719（咨询时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00）

　　网站技术支持电话：0571-89731530

　　杭州高新科创集团有限公司

　　2025年5月28日

　　文章来源：https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=2694&name=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF
  1. \ 浙江杭州高新科创集团及下属子公司招聘工作人员公告附件
     
    　　点击下载：
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