时间:2025-06-20 点击: 次 来源:北京市人力资源和社会保障局 作者:北京市人力资源和社会保障局 - 小 + 大
北京市社会科学院2025年高端人才公开招聘公告 北京市社会科学院是北京市政府直属公益一类事业单位,主要承担哲学社会科学基础研究、战略研究、应用对策研究,为市委市政府提供决策咨询服务,开展党的创新理论研究、宣传、阐释等职责。作为综合性哲学社会科学研究机构和首批首都高端智库试点单位,始终坚持推动首都哲学社会科学繁荣发展,服务国家和北京市委市政府重大决策需求,致力于推动京津冀协同发展国家战略实施,促进北京“四个中心”功能、提升“四个服务”水平和国际一流和谐宜居之都建设,努力打造具有首都特色、首都风格、首都气派的“决策智囊、学术高地、宣讲平台、社会智库”。 为加快推进“国内一流、国际知名”地方社科院建设,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我院事业发展需要及人员编制情况,现面向社会招聘高端人才,具体事项公告如下。 一、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中国共产党的领导; (三)遵纪守法,诚实守信; (四)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (五)具有北京市户籍或符合北京市人才引进相关政策规定; (六)符合事业单位公开招聘人员回避制度有关要求。 二、招聘岗位及要求 本次高端人才招聘涵盖岗位及人数:文化研究所、哲学研究所、经济研究所、满学研究所、市情研究所、传媒与舆情研究所、史志学研究所各1人,共计7人。 (一)领军人才 1.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,具有较强的团队协作、敬业奉献精神,廉洁自律; 2.具有正高级专业技术职务; 3.学术功底深厚,科研业绩显著,在全国具有重要学术影响力和知名度,在服务国家战略、首都发展等领域作出突出贡献,具有带领本学科赶超或引领国内领先水平的能力; 4.获得国家级人才荣誉称号者优先考虑。 (二)学科带头人 1.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,具有较强的团队协作、敬业奉献精神,廉洁自律; 2.具有高级专业技术职务; 3.学术功底扎实,科研业绩突出,在相关学科领域有重要影响力,具有协助本学科赶超或保持国内领先水平的能力,近五年主持过国家级重大、重点等项目,或主持项目获省部级优秀成果奖一等奖; 4.获得省部级人才荣誉称号者优先考虑。 具体要求详见附件1《附件1:北京市社会科学院2025年高端人才公开招聘岗位情况表》。 三、引进待遇 (一)薪酬福利 引进人才按照事业单位有关规定执行相应工资、福利、社会保险、绩效等待遇。 (二)科研经费 根据引进人才业绩水平、工作需要和预期成果提供相应支持保障。 (三)团队建设 支持打造学术团队,为其创造潜心治学的良好环境。 (四)人才推荐 支持申报国家、北京市各类人才项目。 (五)进京落户 京外户籍人才符合北京市人才引进落户要求的,可按规定办理户口进京。 四、招聘程序 (一)报名 应聘人员填写《北京市社会科学院高端人才招聘报名表》(见附件),并将学历学位证书、职称证书、主要业绩成果及获奖证书等电子版以压缩包形式一并发送到basszhaopin@163.com邮箱,邮件标题为:“姓名+职称+专业”。 (二)资格审核 按照北京市人才引进相关政策及岗位要求,人事处会同用人部门对应聘人员相关材料、任职基本条件等进行资格审核。 (三)考核评价 考核评价包括面试和科研成果代表作评价两部分。 1.面试。由专家评议小组进行面试考核评价。 2.科研成果代表作评价。通过资格审核人员提供科研成果代表作3项,由专家评议小组进行考核评价,专家评议小组由相关专业院内、外专家组成。 (四)考察、体检 院党组根据考核评价和备案批复情况研究确定考察对象,并对考察对象进行组织考察和体检。 (五)确定拟聘人员 根据考核评价、组织考察和体检情况,院党组研究确定拟聘人员。 (六)公示 对拟聘人员在北京市社会科学院官方网站进行公示,公示期为7个工作日。 (七)聘用 经公示无异议或有异议但不影响聘用的人员,按照相关规定办理聘用手续。 五、其他说明 (一)信息发布 北京市社会科学院2025年高端人才招聘公告在北京市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.beijing.gov.cn)、北京市社会科学院官网(https://www.bass.org.cn)发布。 本公告自发布之日起至2025年10月31日有效。 (二)纪律监督 高端人才招聘工作全程接受院机关纪委监督。 监督电话:010-64870893。 (三)联系方式 联系人:熊老师 电 话:010—64845915 附件: 1.附件1:北京市社会科学院2025年高端人才公开招聘岗位情况表 2.附件2:北京市社会科学院高端人才公开招聘报名表 北京市社会科学院 2025年6月20日 附件: 免费学习资源(关注可获取最新开课信息) |