泰兴市面向优秀村(社区)党组织书记选聘7名乡镇(街道)事业单位人员公告
时间：2025-06-27 点击： 次 来源：泰兴市党建网 作者：泰兴市党建网 - 小 + 大
泰兴市面向优秀村(社区)党组织书记选聘乡镇(街道)事业单位人员公告 为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及省市委关于加强村（社区）党组织书记队伍建设的有关要求，进一步激发村（社区）党组织书记干事创业热情，根据泰州市委组织部统一部署，结合我市实际，决定面向全市优秀村（社区）党组织书记公开选聘乡镇（街道）事业单位人员，现将有关事项公告如下： 一、选聘人数 乡镇（街道）事业单位人员7名。 二、选聘对象及条件 （一）选聘对象 全市在职在岗优秀村（社区）党组织书记。 （二）选聘条件 1.思想政治素质好，奉献意识强，善于做群众工作，办事公道，守规矩、讲纪律。 2.工作实绩突出，具备以下条件之一： （1）近三年任职村（社区）年度考核均位居本乡镇（街道）村（涉农社区）或城市社区的前30%； （2）村（涉农社区）党组织书记专业化管理等级为四级及以上，城市社区党组织书记为正职9级及以上； （3）获评省“百名示范”“千名领先”村（社区）党组织书记； （4）获评泰州市级“社区工作名师”； （5）获评泰兴市十佳和优秀村（社区）党组织书记。 3.连续任村（社区）党组织书记5年及以上（每满12个月计1年）。 4.男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。 5.具有大专及以上学历。受过泰兴市及以上综合性表彰的，学历可放宽至中专、高中。应聘人员应具有国家承认的学历。 6.符合正常履职的身体条件。 以上涉及的任职年限、获得学历时间等均截至2025年6月30日。 有下列情形之一的，不得报名应聘： 1.党纪、政务处分还在影响期的人员； 2.正在接受纪律审查、监察调查的人员； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 4.有过较重或严重失信行为的人员； 5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、选聘程序和方法 1.镇街推荐。各乡镇（街道）党委（党工委）摸排符合选聘条件的优秀村（社区）党组织书记，组织填写报名人选登记表（见附件），并提供推荐人选身份证、任职文件、学历证书、近5年综合性表彰证书（文件）、干部任免审批表、近5年个人处分情况以及任职期间所在村（社区）“两委”班子成员违法违纪情况（由乡镇纪委、街道纪工委出具）、3张小2寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料（原件及复印件）。推荐材料于2025年6月30日前报送至市委组织部组织二科（市行政办公中心1030办公室）。 2.资格审查。市委组织部会同相关部门，严格审查报名人选资格。 3.实绩考核。市委组织部会同相关部门，区分农村、城市两个类别，分类采取“量化考核+现场考核”的方式，组织开展实绩考核，其中量化考核权重80%、现场考核权重20％。实绩考核得分按80%的权重计入总成绩。实绩考核成绩在指定网站公布。 4.集中面试。泰州市委组织部联合相关部门集中组织结构化面试，主要测试人选基本政治素质和从事乡村振兴、基层治理、服务群众、处理解决基层具体问题的能力和水平。面试成绩按20%的权重计入总成绩。总成绩在指定网站公布。 5.组织体检。面试结束后，根据总成绩从高到低，按照选聘计划1:1比例从面试人员中确定体检人员。总成绩相同的，根据实绩考核成绩确定；实绩考核成绩仍相同的，根据量化考核成绩确定；量化考核成绩仍相同的，另行组织加试确定。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高到低进行递补，后续环节不再递补。 6.公示。市委组织部面向社会公示拟选聘人选，公示时间不少于7个工作日。 7.聘用管理。公示结果不影响选聘的，由所在乡镇（街道）按照《聘用为乡镇（街道）事业单位人员的村（社区）党组织书记管理办法（试行）》相关规定，办理聘用手续并抓好常态管理。 四、纪律监督 选聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反选聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。 五、本公告由泰兴市委组织部负责解释 咨询电话：0523-87766991，中共泰兴市委组织部 监督电话：0523-87766739，中共泰兴市纪委 泰兴市监委第一派驻纪检监察组 举报邮箱：txzz2k@163m 咨询时间：工作日8:30-12:00、14:00-17:30 指定网站：泰兴市党建网 中共泰兴市委组织部 泰兴市人力资源和社会保障局 2025年6月26日 免费学习资源（关注可获取最新开课信息） |
