湖南南县2025年事业单位公开招聘73人公告

公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，并将毒品检测（毛发检测）纳入体检项目。

 

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

 

　　十、选岗与考察

 

　　（一）选岗

 

　　1.体检合格人员方可进行选岗。

 

　　2.A32、B18、B19、B20、B21、B22岗位，体检结束后，组织考生集中选择招聘单位，时间、地点另行通知。选择招聘单位时，按照同一岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择。选择过程公开，选择结果现场公示。现场确认签字，不得更改。应聘人员未按时参加选岗的，视为自动放弃。

 

　　（二）考察

 

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

 

　　在体检、选岗、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次,拟聘用人员公示后不再递补。

 

　　十一、公示与聘用

 

　　（一）公示

 

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经有人事管理权限单位的领导班子集体研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。经审查合格的拟聘用人员名单在南县人民政府网站公示5个工作日。

 

　　（二）聘用

 

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　所有招聘岗位均为全额事业编制，最低服务年限3年。

 

　　十二、注意事项

 

　　（一）招聘环节所有通知均以南县人民政府网站发布为准，不再通过电话、短信等其他形式通知，报考人员应密切关注，准确掌握考试信息。

 

　　（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

 

　　（三）应聘人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假、不违规违纪、不随意放弃，按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件；主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。

 

　　（四）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对报名、考试、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严厉打击，视具体情形给予相关应聘人员取消应聘资格、考试成绩无效，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

　　（五）咨询及监督电话。

 

　　咨询电话：0737-5221177

 

　　监督电话：18692786917

 

　　十三、本次招聘政策由南县人力资源社会保障局负责解释。

 

　　

　　南县人力资源和社会保障局

 

　　2025年7月2日