新疆兵能新材料科技有限责任公司2025年7月公开招聘公告

一、公司基本情况

新疆兵能新材料科技有限责任公司（兵能新材料公司）作为兵团直属一类企业新疆中新建能源矿业有限责任公司的全资子公司，于2024年5月29日正式成立，肩负着重整新疆联合化工有限责任公司年产4万吨聚甲醛续建项目的重要使命。聚甲醛作为一种性能卓越的“工程塑料”，凭借其优异的机械性能和广泛的工业应用，将在区域经济发展中发挥重要作用。

（一）企业发展优势显著：

1. 政策与技术双轮驱动：兵能新材料公司年产4万吨聚甲醛项目不仅符合国家产业政策导向，更采用国际领先的波兰ZAT专有技术与国产化银法工艺相结合，确保技术先进性与可靠性。

2. 完善的产业配套：兵能新材料公司周边70万吨/年的甲醇产能为项目提供稳定原料保障，市政在能源及水资源方面给予全力支持。

3. 创新引领发展：公司牵头承担国家级科研项目“循环流化床富氧燃烧碳捕集技术及示范”，联合中科院、东南大学、华中科技大学、西安交通大学等10家顶尖机构开展技术攻关。项目将实现锅炉效率≥95%、NOx排放≤50mg/Nm3、CO?浓度≥88%等突破性指标，填补国际技术空白，引领循环硫化床负氧燃烧技术在锅炉设计和系统集成方面的发展方向，为全球能源行业的低碳转型提供中国方案。

（二）人文关怀方面：

1.生活保障：建设期提供四人间宿舍（上床下桌，独立卫浴，集中供暖制冷）；投产后升级为厂外宿舍，配备通勤班车；食堂采用刷卡制用餐，伙食标准为50元/人/天，个人承担4元/天（早餐1元、午餐2元、晚餐1元），其余由公司承担。

2.休假制度：全面保障各类法定假期（职工可享受探亲假、年假、婚假、产假陪产假、丧假）。正常生产后生产岗位实行四班三倒，职能部室实行标准工作时双休制。

3.职业发展：完善的培训体系和职业发展规划，多通道晋升体系，分为管理序列、专业技术序列、技能序列，支持跨序列发展，为员工提供多元化成长路径。

（三）福利保障方面

入职即享受“六险一金”全方位保障，投产后建立企业年金制度。

兵能新材料公司将以技术创新为引领，员工发展为基础，致力于打造聚甲醛行业的标杆企业，为兵地融合发展和区域经济转型升级作出积极贡献。

二、此次招聘  共计21人

（一）行政宣传（1人）

（二）安全主管（1人）

（三）设备管理（4人）

（四）仪表工（2人）

（五）电气运维（1人）

（六）单体车间操作工（8人）

（七）公用工程车间操作工（3人）

（八）会计（1人）

三、任职要求

（一）行政宣传（1人）

学历要求：大专及以上学历，中文、新闻、广告、传媒等相关专业。

工作经验：1-3年相关工作经验，有主持经验优先。

核心技能：文字功底扎实，擅长公文写作、宣传文案、活动策划等；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），需掌握视频拍摄、剪辑技能（如剪映、PR等）。

薪资待遇：7000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

（二）安全主管（1人）

学历要求：大专及以上学历，安全工程、化工、建筑等相关专业优先。

工作经验：从事3年以上大中型企业安全管理工作，有项目工作经验优先。

核心技能：熟悉安全生产管理业务，掌握国家安全生产法律法规和安全技术标准规范；熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件；持有安全员证、注册安全工程师证书等相关证书

薪资待遇：10000元-12000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

（三）设备管理（4人）

学历要求：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程等相关专业优先。

工作经验：1-5年设备管理工作经验，或3年以上制造业或相关行业经验。

核心技能：熟悉设备维护、维修、保养流程，掌握设备点检、调试等操作；了解设备相关法律法规、安全标准及ISO管理体系；熟练使用CAD、Office等办公软件。

薪资待遇：8000-10000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

（四）仪表工（2人）

学历要求：大专及以上学历，自动化、测控、过控、仪表等工科专业。

工作经验：2-5年化工厂仪表相关工作经验。

核心技能：掌握仪表测量相关基础知识，熟悉温度、压力、液位、流量等常用仪表的测量原理及控制回路；熟悉常用仪表的调校、检定方法，能进行简单维修、日常维护保养和故障处理；熟悉DCS、PLC等控制系统，会DCS简单编程；熟练使用常用办公软件和相关专业软件，能正确使用仪器仪表进行检测；持有仪表特种作业证、电工特种作业证等相关证书。

薪资待遇：8000-11000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

（五）电气运维（1人）

学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。

工作经验：：5年化工厂电气运维相关工作经验，有高低压电工证。

核心技能：熟悉高低压配电柜、电机、变频器等电气设备的运行、维护和检修；掌握电气设备的倒闸操作、故障处理及日常巡检流程；具备电气设备安装、调试、维护能力，能看懂电气图纸；了解110KV及以下设备原理、结构；熟练使用办公软件，部分需掌握CAD绘图；持有高、低压电工操作证。

薪资待遇：8000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

（六）单体车间操作工（8人）

学历要求：大专及以上学历，高分子材料、化工工艺等相关专业。

年龄：24岁-35岁

工作经历：1年以上聚甲醛生产一线相关化工领域工作经验。

岗位要求：熟悉单体车间设备操作与维护，能按规程进行设备启停、切换，保障设备正常运行；掌握生产工艺流程，可按要求调整工艺参数，保证产品质量；具备化工设备故障排查能力，了解相关安全规范和应急处理流程。

其他要求：能接受四班三倒制度，及车间工作环境，佩戴防护装备，有中级消防证、氧化工艺操作证优先。

薪资待遇：8000-11000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

（七）公用工程车间操作工（3人）

学历要求：大专及以上学历，化工专业、热能动力、水处理、机械制造、能源动力等专业。

年龄：25岁-40岁左右

工作经历：化工类专业，具备生产操作岗位1年以上专业工作经历。

岗位要求：熟悉污水处理、空压机、制冷机、循环水等公用工程设备操作与维护；掌握相关设备操作规程，能独立完成设备启停、调试和监控；具备应急事故处理能力，持有司炉证、消防证等特种作业证优先。

其他要求：能适应四班三倒工作时间，及车间工作环境，佩戴防护装备，有中级消防证、G1、G3等证书优先。

薪资待遇：8000-11000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

工作地点：库车市经四路工业园区

（八）会计（1人）

学历要求：大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业，持有会计证。

年龄：30岁-45岁，

工作经历：具有3年以上成本核算工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析；娴熟运用财务软件，电脑操作熟练，EXCEL技能突出；拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的执行力、良好的心理素质及保密意识，身体素质好，能吃苦耐劳。

薪资待遇：11000元/月，提供员工集体宿舍、缴纳五险一金，配备意外险，食宿补贴等。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息（拟定7月11日－7月18日）

面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：化工英才网、库车零距离、新疆人才网、阿克苏招聘网。

（二）网上报名

统一采取网上报名方式，符合条件的应聘人员须填写《公开招聘报名表》（见附件word格式）及本人身份证、毕业证、学信网证、职称证书（PDF格式）发送至指定邮箱BNXCL789@163.com，每人仅限1个岗位。

（三）简历初步筛选（拟定7月19日）

资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。

（四）拟入选笔试人员名单公布（拟定7月21日-7月23日）

通过短信或邮箱方式通知线上笔试时间，应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的，则视为自愿放弃应聘资格。（注：请各应聘者填写正确邮箱号）

（五）笔试（拟定7月24日-7月25日）

通过短信或邮箱方式通知笔试时间，应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的，则视为自愿放弃应聘资格。根据考试成绩，通知合格人员参加面试。

（六）拟入选面试人员名单公布（7月26日-7月28日）

拟入选面试人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示。面试时须上传：公开招聘报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料扫描件。

（七）面试（拟定7月29日）

面试时须上传：公开招聘报名表（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料及扫描件。

（八）拟通过面试人员名单公布（7月30日-8月1日）

通过短信或邮箱方式通知面试具体时间，通过面试人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示。

（九）体检（8月2日-8月8日）

经笔试、面试测试合格的人员列入拟聘用人员名单。拟聘用人员自短信接到体检通知7日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。

（七）递补环节

如有放弃、体检考察不合格的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。

（八）背景调查（拟定8月10日）

对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃竞聘资格。

（九）公示（拟定8月11日—8月13日）

短信通知拟聘用人员，并将人员名单在兵能新材料公司宣传栏进行公示，公示期为3个工作日。

（十）办理入职 

体检审核通过后，办理入职手续，签订《劳动合同书》。

附件：公开招聘报名表

       新疆兵能新材料科技有限责任公司

        2025年7月11日