2025年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章(十七)简

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某单位用工需求，进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：

一、储备岗位及要求：

（一）护渔员 6人

工作内容：负责芜湖市渔政执法支队信息指挥中心系统运行维护、24小时值班投诉举报受理和预警信息处理等工作（节假日值班及夜间值班）。

二、岗位要求：

1.学历：高中（含高中和高中同等学历）以上学历，计算机相关专业优先；

2.年龄：40周岁以下；

3.工作要求：能够熟练操作电脑，学习和应用各类计算机软件；能适应夜间工作；对长江渔业保护工作有热情，有奉献精神;，能够自觉遵守各项规章制度，服从管理。

二、应聘流程

1、报名时间：2025年7月15日-7月21日，逾期不再补报。

2、报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：

（1）《报名登记表》电子版（附件1）；

（2）须上传公安机关一周内开具的本人无犯罪记录证明。

按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

护渔员：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5722

请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

3、资格审查和笔试：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行笔试。参加笔试时须携带公安机关一周内开具的本人无犯罪记录证明原件。

4、面试及录用：根据笔试成绩，原则上按照招聘计划数1：3的比例择优通知应聘人员参加面试，如参加面试人数不足1：3人的，则以实际参加笔试的人数确定面试名单，面试前需经用工单位开展计算机业务能力测试，业务能力测试不合格的，取消面试资格并等额依次递补。经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。

5、待遇：薪资待遇按照芜湖市渔政执法支队护渔员待遇执行，缴纳五险一金，节日福利等。

6、对一年内各种原因离职产生岗位空缺的，依据笔试和面试成绩等额依次递补。

咨询电话：0553-3991385

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2025年7月15日

标签： 芜湖市劳动保障人力资源有限公司 2025年人才储备 招聘简章 人力资源 人才储备计划 芜湖市招聘 劳动保障服务 人才招聘信息