2025年度大余县公开招聘留置看护队员公告简

为适应新形势下监察体制改革需要，加强我县留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据有关要求，现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：

一、招聘人数

本次计划招聘留置看护队员15名（其中男性12名，女性3名）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4.18周岁以上、35周岁以下的中华人民共和国公民（年龄计算方法：18周岁以上是指2007年7月1日以前出生，35周岁以下是指1990年7月1日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、资格审查、体检、政审等所有环节）；

5.具有大专以上文化程度；

6.具有履行岗位职责所需的工作能力；

7.身体健康，无抑郁症等重大心理疾患，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，具有正常履行岗位职责体能素质；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）符合以下优先招聘条件的人员可以放宽至高中（中专）学历，但应在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.人民警察类或者政法类院校毕业生；

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

（三）有下列情况之一者，不予招聘。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.编造、散布有损国家声誉信息的；

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，男女分别考核，并通过组织报名、资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名（资格审查）

应聘人员现场报名，确保提交信息和材料的真实性、准确性。

1.报名时间：2025年7月21日至2025年7月23日（8:30-12:00，14:30-17:30）。

2.报名地点：大余县公安局特巡警大队办公室（地址：大余县西华山总隆口路55号）。咨询电话：廖13767721502?陆13127898889。

3.报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：

①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件；

②退伍军人等符合放宽招聘条件的，须提供相关证明材料原件及复印件；

③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。

（二）面试

资格审查合格后统一组织面试，主要考查应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等，面试成绩满分为100分。

（三）体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括立定跳远、4×10米往返跑、男子1000米/女子800米跑3项。

（四）体检

体能测试结束后，根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照录用人民警察要求，体检费自行承担，体检不合格的，取消资格。

（五）考察

考察内容、标准等参考人民警察录用要求。

因体检、考察环节考生出现不合格或自动放弃等原因产生空缺的，在面试、体能测试合格人员中，按照岗位缺额数1:1的比例，根据综合成绩由高到低的排名顺序递补。另外，此次招录综合成绩一年内有效，如年内出现看护名额空缺的，从此次招录合格的未录取人中按综合成绩由高到低的排名顺序递补。

（六）公示

根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

（七）聘用

公示期满后，对符合聘用条件的，依法签订劳动合同，并实行1个月的试用期。聘用人员在试用期内接受岗前培训及考核，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

四、薪资待遇和后续管理

（1）试用期1个月，在试用期内提出辞职或因不适应看护工作而被辞退的，按2600元/月试用期工资执行，且以实际上班天数发放工资，不享受其他待遇。

（2）试用期合格后，待遇按照平均约5.35万元/年（含“五险一金”）的标准予以保障。执行留置看护任务期间，由监察机关另行按照规定发放看护补助。

（3）留置看护队员参照公安机关辅警管理办法进行管理考核。执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，由公安机关统一调配使用。无留置看护任务时由县公安局特巡警大队（留置看护大队）负责日常管理和教育培训。

本公告由大余县公安局负责解释。

咨询电话：0797-8717126 （政工科）

大余县公安局

2025年7月18日

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