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中国农业科学院哈尔滨兽医研究所2025年创新团队首席、执行首席招聘公告简

时间:2025-07-22    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

研究所根据科技创新团队岗位设置和发展需要,为推动科技创新团队人才接续,公开招聘创新团队首席科学家、执行首席,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

创新团队名称

岗位名称

人数

重要人兽共患病与烈性外来病创新团队

首席科学家

1

猪烈性传染病创新团队

首席科学家

1

猪烈性传染病创新团队

执行首席

1

动物流感基础与防控研究创新团队

执行首席

1

禽呼吸道传染病创新团队

执行首席

1

猪消化道传染病创新团队

执行首席

1

基础免疫创新团队

执行首席

1

二、首席科学家基本条件

(一)具有正高级职称,身体健康,距退休年龄至少能够任满一个聘期。

(二)具备下列条件之一:

1. 国家级人才。

2. 国家科学技术奖励第一完成人。

3. 国家级项目主持人(包括国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、973首席科学家、转基因专项重大专项主持人、基金委重大、群体、杰青项目主持人)。

4. 科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的青年优秀人才;须同时满足下列条件的第⑴、⑵、⑶条或第⑴、⑵、⑷条。

⑴年龄在45周岁以下,身体健康;

⑵具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务,发展潜力较大;

⑶主持国家级项目(课题),或国家级科学技术奖励主要完成人(一等奖2-7名,二等奖2-5名)、省部级科学技术奖励主要完成人(一等奖前5名,二等奖前3名,三等奖第1名),或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文;

⑷国家级和院级青年人才入选者。

5. 科研能力突出、在本专业领域有特殊贡献和影响力的专家;须符合下列条件之一。

⑴获国家级科学技术奖励主要完成人(一等奖第2、3名,二等奖第2名)或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人;

⑵主持国家重点科技计划项目或世界银行等国际组织的重大项目;

⑶近2-3年内刚从国外或国内引进、具有较大发展潜力的人才;

⑷国家重点实验室主任或副主任;

⑸省级人才工程的第一层次人才。

三、执行首席基本条件

(一)原则上年龄50周岁以下,身体健康,特别优秀顶端人才不受年龄限制。

(二)具有良好的科学道德、学风和团结协作精神,有良好的学术思维和科研发展潜质,有很强的沟通、协调、组织和管理能力。

(三)具有副研究员及以上职称,博士毕业后有5年以上相关领域研究经历。所外(海外)应聘人员不受职称限制。

(四)具备下列条件之一:

1. 主持国家级项目,或国家级科学技术奖励主要完成人(一等奖2-5名,二等奖2-3名)、省部级科学技术奖励主要完成人(一等奖前2名),疫苗类兽医生物制品新兽药证书主要完成人(前2名),或以第一作者/通讯作者身份在本领域国际主流期刊上至少发表2篇以上高水平学术论文。

2. 院级青年英才入选者。

四、薪酬待遇

工资薪酬及福利待遇按研究所有关规定执行。

五、招聘程序

(一)报名。

1.申请人填写《中国农业科学院哈尔滨兽医研究所创新团队岗位应聘申请表》(详见附件)。

2. 个人简历,身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书),留学回国人员需提供《留学回国人员证明》或海外学历认证。

3. 近5年主持项目证明材料;重要获奖、专利、论文证明材料;反映申请人能力和业绩的其他相关证明材料。

以上报名材料电子扫描件请于报名截止时间前发至电子邮箱。材料务必真实有效,如提供虚假材料或信息,一经查实,不予聘用。报名时间截至2025年7月29日。

(二)资格审查。根据招聘岗位所需资格条件,相关部门进行资格审查。

(三)聘用委员会评议。研究所成立聘用委员会,负责首席和执行首席的遴选。经三分之二(含)以上应到委员投票表决通过后,可推荐为拟聘人选。

(四)党委会研究确定。拟聘人选经所党委会研究最终确定。

(五)公示。拟聘人选在所内公示5个工作日。

(六)签订聘用合同。研究所与拟聘人员签订《创新团队首席科学家聘用合同》,明确双方的责任和义务。

七、联系方式

联系人:陈老师

联系电话:0451-51051617

电子邮箱:hsyrsc@caas.cn

关于召开动物疫病防控全国重点实验室第二届青年学者学术交流会的通知

附件:应聘申请表

标签: 中国农业科学院 哈尔滨兽医研究所 2025年招聘 创新团队首席 执行首席 科研团队 招聘公告


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