秀洲区成秀幼儿园选聘劳动合同制教师公告简

为优化秀洲区公办幼儿教师资源配置，促进教育资源均衡发展，更好提升学前教育质量，经秀洲区教育体育局研究，决定面向秀洲区公办幼儿园，选聘8名劳动合同制教师到成秀幼儿园，现将有关事项通知如下：

一、选聘计划

二、选聘对象及条件

(一)选聘对象

秀洲区公办幼儿园劳动合同制专任教师

(二)选聘条件

1.具有良好的政治思想素质，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育事业。

2.具有大学本科及以上学历，学前教育专业毕业(其中大学专科为学前教育专业的，对本科专业不作要求);

3.具有幼儿园教师资格证;

4.年龄35周岁及以下(1989年7月22日以后出生)，曾获评区级教学能手及以上教学荣誉或区级及以上综合性荣誉称号的可放宽至40周岁;

5.担任秀洲区幼儿园劳动合同制专任教师满三年及以上(任教时间计算截至2025年7月);

6.身心健康，近三年年度考核合格及以上(刚满3年的，第一年年度考核可不做要求);

7.有下列情形的人员不得参加选聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;

(4)受党纪、政务处分还在处分期限(影响期限)内的。

三、选聘程序

选聘工作按照发布通知、报名、资格审查、考试、考察、公示、办理录用等程序进行。

(一)报名

报名采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，不接受现场和其他形式报名。

1.报名时间：自通知发布之日起至2025年8月1日17:00止(以电子邮件发送时间为准)，逾期将不再受理。

2.报名材料：填写《秀洲区成秀幼儿园面向全区公办幼儿园选聘劳动合同制教师报名表》(附件1)，附近期一寸正面免冠证件照，及以下原件扫描件(PDF格式，内容清晰，便于识别)

(1)本人有效期内的身份证(正反面);

(2)户口本(首页及本人页);

(3)符合专业要求的学历证书;

(4)幼儿园教师资格证书;

(5)工作经历及考核合格证明材料;

(6)年龄放宽的证明材料;

3.报名方式：报考人员在规定的时间内将报名表(须由本人承诺签名)及附件材料以一份PDF文件形式发送至xzjt211@163.com邮箱，邮件主题格式为：【成秀劳动合同制教师选聘】+姓名+电话。

(二)资格审查

报名结束后，由秀洲区教育体育局对报名人员提供的材料进行资格初审，经审查合格的，准予报考。资格初审结果将通过电话的方式反馈。

本次选聘不设开考比例限制，符合选聘资格条件且通过资格初审的报考人员全部进入考试环节。

(三)考试

考试由秀洲区教育体育局统一组织，采取“说课+现场问答+技能测试”相结合的方式进行。

说课内容为所报岗位相关课程，现场问答为考生根据考评小组提出的问题进行答辩，技能测试为个人自选项目(除钢琴外，其余器具自带)。备课时间为40分钟，说课及现场问答时间共12分钟，技能测试3分钟。满分为100分，合格分为70分，其中技能测试得分占考试总分的30%。考试成绩不合格者不能列入考察对象。

考试的时间、地点等另行通知。考试当天，考生携带报名原件材料和报名表(A4纸打印并承诺签名)参加资格复审。资格复审未通过的，不能参加考试。

资格审查贯穿选聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假，取消其应聘资格。

(四)考察

根据考试成绩从高分到低分按选聘计划1:1的比例确定考察对象。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考试、考察结果，确定拟录用人员，名单在秀洲区人民政府网站(http://www.xiuzhou.gov.cn)公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。决定不予录用的，不再递补。

(六)办理录用

确定为拟录用的人员，由本人与原单位协商解除劳动合同关系后，在规定时间内到新录用单位报到，办理录用手续，逾期不报到作自动放弃处理，不再递补。

四、其他事项

1.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

2.报考者提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格，并按相关规定予以处理。

3.未录用的报考人员仍回原单位任教。

4.咨询电话：局组织人事科82720268、成秀袁老师13586370866

5.本通知未尽事宜，由秀洲区教育体育局依据有关文件规定执行。

附件1：秀洲区成秀幼儿园面向全区公办幼儿园选聘劳动合同制教师报名表.docx

附件2：工作经历及年度考核证明（样张）.docx

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