财达证券股份有限公司石家庄分公司新乐营业部招聘公告简

一、岗位信息

（一）综合事务兼业务受理岗

岗位名称：综合事务兼业务受理岗

招聘人数：1名

工作地点：石家庄新乐营业部

岗位职责：

1、负责起草公文报告，组织会议，进行会议记录，协助组织落实会议决定事项；

2、负责营业部的运营分析，协助总经理做好营业部绩效考核相关工作；

3、负责营业部柜台业务集中后的运营及管理职责；

4、负责开展劳动关系、薪酬福利、员工相关执业资格维护、考勤等日常人事工作。协助营业部负责人做好编制招聘计划、绩效管理、员工培训工作；

5、负责对接监管部门做好相关报表报送管理工作；

6、负责固定资产、档案、证照、文件、印章、安全等日常管理；

7、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、年龄35周岁以下；

2、本科及以上学历，本科及以上学历，财会、金融、法律和信息技术等相关专业优先。

3、具有1年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经验，特别优秀者工作经验可适当放宽。

4、通过证券一般业务水平评价测试。

5、具备良好的沟通能力和较强的判断力，熟悉与所在单位主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度。

6、正直勤奋，有较强的进取心和责任心；工作主动性强，耐心细致，能承受较强的工作压力。

（二）财富管理岗

岗位名称：财富管理岗

招聘人数：1名

工作地点：石家庄新乐营业部

岗位职责：

1、按照所属分支机构考核方案，完成本人的绩效指标，协助负责人完成所属分支机构当年业绩指标。

2、新客户开发、创新业务和中间业务渠道拓展。

3、对接政府相关职能部门、银行、企业等机构。

4、对接私募、信托、基金、保险等重点战略客户的拓展与维护的信息收集与整理工作。

5、拓展新客户，扩大客户规模，做好客户教育及客户适当性管理，在合规执业前提下完成公司下达的工作任务；

6、针对客户需求，向客户推介公司证券投资顾问服务及产品。

7、参与公司组织培训及营销活动。

8、严格遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求。

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄35周岁以下。

2、本科及以上学历，财会、金融、工商管理、法律和信息技术等相关专业优先。

3、具有一般证券从业资格。

4、具备1年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历，具有一定资源者工作经验可适当放宽。

5、具备良好的沟通能力和较强的判断力，熟悉与所在单位主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度。

6、正直勤奋，有较强的进取心和责任心；工作主动性强，耐心细致，能承受较强的工作压力。

三、应聘方式

1、请登录“前程无忧”“猎聘”“国聘”“智联招聘”官方网站搜索相应岗位报名，报名截止时间：2025年8月10日；

2、经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；

3、通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；

4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。

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