特发声通科技服务(武汉)有限公司招聘长江新区“三农”工作辅助服务项目岗位招聘公告简

应武汉长江新区“三农”工作辅助服务项目要求，特发声通科技服务(武汉)有限公司招聘长江新区“三农”工作辅助服务项目工作人员，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘计划

长江新区“三农”工作辅助服务项目拟招聘人数28名。

二、招聘岗位职责及要求

招聘岗位及要求见附件《长江新区“三农”工作辅助服务项目岗位一览表》（附件1，点击底部“阅读原文”获取），有下列情形之一的人员不得参加应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在校学生；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、工作地点

武汉长江新区管理委员会

四、招聘程序

符合上述招聘条件者方可报名，本次招聘报名程序如下：

（一）报名

1.报名截止时间

自发布公告之日起至2025年8月8日17：00分截止。

2.报名方式

扫描“长江新区‘三农’工作辅助服务项目岗位招聘公告”上应聘登记二维码（附件3），并按照要求上传所需报名资料。应聘人员只能选报一个岗位，如果重复报名则视为报名无效。所提交信息务必真实、准确、完整、有效。凡存在弄虚作假、信息不全或未按要求提交个人信息等情况者，将取消其应聘资格。

3.报名要求

3.1报名时须提交的相关证明材料，主要包括：

A.个人简历（填写模板见附件2，点击底部“阅读原文”获取）;

B.身份证复印件正反面;

C.国家承认的学历证书扫描件及学信网学历证明(有效期6个月内）；

3.2在本次招聘中，不向应聘者收取任何报名费用。

(二)简历筛选及初试

1.简历筛选：根据应聘人员的简历，从学历、专业、年龄、工作经验、岗位匹配度等方面进行筛选，报名人员提交的简历必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.心理测试：对通过岗位筛选的应聘人员进行心理测试，心理测试通过的应聘人员将以短信形式收到本公司面试通知，心理测试不符合要求的人员予以淘汰。

3.初试：主要了解应聘人员的求职意愿、综合素质、性格（个性）以及语言表达等。初试成绩低于60分的人员予以淘汰。

4.具备应聘资格人数与招聘人数的比例需达到3:1，达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入复试人员。

（三）复试

复试重在测试入围人员的综合素质。

（四）确定拟录用名单

复试成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘计划1:1比例依次确定拟聘对象。复试成绩相同时，初试成绩较高的确定为拟聘对象。

（五）体检

拟录用人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）补递

因体检不合格或自愿放弃聘用资格等其他客观原因出现的名额空缺，按复试成绩从高到低依次递补，但复试成绩必须高于60分。

（七）录用

拟聘人员由特发声通科技服务(武汉)有限公司办理录用手续，签订劳动合同，拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明、辞职批复等。

五、有关说明

1.政务服务工作人员招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则统一招聘，招聘过程接受有关职能部门和社会监督。

2.招聘过程有关信息将通过短信、微信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机及邮件通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加的，视为自动放弃。

3.资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其招聘资格。

4.本次招聘，公司有权合理调整人员岗位，不服从岗位调整的，公司有权不予录用。

5.本公告由特发声通科技服务(武汉)有限公司负责解释。

联系人：吴女士

联系电话：13871083540

若有疑问请在工作时间咨询（09:00-12:00，14:00-17:00）

特发声通科技服务(武汉)有限公司

2025年8月1日

附件3.应聘登记二维码

附件2.个人简历模板.xlsx

附件1.长江新区“三农”工作辅助服务项目岗位一览表.xlsx

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