天津大学2025年实验技术岗位集中招聘方案

天津大学2025年实验技术岗位集中招聘方案

　　根据国家和学校相关文件要求，结合本校需求实际情况，拟面向社会公开招聘实验技术岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位信息

　　本次招聘岗位详细信息于2025年7月20日发布在天津大学人力资源招聘系统（http://join.tju.edu.cn/）-“其他专业技术岗位”专栏，实验技术岗位共招聘8人

　　二、招聘人员条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.遵纪守法，作风优良，品行端正，热爱高等教育事业；

　　2.应届毕业生原则上应在2025年12月31日前取得学位证；国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书；

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　4.具有岗位所需的专业技能，满足招聘岗位所规定的其他条件；

　　5.各岗位要求详见具体招聘启事。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.正在接受立案审查的人员；

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

　　4.被列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

　　5.在读的非应届毕业生；

　　6.现役军人；

　　7.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

　　三、薪酬待遇

　　与天津大学签订劳动合同，执行天津大学合同制聘用人员薪酬标准，该标准由学校参照事业单位薪酬体系确定；在受聘期间，可享受事业编制人员同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇，在工作岗位上业绩突出者，经学校审批后可转入事业编制。

　　天津大学出台了《关于加强高水平实验技术队伍建设的若干举措》等文件，以高素质、专业化、职业化为发展目标，设置实验技术人才计划岗位，提供与教学科研系列人才计划岗位相当的薪酬，为高水平实验技术人才提供极具竞争力的待遇。

　　四、报名时间及方式

　　1.报名时间：2025年7月20日至2025年8月30日（具体截止时间可能会根据招聘进度有所调整）。非报名时间报名无效。

　　2.报名方式：登录“天津大学人力资源招聘系统”（http://join.tju.edu.cn/）进行注册，并选择相应岗位进行报名。通过其他方式报名无效。

　　五、选拔方式和招聘程序

　　应聘人员应按要求报名，经资格审查、面试、试岗、学校评议、公示、政审查档、体检等环节，确定聘用人选。资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现不符合条件者，立即终止招聘进程。

　　六、其他注意事项

　　因不可抗力因素导致时间调整的，调整通知在天津大学人力资源招聘系统（http://join.tju.edu.cn/）“通知”专栏进行发布，请考生密切关注。

　　工作时间可拨打以下咨询电话：

　　022-27404886（人事处，招聘政策相关）

　　（报名系统技术支持电话）

　　咨询邮箱： recruitment@tju.edu.cn（招聘政策相关）

　　781059479@qq.com（报名系统技术支持）

　　温馨提示：

　　1. 本次公开招聘有关信息在天津大学人力资源招聘系统（http://join.tju.edu.cn/）-“通知”专栏发布，请应聘者务必密切关注。

　　2. 应聘者全过程提交的申请材料应当完整、真实、准确，提供虚假材料者，一经发现立即取消录用资格。