阜阳市人民医院临泉分院（临泉县宋集中心卫生院）发布2025年度自主招聘编外工作人员公告简

阜阳市人民医院临泉分院（临泉县宋集中心卫生院）是一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的二级综合医院。因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

二、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘，择优聘用。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合岗位招聘条件的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

7、临泉县各公立医疗卫生单位在编人员。

8、阜阳市人民医院临泉分院（宋集中心卫生院）医共体成员单位工作人员。

四、报名方式

1、报名方式：仅限现场报名，不接受代报或电话报名。

2、现场报名时间

2025年9月1日09:00至9月5日16:00，逾期不予补报。

3、报名地点

阜阳市临泉县宋集中心卫生院康复楼五楼院办公室。

4、报名需提供证件

本人有效居民身份证原件、学历证书（学信网信息）、相关岗位所需资格证件原件或考试合格成绩单、专业技术资格等级证书以及相关工作证明等材料。

以上所有证件报名时需另交一份A4纸复印件，同时提交个人报名表1份（见附件）、个人近期免冠证件照（小2寸）2张。

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

五、面试

1、本次招聘采取面试方式进行，面试比例：按照招聘岗位人数1:2比例开展面试，不足该比例的取消该招聘岗位。

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试主要测试考生的专业素质（专业知识、水平和能力）以及语言表达、综合分析和应变能力等。面试满分为100分，成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位数。面试成绩即为考生的总成绩。为确保新进人员素质，设定面试最低分数线为70分，未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入体检考察。

4、面试成绩为考试总成绩，根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

应聘人员的面试成绩即为总成绩，根据岗位招聘计划数从高分到低分，按1:1比例等额确定拟体检、录取对象，在阜阳市人民医院临泉分院微信公众号公布。

六、体检与考察

根据成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检与考察对象。体检与考察事宜另行通知。未按期进行体检与考察者视为自动放弃资格，缺额按成绩递补。

七、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在阜阳市人民医院临泉分院微信公众号公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定办理有关聘用报批手续。

八、组织领导与监督

招聘工作在临泉县卫健委的监督指导下，由阜阳市人民医院临泉分院（临泉县宋集中心卫生院）负责组织实施，上级纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

（一）信息咨询

院办公室：15155840504

工作时间咨询：上午9：00-11：00

下午：15：00-17：00

（二）监督举报：

临泉县卫健委：0558-6538230

上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

阜阳市人民医院临泉分院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消本次岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

阜阳市人民医院临泉分院

2025年8月26日

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附件：阜阳市人民医院临泉分院2025年度第三方劳务派遣人员招聘报名表.doc

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