册亨县第一高级中学2025年秋季学期公开招聘公益性岗位人员简章简

为进一步增强办学力量，经研究同意，现面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。为确保公开招聘工作顺利进行，制定本简章，现公布实施。

一、组织领导

为加强本次招聘工作的组织领导，县第一高级中学成立招聘工作专班，招聘工作结束后，专班自行撤销。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

三、招聘职位

公益性岗位人员3名：食堂工人3名（厨师1名，洗菜工2名）。

四、招聘对象及条件

（一）招聘条件

1.应聘人员须遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录及不良行为，具有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正；具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康。

2.公益性岗位针对就业困难人员和零就业家庭成员，即在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内的以下7类人员之一：

（1）男年满50周岁、女年满40周岁及以上的失业人员；

（2）享受最低生活保障的失业人员；

（3）持《残疾人证》的残疾失业人员；

（4）连续失业一年以上的长期失业人员；

（5）失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员；

（6）法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员；

（7）省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。年龄要求：一是“4050”人员（男50至59周岁，女40至47周岁）。二是35岁以下的登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。三是18至50周岁“就业困难人员”。

（二）有下列情况之一的，不予申报竞聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

2.不能按规定提供岗位要求的证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。

3.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

4.正在接受司法、纪委监委等立案审查调查或有问题线索的人员。

5.法律法规规定不得聘用为教师和公益性岗位的人员。

五、招聘程序

（一）报名。本次招聘公益性岗位采用现场报名。

1.报名时间：2025年9月1日至9月3日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

2.报名地点：册亨县第一高级中学毓秀楼二楼综合办公室。

（二）资格审查。由册亨县第一高级中学负责。资格审查及复审贯穿于招聘工作全过程，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由报考人员自负。

本次资格审查在册亨县第一高级中学进行现场报名时同步开展。需提供以下材料：

（1）册亨县公益性岗位申请登记表（表格信息必须填写完整，特别是身份证号、电话号码、申报岗位和申请人的相片）；

（2）学历要求（具有招聘岗位要求的学历）；

（3）身份证复印件（正反两面）；

（4）户口簿复印件（第一页和本人页）；

（5）农业银行社会保障卡；

（6）就业困难认定证明材料：《就业创业证》复印件；

（7）精准扶贫户或易地搬迁户需提供相关佐证材料；

（8）就业困难人员认定个人承诺书。

应聘人员应对提交的信息真实性负责，弄虚作假或不符合应聘条件者，一经查实取消报名资格或聘用资格。

（三）面试。由册亨县第一高级中学招聘工作专班办公室组织实施。

1.面试对象：报名及资格审查合格人员；

2.面试时间：2025年9月4日

3.面试地点：册亨县第一高级中学学生食堂。

（四）体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检根据招聘职位招聘计划数按面试成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由学校招聘工作专班办公室组织实施。

（五）入职审查。体检结束后，学校招聘专班办公室按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《贵州省人民检察院等十二部门关于印发〈关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见〉的通知》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。

（六）公布名单。入职审查和准入查询合格后，以一定方式面向社会公布拟聘人员名单，公示期为3个工作日。

（七）签约。由学校招聘工作专班办公室组织实施，签约后按规定到岗工作。

聘用合同一年一签，满3年后自动退出公益性岗位（最长聘用3年）。

聘用人员必须服从学校工作安排，按时到学校报到。聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经学校考核认为不能胜任工作的，学校有权解除劳动合同。

六、薪酬待遇

薪酬待遇参照同级同类学校同岗位待遇执行，详情面谈。

七、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。应聘人员和工作人员要严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》和有关规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

八、注意事项

（一）本次招聘工作未尽事宜，由学校招聘工作专班研究决定。

（二）本次招聘工作解释权归学校招聘工作专班，未尽事宜由学校招聘工作专班研究决定。

附件1：册亨县公益性岗位申请登记表.xls

附件2：就业困难人员认定个人承诺书.docx

册亨县第一高级中学

2025年8月31日

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