当前位置：网站首页 > 其他招聘 > 文章当前位置：其他招聘 > 文章

关于招聘当雄县消防救援大队政府专职消防员的公告简

时间：2025-09-08 点击：次来源：不详作者：佚名 - 小 + 大

为满足当雄县应急救援力量的需求，根据《西藏自治区人民政府办公厅关于加强全区基层消防力量建设的实施意见》相关要求，结合当雄县消防救援队伍工作实际需要，经当雄县人民政府研究决定面向当雄县公开招聘2025年度政府专职消防员9人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平公开、平等竞争的原则，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

二、招聘计划

此次招聘面向当雄县计划公开招聘政府专职消防员9人，考虑消防工作特殊性限男性报考。

三、招聘条件

（一）招聘对象应具备以下招聘条件

1.具有当雄县户籍；

2.拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，反对分裂；

3.遵守宪法、法律法规和社会公德，品行端正，无违法违纪行为的；

4.年龄为18周岁以上、28周岁以下；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经总队级消防救援机构政治部门批准，年龄可以放宽至40周岁；

5.具有大专及以上文化程度；

6.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力；

7.热爱消防救援工作。

（二）同等条件下符合下列情形之一的，可优先录用：

1.国家综合性消防救援队退出人员；

2.退役军人；

3.烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女；

4.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；

5.取得A2、B2机动驾驶证人员优先；

6.2025年应届毕业生优先考虑。

（三）招聘对象有下列情形之一的不得报考：

1.未通过体格检查的（体格检查在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行）。

2.不符合政治考核有关规定的（政治考核参照征兵政治考核要求进行）。

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.被行政拘留、司法拘留的；

5.被吊销注册消防工程师执业证书的；

6.因违纪违法被开除公职、辞退、解聘的；

7.被军队除名、开除军籍的；

8.从事政府专职消防救援工作合同期未满擅自离职的；

9.存在个人不良信用记录的；

10.法律法规规定的不宜从事政府专职消防救援工作的。

四、招聘程序

此次公开招聘政府专职消防员招聘程序为：报名—资格审查—政治审查—笔试—面试—体检—公示—聘用。

（一）报名

本次报名采取现场报名形式。

1.报名时间：2025年9月5日至2025年9月10日，（每日9：30-18：30）。

2.报名地点：当雄县消防救援大队二楼站务室（政府专职消防员招录办公室）。

3.报名所需材料：

（1）本人身份证、户口本原件及复印件。

（2）本人毕业证（学位证）、学历证书电子注册备案表和学籍在线认证报告；有职业技能等级证书的人员，需提供相应证书原件及复印件。（学历证书电子注册备案表、学籍在线认证报告从高等教育学生信息网下载。网址：http://www.chsi.com.cn。）

（3）军队和国家综合性消防救援队伍退出人员需携带退役或退出证件原件及复印件（有立功受奖情况的需携带证明性材料）。

（4）个人信用报告（明细版）。

（5）1张一寸蓝底免冠近期彩照。

（6）当雄县消防救援大队专职消防员报名登记表。

（7）当雄县消防救援大队专职消防员政治审查表。

（二）资格审查

报名结束后，由拉萨市当雄县专职员招录办公室对应聘人员提交的资料进行集中审核。符合招聘条件人员进入下一招聘环节。对不符合招聘条件、资料提交不齐全的应聘人员，以电话、手机短信、当面或书面方式回复告知。

（三）政治审查

资格审核通过的招聘对象，参加政治审查环节，政治审查参照国家综合性消防救援队伍人员招录要求进行。注：政治审查不合格者不予聘用。

（四）笔试

笔试时间及地点另行通知。笔试满分100分。为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分。

（五）面试

通过笔试人员，参加“面试”环节。参加面试人员采取现场问答、情景模拟应变等方式进行，主要测试应聘人员对消防救援工作的认知、反应能力等综合素质。面试实行百分制，面试总分为100分，面试合格分数线为60分，现场公布成绩，面试成绩未达到最低合格分数线的不予聘用。

（六）体检

所有测试通过后，由招聘单位统一组织体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，首次体检费用需个人承担，入职一年后将由单位集体安排体检，体检费用由单位承担。注：因体检及其他不适应消防救援岗位等问题出现名额空缺，按照综合评定总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（递补人员从进入面试人员中选取）

五、公示及聘用

1.根据报考人员综合成绩，按照笔试、面试综合成绩优先录取（综合成绩=（笔试成绩＋面试成绩）÷2）。在当雄县人力资源和社会保障局微信公众号进行公示。

2.根据公示结果确定聘用人员后，拟聘用人员签订入职训练协议书，拒不签订协议书的取消聘用。

六、薪酬待遇和保障

薪资待遇5000-7000元之间（含五险一金）。工作期间，政府专职消防员实行24小时备勤工作制度，入职后按照消防救援队伍相关规定可享受轮休、休假等制度。

七、其它有关事项

1.本次专职消防员招录工作，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。

2.招聘工作期间报考人员保持24小时通讯畅通，因考生个人原因出现问题，责任由考生本人承担。

3.凡在规定时间内，未参加资格审查、政治审查、笔试、面试、体格检查中任意一项者均视为自动放弃招聘资格。

4.对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，责任追究贯穿始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任，任何环节（含试用期）发现有关材料信息不实，弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消聘用资格，问题严重者，依法依规依纪追究责任。

5.经招聘环节中发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣以及在网上造谣传谣，恶意传播不良或不实言论的人员，取消聘用资格。

6.本次公开招聘政府专职消防员，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，不收取任何费用，谨防上当受骗。