海南省邮政业安全保障中心2025年招聘4名事业编制人员公告(第1号)
时间：2025-09-11 点击： 次 来源：海南省人力资源和社会保障厅 作者：海南省人力资源和社会保障厅 - 小 + 大
海南省邮政业安全保障中心2025年公开招聘事业编制人员公告(第1号) 根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，结合工作实际，海南省邮政业安全保障中心公开招聘事业编制人员，现将有关事项公告如下： 一、单位基本情况 海南省邮政业安全保障中心实行海南省邮政管理局和海南省交通运输厅双重管理，以海南省邮政管理局为主的管理体制，为正处级公益一类事业单位。主要职责是为全省邮政管理部门履行安全监管职责、应急管理以及禁毒、反恐、扫黄打非等专项工作提供支撑保障；参与邮政业安全监管和应急管理体系组织建设、日常运营管理、突发事件协调疏导和调查处置等应急工作；负责全省邮政业安全监测和预警，以及安全管理信息系统的建设、管理和维护；承担邮政业安全教育、消费者申诉受理等工作；承办地方人民政府和上级部门交办的其他工作。 二、招聘原则 （一）坚持德才兼备的用人标准。 （二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。 （三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 （四）坚持按发布的岗位条件招聘。 三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围 本次公开招聘工作人员共4名，其中管理人员1名，专业技术人员3名。具体详见《海南省邮政业安全保障中心2025年公开招聘事业编制人员职位表》（附件1）。 四、招聘条件 （一）报考者应具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具备岗位需要的其他条件； 7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意； 8.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1989年9月16日至2007年9月15日期间出生）。 （二）有下列情况之一的不得报名 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的； 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的； 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的； 5.失信被执行人； 6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人； 7.在读的全日制非应届毕业生； 8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 （三）其他条件 1.招聘岗位所要求的专业名称，参照《研究生教育学科专业目录》（2022年）、《普通高等学校本科专业目录》(2024年）、《职业教育专业目录》（2021年）等； 2.2年（含2年）以上工作经验计算时间截至2025年9月15日。 五、招聘办法和程序 （一）发布招聘公告 通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省邮政管理局官网同时发布公开招聘信息。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南省邮政管理局官网发布。 （二）组织报名与资格审查 1.报名方式 本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南省邮政管理局官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省邮政业安全保障中心2025年公开招聘事业编制人员报名表》（附件2），签署《考生诚信承诺书》（附件3），信息填报不实、虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。 2.报名时间和网址 报名时间：2025年9月16日8:30至9月22日17:30。 报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8305（海南省人事考试报名服务平台）。 3.报名材料 报名时须在网上提交以下材料（图片以jpg.格式上传，大小不超过2MB）： （1）《海南省邮政业安全保障中心2025年公开招聘报名表》（本人签名并扫描上传）。 （2）本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件。 （3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2025年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校开具的应届在读证明。 对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由招聘工作领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。 （4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。 （5）本人近期2寸免冠蓝底证件照片。 （6）报名时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，提供所在单位或主管部门同意报考证明（附件4，加盖公章）。 （7）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传）。 （8）报考具有2年（含2年）以上工作经验岗位的人员须提供2年以上社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明并盖章。 （9）相应岗位所需的其他证书和材料。 4.资格审查及查询 根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。已经提交报名材料的考生，须在2025年9月22日17:30前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请于2025年9月23日17:30前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。报名系统将于2025年9月22日17:30准时关闭报名注册通道，并于2025年9月23日17:30关闭材料提交通道。 报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，将在海南省人力资源和社会保障厅、海南省邮政管理局官网发布一次延长报名公告，如仍未达开考比例，则取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。 资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。 5.打印准考证 报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间：（时间另行通知），请考生留意海南省邮政管理局官网。 （三）组织考试（笔试和面试） 1.笔试 严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试，笔试实行百分制。 （1）笔试方式：笔试为闭卷考试。 （2）笔试内容：管理岗笔试内容为公共基础知识和邮政行业相关政策法规；专业技术岗笔试内容为公共基础知识、邮政行业相关政策法规和计算机专业知识。 （3）笔试时间和地点：详见准考证。 （4）笔试合格分数线划定及成绩公布：笔试结束后，各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%。如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，经海南省邮政管理局、海南省人力资源和社会保障厅同意后方可划定。 笔试成绩和合格分数线在海南省邮政管理局官网上公示3天。 2.资格复审 面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南省邮政管理局官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。 因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省人力资源和社会保障厅、海南省邮政管理局官网公布。 面试前资格复审须提供以下材料，在规定时间内指定地点进行复审： （1）《海南省邮政业安全保障中心2025年公开招聘事业编制人员报名表》1份； （2）准考证1份； （3）本人有效身份证或社会保障卡原件及复印件1份； （4）户口本（户口本首页及本人页）原件及复印件1份； （5）学历学位证书原件及复印件1份，如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明，留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书； （6）学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）1份； （7）报名时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，提供所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）原件及复印件1份； （8）考生诚信承诺书原件及复印件1份； （9）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）; （10）报考具有2年（含2年）以上工作经验岗位的人员须提供2年（含2年）以上社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明（盖章）原件及复印件1份； （11）相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件； 资格复审期间未能提供上述材料或提供的材料信息不实、虚假，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。资格复审时间和地点，另行通知。 3.面试 严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。由招聘工作领导小组办公室根据情况邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南省邮政管理局及海南省邮政业安全保障中心面试考官小组专家成员占比合计不超过60%。 （1）面试方式：采取结构化面试方式； （2）面试内容：重点测试综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）； （3）面试时间和地点：以海南省邮政管理局官网发布时间为准。 面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。 依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照岗位的招聘人数与进入该岗位面试人数1:3的比例确定参加面试人员，达不到1:3比例按实际笔试合格分数线人数面试。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。 面试前，在海南省邮政管理局官网发布面试公告并公布资格复审合格参加面试人员名单。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并在海南省邮政管理局官网上公示。 4.考试综合成绩 综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。 报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。 综合成绩在海南省邮政管理局官网上公布。 （四）体检和考察 1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。 2.体检。进入体检环节的应聘人员由海南省邮政管理局统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由海南省邮政业安全保障中心承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行；体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南省邮政管理局提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检只能进行1次。 3.考察。由海南省邮政管理局抽调相关人员组成考察组对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。 体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省邮政管理局官网发布。 （五）拟聘用人员的确定和公示 根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究提出拟聘用人选建议，报海南省邮政管理局党组会审议确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在海南省人力资源和社会保障厅、海南省邮政管理局官网进行公示，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南省邮政管理局进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅。 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南省邮政管理局官网发布，但公示期满后不再进行递补。 1.考察不符合要求的； 2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的； 3.拟聘人选公示结果影响聘用的。 （六）核准备案 公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省邮政管理局党组会议审议后报海南省人力资源和社会保障厅核准备案。经核准备案符合聘用条件的人员，由海南省邮政业安全保障中心发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。 （七）办理聘用及其他手续 1.海南省邮政业安全保障中心应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到（具体时限另行通知）。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，取消其聘用资格。 2.海南省邮政业安全保障中心法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限为5年，并按规定实行试用期制度，被聘人员为非应届毕业生的，试用期为6个月；被聘人员为应届毕业生的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。 此次公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务年限内，聘用人员不能调出，不能报名参加其他招聘考试、考核。 3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。 六、纪律与监督 （一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。 （二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。 （三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。 1.海南省邮政管理局纪检办公室：0898-66726295（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。 2.海南省人力资源和社会保障厅人事管理处：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。 七、联系方式 1.岗位信息咨询电话：0898-66752253（工作日8:00—12:00，14:30—17:30）。 2.报名系统技术咨询电话：0898-66738902、0898-66738761（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）。 海南省邮政管理局 2025年9月11日 免费学习资源（关注可获取最新开课信息） |
