会同县市场监督管理局2025年公开招聘公益性岗位人员公告简

根据《会同县公益性岗位招聘人员实施细则（试行）》（会人社发〔2025〕4号）文件精神和有关法规、文件规定，结合我单位实际和工作需要，现面向全县纳入公益性岗位的安置对象公开招聘公益性岗位人员，特公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”原则，在纳入公益性岗位的安置对象范围内实行公开招聘。

二、招聘岗位名称、人数

辅助人员2人

三、岗位职责及要求

1.岗位职责：协助市场监管日常事务办理及领导安排的其他工作。

2.岗位要求：遵纪守法、身体健康、品行端正、吃苦耐劳、责任心强、服从单位管理、熟悉计算机办公软件操作、具备一定的语言表达和沟通能力。

四、招聘条件

1.基本条件：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿；初中以上学历；具有会同县户籍或在本地长期居住；经县人社部门认定并在我省人社一体化平台登记的符合条件的就业困难人员。

2.不得报考情形：已享受过公益性岗位补贴年限期满者；有其他稳定就业收入者；正在领取失业保险金人员；与其他用人单位签订劳动合同者；法律、政策规定不得报考的其他情形人员。

五、招聘程序

1.报名

报名时间2025年9月16日上午8：00-9月24日下午18：00，仅工作日和工作时间接受报名。方式：①现场报名（地址：县市场监督管理局311室，联系人：冯丽群，电话：0745-8823139）；②推荐方式：县就业服务中心从公益性岗位待安置对象中择优推荐。

报名人员需提供以下材料：本人有效身份证原件及复印件1份、户口簿原件及复印件1份、《就业创业证》原件及复印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1张、填写好《湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表》（见附件）1份、学历证明材料原件及复印件1份。

2.资格审查

由县市场监督管理局联合县人社局对报名人员资格进行审核，符合条件的进入面试环节。有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于 3:1。确实难以形成竞争的岗位，可以降低比例，但所推荐人员必须符合工作岗位要求。

3.考试考核

采用面试方式进行，重点考察沟通能力、岗位适应性和工作态度，总分100分。时间：2025年9月25日上午9时，地点：县市场监督管理局三楼会议室。

4.体检和考察

按面试综合结果等额确定入围体检人员并组织体检；应聘人员对体检结果有异议，在接到体检结论通知之日起，7日内可以提出复检1次，并以复检结论为准。

单位组织考察组对体检合格人员进行考察，重点考察拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件、职业技能水平。

如招聘出现缺额，则依据本次应聘人员面试结果排名依次等额递补。

5.公示与聘用

根据考试考核结果、体检考察结论，经单位研究提出并报县人社局核准后，岗位拟聘用人员在县人民政府门户网站公示7天；公示无异议后，自公示期满15天内签订公益性岗位劳动合同，合同期1年（试用期1个月），期满考核合格可续签。单位和拟聘用人员协同做好就业登记和劳动用工备案后续工作。

六、薪酬待遇及工作地点

1.薪酬待遇：政府公益性岗位补贴+本单位补贴；单位按规定缴纳社会保险；

2.工作地点：会同县市场监督管理局。

七、监督管理

1.县人社局对招聘工作全程监督，确保程序规范；

2.单位定期考核，对考核不合格者有权终止合同；

3.举报电话（县人社局：0745-8823077；县市场监督管理局：0745-8822645）。

附件：《湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表》

会同县市场监督管理局

2025年9月15日

附件：湖南省公益性岗位公开招聘人员报名表.doc

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