天津渤化化工发展有限公司关于公开招聘电池研发技术人员的公告

天津渤化化工发展有限公司关于公开招聘电池研发技术人员的公告

　　天津渤化化工发展有限公司成立于2015年12月，位于天津市滨海新区南港工业区，占地3.05平方公里，隶属于天津渤海化工集团，是一家集氯碱产业与石化产业耦合发展的综合性化工制造企业。公司紧紧围绕现代石油化工和新型氯碱化工两大板块，按照绿色发展和循环经济理念，重点构建甲醇制烯烃与氯碱耦合发展产业，规划建设甲醇制烯烃产品链、乙烯下游产品链、丙烯下游产品、绿色高端新材料产品线，致力于打造现代化智能工厂、构建现代高端产业化集群，实现企业高质量发展和转型升级。

　　一期项目已于2022年全面建成投产，主要建设180万吨/年甲醇制烯烃、20万吨/年环氧丙烷联产45万吨/年苯乙烯、60万吨/年离子膜烧碱、80万吨/年VCM、80万吨/年PVC、30万吨/年聚丙烯等生产装置，同时配套建设公用工程、码头罐区等辅助设施。二期项目建设30万吨/年离子膜烧碱、40万吨/年VCM、40万吨/年PVC、12万吨/年糊树脂装置，计划年内建成投产。

　　现根据公司发展战略规划，公开招聘电池研发技术人员。

　　一、招聘需求

　　（一）招聘岗位及人数

　　1.研发工程师4人

　　2.技术开发员2人

　　（二）岗位职责

　　1.研发工程师

　　⑴进行正、负极等电池材料新产品的研发工作。

　　⑵围绕公司项目需求进行新材料评测，完善材料检测技术标准与电池材料信息库。

　　⑶电池材料失效机理分析，协助处理量产过程中的电池材料相关问题。

　　⑷电池材料工艺技术研究，提升工艺水平，撰写技术专利。

　　⑸编写行业分析报告，技术分析报告，技术工作总结，项目申报材料。

　　2.技术开发员

　　⑴进行正、负极等电池材料新产品的研发工作。

　　⑵围绕公司项目需求进行新材料评测，完善材料检测技术标准与电池材料信息库。

　　⑶电池材料失效机理分析，协助处理量产过程中的电池材料相关问题。

　　⑷电池材料工艺技术研究，提升工艺水平，撰写技术专利。

　　⑸申报国家级市级基金，撰写高水平科技论文。

　　二、应聘条件

　　1.研发工程师

　　⑴化学、材料、电化学、新能源等相关专业方向硕士研究生学历，35周岁以下，特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件。

　　⑵具有锂离子电池正极或负极材料、其他新能源相关领域5年以上工作经历，熟悉锂离子电池正极或负极材料的构效关系，掌握锂离子电池的制备工艺、性能，熟知锂离子电池的失效机理等。

　　⑶主导或者参与完成至少一款电池正极或负极材料的新产品研发项目。

　　⑷对接过目标电池端客户，对行业未来发展趋势具有一定判断力。

　　⑸优先考虑具有产业化经验、头部正极材料或负极材料行业龙头企业研发工作经验人选。

　　2.技术开发员

　　⑴2025年或2026年毕业，化学、材料、电化学、新能源等相关专业方向硕士研究生。

　　⑵研究生期间从事新能源材料、电池材料的开发工作经验，了解锂离子电池正极、负极材料的构效关系以及锂离子电池制备工艺、性能，熟悉材料的常用测试表征手段，建立结构与性能之间的构效关系。

　　⑶在校期间参与过新能源项目的横向课题、对接过行业内电池端龙头企业者优先。

　　三、聘期及福利待遇

　　1.聘期三年，签订正式劳动合同，聘期满经考核合格可以协商续聘。

　　2.提供市场化有一定竞争力的薪酬水平，薪资面议。

　　3.足额缴纳“五险一金”，带薪年假、防暑降温费、采暖补贴、免费工作餐、免费通勤班车、工会会员福利、定期健康体检等福利保障。

　　四、招聘程序

　　报名—简历筛选—面试—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

　　五、应聘程序

　　（一）应聘方式

　　应聘人员填写附件：《应聘人员报名表》，同时将个人简历、学历学位证书、相关资格证书（职称、职业资格证书）等电子扫描件，发送至指定邮箱zhaopin.bhcd@bcig.cn，邮件名称统一为”应聘职位+姓名“。应聘人员提交的各项信息应当真实有效，提供虚假应聘信息的，一经查实取消应聘资格。

　　（二）具有以下情形之一的，不得报名应聘

　　1.受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的。

　　2.受到刑事处罚期限未满的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.与拟报考选聘单位人员存在任职回避情形的。

　　6.法律、法规规定的其他不能报考的情形。

　　（三）应聘时间：自发布公告日起。。

　　（四）联系电话：022-89898592。

　　天津渤化化工发展有限公司

　　2025年9月15日