关于公开招聘派遣至仙游县城市管理和综合执法局非在编工作人员的公告简

招聘公告

为进一步强化城市管理效能、优化城市整体形象，充实城管辅助执法队伍力量，决定面向社会公开招聘协管员派遣至县城市管理和综合执法局。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

本次计划招聘协管员30名。城市管理和综合执法协管员主要从事城市管理一线辅助执法工作，协助开展市容秩序维护、违规行为劝导制止等任务。

二、招聘条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，作风正派，无任何违法违纪记录。

（二）热爱城市管理事业，具备强烈的事业心与责任心，能适应户外工作，吃苦耐劳，身体健康且能胜任岗位需求。

（三）年满18周岁、35周岁及以下（计算截止日期以报名首日为准）。

（四）学历需达到大专及以上；退役军人可放宽至高中（含中专、技校）及以上学历。

（五）不得报名情形

1.正处于立案审查阶段的，或正在接受刑事行政处罚的；

2.存在道德败坏、违反社会公德等行为，造成不良影响的；

3.被列为失信被执行人；

4.曾被机关、企事业单位开除公职或被辞退的；

5.有其他不符合岗位健康要求的；

6.有其他影响执法队伍形象的情形。

三、招聘程序

（一）报名环节

1.报名时间：2025年9月18日-2025年9月24日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00（工作日期间正常受理）；

2.报名方式：请考生在报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）进行报名。报名时均须上传以下材料的扫描件：（1）《仙游县城市管理和综合执法局劳务派遣人员公开招聘报名表》（见附件，需打印填写）、（2）身份证、（3）毕业证书、（4）近期1寸免冠白底照片、（5）“中国高等教育学生信息网”（学信网）的《教育部学历证书电子注册备案表》、（6）退伍证或转业证（仅限退役军人提供）。

应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。所有考生线上初审通过人员还须到现场提交材料审核，具体请关注平台公告（网址：hxrc.com/Area/PuTian.htm），不再另行通知。

（二）面试环节

本次招聘设面试环节，面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。主要考察应聘人员的语言表达能力、应急处置能力、岗位认知度及综合素质。面试时需携带本人有效身份证原件，具体时间、地点另行通知（将提前电话通知，请考生保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负）。未按要求到场者视为自动放弃。

（三）体检环节

面试合格人员需参加统一组织的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知；未按规定时间参加体检或体检不合格者，取消后续资格。

（四）政审环节

体检合格人员需在规定时间内提供无犯罪记录证明、个人征信报告等材料。本次招聘实行“一票否决制”，若发现应聘人员通过弄虚作假等违纪违规方式获取资格，一律撤销其面试、体检、聘用资格，并依规追究相关责任。

四、聘用管理及待遇

1.聘用方式：按期签订聘用合同。

2.薪资待遇：参照同类协管员薪资标准执行，月应发工资2800元（含个人应缴纳的五险一金部分）。

3.续聘机制：聘用合同期满前，将对人员工作表现、考核结果进行评估，考核合格者可优先续聘；考核不合格或违反规章制度者，依法解除聘用合同。

咨询电话：0594-2638189

监督电话：0594-8930979

附件：仙游县城市管理和综合执法局劳务派遣人员公开招聘报名表

福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司

2025年9月18日

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