新疆中新建石油天然气开发有限责任公司2025年招聘公告

新疆中新建石油天然气开发有限责任公司（以下简称“中新建油气公司”）成立于2024年5月22日，由新疆中新建能源矿业集团有限责任公司与新疆中泰（集团）有限责任公司共同出资组建，注册资本金4亿元，是列入兵团国资委重点子企业管理序列的油气开发企业。公司经营范围涵盖陆地石油和天然气开采、金属与非金属矿产资源地质勘探、矿产资源勘察、建设工程勘察、建设工程设计、建设工程施工、技术服务、技术开发、技术转让、新兴能源技术研发、石油制品制造、化工产品销售等领域。

一、招聘基本条件

（一）政治素质高，政治立场坚定，能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。

（二）具备履行岗位职责必需的政策理论水平、专业知识与管理技能，熟悉国家、地方及兵团相关政策法规，实践经验丰富。

（三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力及团队合作与执行能力。

（四）掌握所应聘岗位的专业知识与技能，业务水平扎实，具备良好的协调能力、沟通表达能力及综合管理能力。

（五）道德品行端正，作风形象良好，心理素质佳，身体健康，无不良嗜好。

（六）有下列情况之一者不受理报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

二、招聘岗位

（一）生产调度岗（1人）

1.年龄要求：35岁及以下，条件优秀者可放宽年龄限制；

2.学历及专业要求：本科及以上学历，油田生产运行、设备管理、地面建设、集输储运等相关专业；

3.职称要求：具备中级职称及以上者优先；

4.岗位要求/岗位职责：具有本行业（或相关专业）1年及以上工作经验；具备相应专业技术与管理能力，沟通协调能力及问题解决能力良好，能快速处理生产现场突发问题；熟悉油田生产工艺流程与质量标准，掌握油气储运工程、供应链物流运输管理知识；可高效完成领导交办的各项工作任务。

（二）钻完井管理岗（1人）

1.年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽年龄限制；

2.学历及专业要求：本科及以上学历，石油工程等相关专业；

3.职称要求：具备相关行业领域中级职称及以上者优先；

4.岗位要求/岗位职责：具备石油工程专业技术与管理能力，沟通协调能力及问题解决能力良好，能快速处理生产现场突发问题；熟悉石油工程业务流程与质量标准，可高效完成领导交办的各项工作任务；参与钻完井工程相关设计与方案的审查，并提出专业建议；参与钻完井事故与复杂情况的调查，分析事故原因、界定相关责任；负责收集、整理与分析钻井过程中的各类数据（如钻井参数、地质数据、设备运行数据等），依据数据分析结果制定合理决策，优化钻井作业参数与工艺流程；参与钻完井施工进度、质量、安全、井控等工程管理工作。

（三）开发规划岗（1人）

1.年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽年龄限制；

2.学历及专业要求：本科及以上学历，从事本行业（或相关专业）；

3.职称要求：具备相关行业领域中级职称及以上资格者优先；

4.岗位要求/岗位职责：从事本行业（或相关专业）5年以上工作经验；熟悉规划流程、掌握方案编制方法、精通油藏规划方法；组织油藏综合研究，做好油（气）藏开发状况分析及效果评价；研究开发规律、开发趋势及潜力方向，为油田规划部署提供依据；组织开发规划部署，论证战略方向技术政策，科学部署油田中长期开发规划，做好过程优化调整，确保规划目标完成，为实现油田高效开发提供支撑；组织SEC储量管理，开展SEC储量影响因素分析，评价资产利用水平、投入产出效益、持续发展能力，优化投入方向，提高SEC经济可采储量；组织开展开发调整方案编制，做实油（气）藏分类管理，做好产能方案编制、推进技术创新应用等工作，并将方案编制和油藏研究创效目标分解落实到岗位。

（四）开发管理岗（1人）  

1.年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽年龄限制；

2.学历及专业要求：本科及以上学历，从事本行业（或相关专业）；

3.职称要求：具备相关行业领域中级职称及以上资格者优先；

4.岗位要求/岗位职责：从事本行业（或相关专业）5年以上工作经验；熟悉地质管理流程、掌握油藏分析方法、精通地质软件；承担地质研究、新井设计的编制、精细地质研究工作；承担油（气）藏开发动态跟踪分析，编制注采调整、动态监测和其他各类重点地质措施方案，负责工作量实施和质量评价；根据开发需求开展油藏研究自研工作和综合调整方案编制工作；承担油（气）藏开发、油藏研究和开发方案编制相关的专题研究、技术攻关及推广应用。

（五）安全员岗（2人）

1.年龄要求：50岁及以下；

2.学历及专业要求：本科及以上学历，安全工程、钻井工程、石油工程、油气井工程等相关专业；

3.岗位要求/岗位职责：熟悉安全生产标准化体系建设，掌握钻井相关知识，能熟练使用办公软件及相关专业软件；具备3年及以上油气勘探开发相关工作经验，有核心项目参与经历或关键岗位任职经历者优先；依据国家安全生产相关政策法规及上级行政主管部门的安全管理规定，负责制定与完善安全管理制度、规定及实施细则；参与单位安全生产标准化建设工作；制定安全、职业健康、环保、消防目标；落实公司相关安全要求，监督执行情况；组织开展公司及相关单位的安全培训与考核工作。

（六）会计岗（1人）

1.年龄要求：40岁及以下，条件优秀者可放宽年龄限制；

2.学历及专业要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景优先；

3.职称要求：持有相关资格证书或职称者优先；

4.岗位要求：具备工作经验的及熟练操作用友财务软件及Office、Excel办公套件优先；具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，工作认真细致；该岗位因需兼顾外勤工作，同等条件下男性优先考虑。

三、薪酬福利待遇

（一）公司根据岗位、任职资格、工作年限、职称等条件综合确定薪酬待遇。

（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

（三）员工可享受带薪年休假、婚假、探亲假、护理假等假期。

（四）员工可享受节日福利、餐补、话费补贴、采暖费补贴等福利。

四、招聘要求

（一）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受社会各界及纪检部门的监督。

（二）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消应聘或聘用资格。

五、招聘程序

（一）报名资格审查

1.报名方式：统一采取网上报名。自公告发布之日起至2025年9月24日19:30时，符合条件的应聘者请下载并填写《公开招聘报名表》（详见附件），发至邮箱xjzxjyq@126.com。

2.邮件要求：个人报名邮件标题统一格式为“应聘岗位+应聘者姓名”；填写报名表时须确保各项信息真实、准确、有效。

3.材料提交：应聘者报名时需提供以下资料的扫描件，所有材料压缩为一个文件发送，文件名称统一格式为“岗位名称+姓名”：本人身份证（正反面）、毕业证、学位证、学信网学历验证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、奖励证书、有关业绩证明及其他相关材料，。

4.报名限制：每人限报一个岗位，多报无效。

5.资格审查：公司对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消招聘资格。

（二）综合测评

应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重30%，面试得分占综合成绩权重70%。

1.笔试：采取线下书面答题形式，主要测评应聘人员的综合素质能力与专业知识，实行百分制，按笔试成绩排序确定进入面试人员。

2.面试：采取线下面试形式，主要测试应聘人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，实行百分制，面试成绩60分以上者进入综合成绩核算环节。

3.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，每个岗位综合成绩排名第一的应聘人员，进入体检与背景调查环节。

（三）体检

拟聘用人员须在接到体检通知后3日内，向公司提交三级甲等及以上医院出具的体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘人员自行承担。

（四）递补环节

若出现应聘人员放弃资格、体检不合格等情况，将在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补；若综合成绩并列，按面试成绩高者优先原则确定递补人员。

（五）背景调查

公司将对拟聘用人员进行背景调查，若拟聘用人员拒绝配合背景调查，视为自愿放弃竞聘资格。

（六）公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公司将按照国家、兵团及公司相关政策规定，通知聘用人员办理入职手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，或已与其他企业建立劳动关系且未在报到前依法与原单位解除/终止劳动关系的，不予聘用。

  附件

        ^{公开招聘报名表}

新疆中新建石油天然气开发有限责任公司

2025年9月18日