时间：2025-09-18 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
| 为进一步满足永德县应急管理发展的需求，结合工作实际，永德县应急管理局现面向社会公开招聘1名编外聘用人员，现将相关事项公告如下： 一、招聘岗位 办公室工作人员。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录； 3.热爱本职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排； 4.下列情形之一的，不予招收： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）受行政开除处分的； （3）尚未解除纪律处分、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；行政处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （4）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被执行人； （5）有法律法规规定的其他情形。 （二）资格条件 具有永德县户籍，年龄30周岁以下，年龄计算截止日期为公告发布之日；具有本科及以上学历，专业不限；身体健康，能适应岗位需求；具有一定的文字功底与综合协调能力，能熟练使用各类办公软件及应用系统开展日常工作，具有较强的责任心和团队精神，工作积极主动。 （三）同等条件下，符合下列条件者优先予以招聘： 1.具有应急管理工作经验； 2.能熟练操作运用各类办公软件； 3.持有驾驶证（C1以上），能熟练驾驶机动车。 三、工资待遇。 （一）聘用期工资按照编外人员工资标准核发，缴纳五险一金。 （二）无特殊工作安排，周末正常双休。 （三）未尽事宜以签订的正式劳务合同内容为准。 四、报名相关要求 （一）报名 采取现场报名方式进行。 1.报名时间：2025年9月18日（8:30—12:00，14:30—18:00）。 2.报名地点：永德县应急管理局三楼办公室。 3.报名时需提供本人户口册、身份证原件及复印件，1寸白色免冠证件照1张、学历证书原件及复印件；填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格及后续招聘环节，被招聘的取消聘用。 联系人及电话：阳丽萍：0883-3062669。 （二）资格初审 由永德县应急管理局对报名者提供的报名材料进行初审，初审合格者进入下一环节。 （三）考核 由永德县应急管理局组织实施，考核以面试的方式进行，具体时间和地点另行通知。 （四）体检和考察 按照最终得分从高到低确定体检人选，体检不合格者不予录用，对体检合格人员，由永德县应急管理局组织考察，体检和考察不合格者，依次递补。 五、考核与录用 （一）根据考核、体检、考察确定拟聘用人员名单； （二）对拟聘用人员进行公示，公示期满，符合条件的予以聘用。 永德县应急管理局 2025年9月17日 标签： 永德县应急管理局 编外人员招聘 应急管理局招聘 公开招聘 永德县应急管理 |