昆明市宜良县事业单位2026年人才引进27人公告
时间：2025-09-29 点击： 次 来源：宜良县人民政府 作者：宜良县人民政府 - 小 + 大
昆明市宜良县事业单位2026年人才引进公告 为深入实施新时代人才强县战略，全面加强宜良县事业单位急需紧缺人才引进力度，强化人才队伍建设，现开展宜良县事业单位2026年人才引进工作，面向全国高校公开引进2024-2026年优秀高校毕业生，现将人才引进有关事宜公告如下： 一、引进原则 按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优引进的人才引进机制。 二、引进计划 计划引进人才27名，其中：宜良县农业农村局计划引进10名，宜良县林业和草原局计划引进10名，宜良县水务局计划引进2名，宜良县投资促进局计划引进2名，云南宜良产业园区管委会计划引进2名，宜良县科学技术和工业信息化局计划引进1名。 三、引进对象 1.国家第一批一流大学建设高校2024-2026年全日制本科及以上毕业生（详见附件1）； 2.国家普通高等院校2024-2026年全日制硕士研究生及以上毕业生。 四、引进条件 （一）引进人才应具备以下条件 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; （2）具有良好的政治素质和道德品行; （3）具备人才引进岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）技能要求; （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）具备岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形的人员不得报名 （1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员； （2）各级各类公务员招录和事业单位公开招聘和人才引进中被认定有舞弊行为等严重违反考录、招聘、人才引进纪律行为的人员； （3）参加各级各类公务员招录及事业单位公开招聘和人才引进已进入录（聘）用手续办理环节人员； （4）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生； （5）被列为失信被执行人的人员； （6）法律规定的不得聘用的其他情形人员。 五、落地推介 西南林业大学：2025年10月14日10:00在西南林业大学立德楼1楼报告厅推介。 云南农业大学：2025年10月14日14:30在云南农业大学就业宣讲大厅（众创空间1楼）推介。 六、报名及资格审核等事项 （一）网络报名及资格审核 1.报名方式及时间：本次人才引进采用网络报名的方式，不接受邮件、短信、来电或现场报名。人才引进岗位详见《昆明市宜良县事业单位2026年人才引进岗位设置表》（详见附件2）。 网络报名：报考人员可在2025年10月14日09:00—10月20日18:00登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）进行报名，逾期后不再受理报名事宜。 操作指南：登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入“考试服务”“昆明市宜良县事业单位2026年人才引进考试”项目报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后在公告规定时间内打印准考证。 2.网上资格审核需报考人员上传以下材料：①本人有效身份证原件；②《昆明市宜良县事业单位2026年人才引进报名表》（附件3）；③教育部学籍在线验证报告；④《个人诚信承诺书》（附件4）；⑤报考岗位要求的相关证书（证明）材料（若因学校尚未发放毕业证、学位证等则不用上传）；⑥能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关证明材料。以上材料必须在报名时间内上传。本次招聘不接受其他方式的材料递交。报名成功后，须于2025年10月21日前查看审查结果。 3.注意事项：资格审查贯穿人才引进工作全过程，人才引进过程中一经发现弄虚作假、材料不齐、违纪违规、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，所造成的后果由本人自行承担，并取消报考人员的考试及聘用资格。因考生个人原因错选、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续程序，由考生本人负责。 对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。 4.本次人才引进各岗位引进人数与符合报名条件的人数比例原则上不低于1:3，人才引进计划数与资格审核通过人数未达1:3的，经宜良县2026年人才引进工作专班研究同意后报市人社批准后可放宽开考比例，若无人通过资格审核，则取消相应岗位。 （二）打印准考证 报考人员须于2025年10月22日至开考前登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）自行打印《准考证》。 七、组织考试 人才引进采用笔试+面试的方式进行，笔试后按笔试成绩从高至低1:5的比例确定面试人选，笔试末位成绩并列的一并进入面试。面试因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核，面试成绩不得低于75分。 （一）笔试 1.笔试时间：2025年10月26日9：00； 2.笔试地点：具体考场信息详见准考证及当天指引； 3.笔试实行单人单座闭卷考试，满分100分、考试时间120分钟； 4.笔试内容：宜良县农业农村局岗位以农业类专业为主，宜良县林业和草原局岗位以林业类专业为主，宜良县水务局岗位以水务类专业为主，宜良县投资促进局、宜良县科学技术和工业信息化局、云南宜良产业园区管理委员会岗位以经济类专业为主； 5.笔试成绩于次日在宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公布。 （二）面试 1.时间：时间2025年11月1日； 2.地点：面试地点详见准考证；3.内容：面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。面试根据岗位需要采取结构化的方式进行，面试总分100分。 （三）综合成绩计算 笔试成绩60分以上方可参加后续环节，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线的不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为签订协议人员或进入下一环节人员，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节，加试面试时间、地点另行通知。 （四）公布成绩 面试成绩及综合成绩在宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公布。 八、签订就业协议 1.2024年、2025年毕业生经过考试、资格复审后符合人才引进岗位的不需要签订就业协议，进入下一环节。 2.2026年毕业生在综合成绩合格分数线及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，以人才引进岗位数与签订就业协议人数1:1比例确定签订就业协议人选。 3.签订就业协议时有下列情形之一的，视为自动放弃，各事业单位主管部门可从相应岗位在综合成绩合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次递补两次。 （1）自愿放弃签订就业协议的（需提交本人亲笔签名的《自愿放弃承诺书》,详见附件5）； （2）综合成绩公布后在签订就业协议时联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。 九、资格复审 （一）资格复审时间及地点 （1）时间：2024年-2025年毕业生，2025年12月底前完成资格复审；2026年毕业生，2026年7月底前完成资格复审，具体时间以公告为准，逾期视为放弃； （2）地点：详见宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）。 （二）资格复审所需要材料 1.本人有效身份证件原件及复印件1份； 2.岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份； 3.岗位条件明确的相应等级证书、相关证明材料等。 十、考察、体检 （一）进入下一环节的人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。按照考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。 （二）对考察或体检中不合格的人员，由主管部门取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺岗位，可从本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次。 （三）有下列情形之一的，视为自动放弃，可由各人才引进单位在本岗位综合成绩合格分数线以上的应聘人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次。 1.自愿放弃的需签订《自愿放弃承诺书》（附件5）； 2.考察或体检环节联系不上考生本人且两名经办人员已做好记录并确认的。 十一、公示、聘用 （一）公示 考察、体检、资格复审合格人员在宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）公示5个工作日。公示期内放弃聘用资格的，可在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补两次。 （二）聘用 公示无异议的，各主管部门将拟引进人员毕业证、学位证、岗位条件明确的相关证书、就业协议书、考察、体检情况等岗位要求的相关资质证书报县委人才办，由县委人才办进行人才认定提出聘用意见，县、市人社局办理相关手续，纳入事业单位人员编制。2024-2025年毕业生人才引进工作于2025年12月31日前完成，2026年毕业生人才引进工作于2026年7月31日前完成，如未能在资格复审时取得相应毕业证、学位证及岗位需要的证书，取消引进资格。 十二、其他事项 （一）人才引进工作中各环节通知和补充事项将及时在宜良县人民政府官网（网址：http://www.kmyl.gov.cn/）及昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn）发布，人才引进期间报考人员应注意及时登录相关网站了解人才引进工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。 （二）本次人才引进需递补环节均只进行两次递补，递补顺序按成绩排列由高到低依次递补，如进入递补的人员笔试或面试成绩低于本公告前述合格分数线的，将不再依次递补。 （三）本次人才引进人员最低服务年限5年。 （四）专业目录参照教育部官网及研究生招生信息网。 （五）人才引进公告由县委人才办、县人社局、县农业农村局、县林业和草原局、县水务局、县科工信局、县投促局、云南宜良产业园区管理委员会共同负责解释。 十三、联系方式 （一）咨询电话 宜良县农业农村局： 0871-64982746 宜良县林业和草原局：0871-67594083 宜良县水务局：0871-67594588 宜良县投资促进局： 0871-67528816 云南宜良产业园区管委会：0871-68160066 宜良县科学技术和工业信息化局：0871-67522900宜良县人力资源和社会保障局：0871-67540716报名技术支持：0871-64128998 （二）监督电话 纪检监察部门电话：0871-67527989（请在工作日内拨打上述电话，时间：8:30—12:00，14:30—18:00） 免费学习资源（关注可获取最新开课信息） |
