2025年麦积区公开选聘大学生村文书的公告简

为进一步加强村级干部队伍建设，提升村级干部队伍整体素质和履职能力，现面向社会从未就业高校毕业生中公开选聘一批大学生村文书，有关选聘事宜公告如下。

一、选聘计划

全区计划选聘大学生村文书23名，具体选聘计划详见附件1。

二、资格条件

选聘对象要求政治素质好，能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作，身体健康。同时，需具备以下条件：

1.具有全日制大专及以上文化程度；

2.年龄不超过35周岁（1989年10月以后出生）；

3.具有麦积区户籍或生源地；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.无违纪违法等影响履职的其他情形；

同等条件下，中共党员、全日制本科及以上学历、本镇高校毕业生优先。

有下列情形之一的，不得作为选聘对象：被依法剥夺政治权利的；受过刑事处罚的；涉黑涉恶涉“村霸”的；参加组织非法宗族宗教活动的；受过党纪、政纪处分影响期或处分期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；有失信行为被依法列为失信联合惩戒对象的；不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；法律法规及相关政策规定不能参加选聘的其他情形。

三、报名与资格初审

（一）报名

1.报名时间：2025年10月15日至10月16日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.报名地点：麦积区道北综合商务楼1406室（道北体育场隔壁）。

3.报名资料：①本人有效身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份，学信网在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。②近期免冠2寸蓝底照片4张。③《2025年麦积区公开选聘大学生村文书报名表》1份（详见附件2）。报考者是中共党员的需提供相关证件或证明材料。

报考人员应仔细阅读并填写《考生诚信承诺书》（附件3），提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经发现，取消报考资格。

（二）资格初审

区委组织部、区委社会工作部对报考人员进行现场资格审查，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消考试资格。因报考人员在报名时间截止期限内未提交相关资料导致审核未通过而无法报考的，后果由本人承担。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡在选聘各环节发现报考人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格，并将提供的相关报考资料一并退还本人。

（三）领取《准考证》

报考人员在审查通过、报名成功后，于2025年10月17日，到麦积区委组织部7010室领取笔试《准考证》，并妥善保管，以备后续各环节使用。笔试、体检各环节无笔试《准考证》的，不得参加考试和体检。

四、笔试

科目为综合素质能力测试，采取闭卷考试形式进行。考试时间和地点以准考证为准，报考人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

五、资格复审

区委组织部会同纪委监委、公安、信访、政法、统战、法院、检察院、民政等部门，按照1:2的比例，对拟进入考察环节人员进行资格复审。对不符合报考条件、提供虚假材料者，一经发现，取消选聘资格，空缺人员按照笔试成绩从高到低依次递补。资格复审通过的，按笔试成绩由高到低的顺序，在甘肃党建APP麦积平台公布进入考察环节人员名单。

六、组织考察

采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及身体健康状况、与选聘岗位的匹配度等情况。因考察不合格或本人放弃考察资格形成的岗位空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。根据考察结果，按照选聘人数等额研究确定初选人员。

七、体检

初选人员体检工作由区委组织部组织实施，参加体检的人员，须持本人有效身份证件、《准考证》，到指定医院参加体检，费用由考生自理。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检人员要严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予选聘或取消选聘资格。

体检人员对体检结论如有异议，由区委组织部在指定时间、指定医院进行复检，结果以复检结论为准，复检只进行一次。体检不合格者，经区委组织部核准后，按笔试成绩和考察情况等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。

八、公示

根据考试、资格审查和体检结果确定拟招聘人选，在甘肃党建APP麦积平台进行为期5个工作日的公示，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合选聘规定的，取消选聘资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次在报考人员中等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。

九、审批与备案

拟选聘人员经公示无影响的，由相关镇按照就近就便、利于开展工作的原则安排任职村，与选聘人员签订聘用协议，安排上岗，并报区委组织部备案。

拟选聘人员确定后，组织考察合格人员笔试成绩一年内有效，全部确定为递补人员，在全区村文书出现空缺的情况下，根据递补人员笔试成绩从高到低的顺序依次进行补录（缺考或成绩为零的考生不得补录）。

十、待遇管理

1.大学生村文书到村任职后，纳入村干部序列，按照《甘肃省村级干部管理办法》严格管理，每年进行一次全面考核，考核结果与个人报酬待遇、奖惩激励和续聘相挂钩。对作风不实、履职不到位的及时批评教育，促其改正；对任务完成差、不能胜任工作、群众意见大的予以解聘。

2.选聘大学生村文书报酬标准每人每月2500元，并落实每人每年6000元生活补助，按月足额发放。

3.大学生村文书聘期与现行村“两委”任期一致，根据德才表现和工作实绩，可连续聘任，辞职或解聘需经区委组织部审核同意。任职期间，选聘大学生村文书享受现行村干部社保政策，每年为其办理人身意外伤害保险。

4.对于任职期间政治过硬、表现良好、实绩突出、符合条件的大学生村文书，优先发展为中共党员、推荐为各级“两代表一委员”。优先推荐优秀党员大学生村文书担任村党组织书记。

十一、其他事项

1.本次考试不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不委托任何机构或个人举办培训班。

2.在组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整，考生要随时关注甘肃党建APP麦积平台，自觉遵守相关要求。

3.本公告如有未尽事宜，由中共天水市麦积区委组织部负责解释。

咨询电话：中共天水市麦积区委组织部 0938—2616102

附件1.麦积区2025年公开选聘大学生村文书招聘计划.pdf

附件2.麦积区2025年公开选聘大学生村文书报名登记表.doc

附件3.考生诚信考试承诺书.docx

中共天水市麦积区委组织部

2025年10月13日

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