中国大地保险吉安中心支公司招聘启事简

一、公司简介

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险(集团)股份有限公司(股票代码：01508.HK)旗下唯一的财险直保公司，注册资本金151.16亿元，中国大地保险已设立分公司39家，营业部1家，机构总数超2100家，营业机构覆盖全国各个省份，系统员工人数超5.3万人，拥有雄厚的承保实力和遍布全国的服务网络。

中国大地保险吉安中心支公司(以下简称吉安大地保险)系中国大地财产保险股份有限公司的市级分支机构，成立于2004年9月，业务范围涉及非寿险业务的各个领域。公司创建之初，就秉承“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的经营理念，始终牢记国企的责任和使命，自觉地将公司发展融入当地经济社会发展大格局，充分发挥经济补偿、风险保障和社会辅助管理职能，积极参与政策性农业保险、各类公众责任型保险、城乡居民大病医疗保险以及在我省试点的长期护理保险等政府项目，并深度参与各地脱贫攻坚工作，坚定践行国企应尽的社会责任，“用社会给予的关怀积极回馈社会”，在服务我省经济社会发展的过程中不断发展壮大，目前大地保险吉安中支在全市11个县市有9家县域四级机构，理赔服务全面覆盖，综合实力在吉安10余家财产险公司中稳居前五名，服务质量和水平在行业评比中持续名列前茅。

二、招聘岗位及要求

(一)查勘定损岗【急招】

岗位职责：

1.负责车险案件的现场查勘、损失核定及相关理赔资料收集整理工作;

2.协助完成非车险案件的查勘支持，配合团队推进案件处理。

任职要求：

1.本科及以上学历，学士及以上学位;

2.品行端正、责任心强，性格乐观开朗、具备良好的学习能力、沟通协调能力及较强的执行力;

3.汽车类、保险类相关专业或应届毕业生优先安排面试。

工作地点：江西省吉安市新干县或峡江县。

福利待遇：

1.五险一金;月薪5K-6K，特别优秀者薪酬可面谈;

2.享防暑降温补贴、冬季取暖补贴、工会福利，依法享有国家法定节假日、带薪年假;

联系方式：习先生 18121383608

(二)协同渠道经理

岗位职责：

1.负责保险代理人团队的搭建与日常管理，制定团队招募计划及销售目标;

2.带领代理人团队开展业务，统筹推进业绩达成，确保团队任务落地。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.热爱销售工作，擅长人际沟通，工作积极主动、责任心强，具备良好职业操守与团队凝聚力;

3.有销售相关经验，或具备寿险行业团队长管理经历者优先。

联系方式：肖经理 13677968208

(三)保险金才

岗位职责：

1.依托个人资源与行业经验，开拓个人客户市场及企业客户资源;

2.参与公司重要保险业务洽谈与推进，提供专业市场判断及策略建议;

3.协助搭建高端客户服务体系，提升公司重点市场影响力;

4.配合核心团队协作，共同达成业务目标。

任职要求：

1.男女不限，年龄不限;

2.具备较强资源整合能力与商务洽谈能力，职业素养良好;

3.了解保险行业，有相关从业经验者优先;

4.拥有丰富社会资源、高端客户资源或企业合作资源者优先;

5.工作积极，具备团队合作精神。

联系方式：肖经理 13677968208

(四)销售客户经理

岗位职责：

1.负责客户拓展与维护，深度挖掘客户需求，提供专业保险方案;

2.完成公司销售任务，跟进保险业务全流程，保障客户满意度;

3.收集市场信息，及时反馈行业动态，为公司业务决策提供参考。

任职要求：

1.男女不限，热爱销售工作;

2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力和抗压能力;

3.应届毕业生及有保险从业经验、销售资源者优先考虑。

联系方式：肖经理 13677968208

(五)电销人员

岗位职责：

1.通过电话沟通，向客户介绍公司保险产品与服务，解答疑问并促成业务成交;

2.跟进公司提供的客户资源，完成筛选与维护，建立良好客户关系;

3.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1.男女不限;

2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力;

3.有耐心和亲和力，能够积极倾听客户需求并提供解决方案;

4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能;

5.应届毕业生、有电话销售经验者优先考虑。

联系方式：何经理 18827768760

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三、二至五岗位工作地点及福利待遇

(一)工作地点：江西省吉安市区及下辖各县域(可根据个人意愿选择)。

(二)福利待遇

1.薪酬：提供竞争力薪资(底薪+绩效工资+丰厚提成)，上不封顶，多劳多得;

2.福利：享防暑降温补贴、冬季取暖补贴、工会福利，依法享有国家法定节假日、带薪年假;

3.发展：公司具备完善培训体系(涵盖保险知识 + 销售技巧)，提供广阔晋升空间，优秀者可晋升至管理岗或核心岗。

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