2025年永丰县卫生健康委员会面向社会公开招聘编外工作人员公告（二）【12人】

根据永丰县卫生健康委员会用工需求，需招聘编外工作人员12名，现将有关招聘要求公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备岗位所要求的其他资格条件；

5.有以下情形之一者不具备报考资格：

（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；

（3）尚未解除党纪政纪处分的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）全日制在读学生及现役军人；

（6）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

（二）招聘岗位及任职要求

序号

单位名称

岗位名称

招聘人数

岗位要求

考试方式

1

永丰县人民医院

01-空调维修运营管理员

1

1.年龄：40周岁及以下；
2.学历：高中及以上学历；
3.需有1年及以上大型中央空调水机维修运营管理经验（需提供相关证明材料）；
4.在同等条件下常住永丰县县城优先（不提供住宿）。

实操

2

02-水电工

1

1.年龄：45周岁及以下；
2.学历：高中及以上学历；
3.需要有1年及以上水电工作操作经验（需提供相关证明材料）；
4.持有初级及以上有效期内电工操作证（需提供相关证明材料）；

5.大专及以上学历专业为机电一体化、电气自动化等专业可放宽工作经历和电工操作证要求；
6.在同等条件下常住永丰县县城优先（不提供住宿)。

实操

3

永丰县中医院

03-护工

10

1.年龄：20周岁至65周岁；
2.身体健康、能吃苦耐劳，有责任心、有耐心。

实操

本次招考年龄计算方法为：40周岁及以下是指1984年10月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。

二、招聘程序

按照网上报名、资格初审、实操、体检、考察、公示及录用等程序进行。

（一）报名

招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、永丰微就业公众号、吉安人力资源网公众号等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：从公告发布之日起至2025年10月22日15：00止。

（2）报名方式：报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1624或扫描下方二维码报名，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。??

（请扫描二维码报名）

（3）报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信公众号，相关报名审核结果由公众号或站内信息通知为准，因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

?2.报名所需材料???

（1）身份证正反面、毕业证原件扫描件及学信网电子注册备案表扫描件；

（2）近期（6个月以内）本人免冠正面彩色电子照片；

（3）招聘岗位中要求的相关资质、职称证书原件扫描件；

（4）工作经历证明资料或相关项目资料。

3.注意事项

报名前应仔细阅读岗位报名条件，选报符合自身条件的岗位，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，后果由报考人员自行负责。

本次考试最终线上报名合格人数与招聘岗位人数的开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入实操环节，但岗位实操成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。在实操过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

（二）资格初审

招聘单位根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加实操人员名单。

资格审查贯穿招聘工作全过程，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

（三）考试

1.实操满分100分，合格分数线为70分。未达到实操合格分数线（70分）的应聘人员取消进入下一环节资格。实操具体日期、时间、地址及注意事项详见后续公告。

实操成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。

（四）入闱公示

根据实操成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的进入体检环节。

（五）体检

体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按实操成绩排名先后顺序依次进行补录。

（六）考察

考察主要对拟入闱考生思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

因拟入闱考生公示、体检、考察不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，永丰县卫生健康委员会下属单位有权予以解聘，并按照补录程序进行补录，补录名单不再予以公示。

三、其他事项

本次招聘工作由永丰县永鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（09:00-12:00;14:30-17:00）拨打以下电话咨询：

（一）咨询电话：彭经理18607963682（微信同号）/冯经理18507966309（微信同号）。

（二）本公告解释权归永丰县卫生健康委员会招聘领导小组所有。

永丰县卫生健康委员会

2025年10月16日

原文标题：2025年永丰县卫生健康委员会面向社会公开招聘编外工作人员公告（二）

文章来源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_176638.aspx