时间:2025-10-20 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
杭州市妇产科医院因工作需要,因工作需要,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员7名。依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下: 一、招聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法,品行端正。 3.具有良好的职业道德。 4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。 5.具有岗位所需的执业资格。 6.具有适应岗位要求的身体条件。 二、年龄要求 1.博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在48周岁以下(1976年10月1日以后出生);正高职称者,年龄在53周岁以下(1971年10月1日以后出生);特别优秀者,年龄可适当放宽。 2.其他人员38周岁以下(1986年10月1日以后出生)。 3.有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2025年10月30日。 三、招聘计划 其他: 1.部分岗位招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。 2025年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书的时限为2025年12月31日前,其中,国外学历学位还需取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 2.关于“两个同等对待”:医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。 四、报名 1.注册及报名 时间:2025年11月12日9时—2025年11月26日17时。 报考人员登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)注册个人基本信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于128*180像素,不小于80*110像素),填写应聘报名表,并完成诚信确认。 2025年11月13日9时—2025年11月26日17时,报考人员可在报名系统查询报名不足1∶8比例的岗位,报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位,各招聘单位暂不作初审。 在本次招聘过程中,每位应聘者限报一个岗位。 2.资格初审 时间:2025年11月27日9时—2025年11月28日17时。 各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间,报名系统不对考生开放。 3.公布不开考岗位 2025年11月29日在杭州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位(招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍)不开考或酌情核减招聘计划。 4.网上查询及改报 时间:2025年11月30日9时—2025年12月1日17时。 已注册报名人员登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审,改报截止时间为2025年12月1日17时。改报的资格初审时间至2025年12月2日12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。 5.下载并打印准考证 时间:2025年12月3日—2025年12月6日。 考生在规定时间登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)下载并打印准考证及报考须知。 五、考试 1.考试采用笔试、实践技能测试和面试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)方式进行。考试成绩按100分制计算,60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。考试时间为2025年12月6日9∶00—11∶00。 报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(笔试成绩按100分制计算,60分为合格线),从高分到低分按岗位招聘计划1∶4的比例(招聘人数在10人及以上的岗位1∶2的比例)确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的,将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。笔试存在违纪情况的,不得入围实践技能测试和面试。2025年12月12日在杭州市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/)上公布实践技能测试和面试入围人员名单,考生本人可登录杭州市卫生健康系统公开招聘服务系统(https://gkzp.wsjkw.hangzhou.gov.cn:30004/rczp-admin/web/account_info/toLogin.html)查询笔试成绩。 实践技能测试和面试实施前,实践技能测试和面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料的原件及复印件: (一)2025年普通高校应届毕业生应提供:报名表、身份证(国徽面和人像面请打印在同一张A4纸上)、学校核发的就业推荐表(请务必填写个人信息、本人签字且需学校盖章审核)、成绩单(学校盖章)、普通高校毕业生就业协议书(请务必填写个人信息、本人签字且需学校盖章审核)、身份证(复印件正反面放在同一张A4纸上)、荣誉证书、个人简历等相关证件原件及复印件。已取得学历学位、资格证、执业证等证书的考生还须提交相应证书的复印件及原件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。 温馨提醒:以上材料缺一不可,请务必提前准备好,以免错过考试。 ①已取得学历、学位证书、资格证、执业注册证等证书的考生请提供相应证件。 ②2023年、2024年和2025年普通高校毕业生,若已和其他单位签约的,请提供签订后的协议和推荐表原件。其他视同2025年应届毕业生的情况中:(1)请提供学校核发的空白协议书原件、就业推荐表原件(须有学校盖章);(2)同期毕业的留学回国人员,请提供学校相关证明材料(录取通知、课程表、在读证明等相关材料),且务必提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;(3)2025年毕业且符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生:若暂未取得毕业证的,请提供《教育部学籍在线验证报告》和学校出具的相关证明。 (二)非应届生:报名表、本人身份证(正反面在同一张A4纸上)、户口簿(首页及个人页)、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同和社保缴费记录为准。通过笔试环节考生须在现场资格复审时提供劳动(聘用)合同和社保缴费记录,社保记录上须显示岗位要求的工作单位和时间,合同上须有相应岗位和时间的标注。由于护理人员2岗位要求“且仍在三级医院本专业工作”,若社保记录无法体现总公告要求的工作经历截止时间的社保情况,请务必提供该月截止的在职证明并标注现是否在三级医院本专业工作。另,若合同未体现报考岗位要求的本专业工作经历、时间及现仍在三级医院本专业工作的注明,需工作单位开具带有公章的工作证明用于阐述岗位要求的内容,且社保和劳动合同仍需提供]、获奖证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。在现场资格复审阶段,考生须提供以上材料原件及复印件,审核完毕后将归还考生原件,复印件留档保存。 在现场资格复审阶段,考生须提供以上材料原件及复印件,审核完毕后将归还考生原件,复印件留档保存。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的,视作放弃实践技能测试和面试资格。如有列入实践技能测试和面试对象者书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消实践技能测试和面试资格的,可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 实践技能测试和面试由各招聘单位自行组织,时间、地点及办法由招聘单位另行通知。考试时请随带本人有效期内的身份证。迟到30分钟以上人员取消考试资格。实践技能测试和面试成绩在各招聘单位网站上公布,请应聘人员及时查询。 六、考察和体检 考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,从高分到低分按相应岗位招聘计划人数1∶1比例确定考察人员。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。 体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,时间、地点另行通知。 考察、体检放弃或不合格的,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。 七、公示及聘用 考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关入职手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关入职手续,签订聘用合同。 批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生(含同期毕业的留学回国人员)不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。 温馨提醒: 原公告发布在杭州市人力资源和社会保障局官网:《2025年下半年杭州市卫生健康委员会所属五家事业单位公开招聘工作人员公告》,网址:https://hrss.hangzhou.gov.cn/col/col1229782005/art/2025/art_8735a2f01b584bc9955259db8802f764.html 杭州市妇产科医院人力资源部 2025年10月16日 2025-10-20 标签: 杭州市妇产科医院 2025年下半年招聘 公开招聘公告 医院招聘信息 医疗机构招聘 |