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2025吴忠市利通区人民医院招聘备案制专业技术人员20人公告

时间：2025-10-24 点击：次来源：不详作者：佚名 - 小 + 大

为进一步强化医院人才队伍的建设，引进急需专业技术人才，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发〔2023〕9号)等规定，结合实际，现将吴忠市利通区人民医院2025年公开招聘备案制专业技术人员有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

面向社会公开招聘备案制专业技术人员20人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市利通区人民医院2025年公开招聘备案制专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

(二)报考条件

1.具备下列条件的人员可以报考

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)遵纪守法、品行端正，身体健康，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

(4)具备岗位要求的工作能力和身体条件;

(5)符合《吴忠市利通区人民医院2025年公开招聘备案制专业技术人员岗位计划一览表》中招聘岗位要求的相关条件;

(6)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(即1989年10月24日之后出生)，部分岗位为40周岁以下(即1985年10月24日之后出生)。具体年龄以招聘岗位要求的年龄为准，应聘者年龄以有效身份证上的出生日期为准。具有副高级及以上职称不受年龄限制。

(7)法律法规规定的其他条件。

2.下列人员不得报考

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)公务员、参照公务员法管理的机关(单位)或事业单位工作人员被辞退未满5年的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

(6)定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

(7)现役军人;

(8)在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案仍在记录期的;

(9)因涉嫌违纪违法正在接受审查调查、审理期间的;

(10)与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

(11)法律法规规定的其他情形。

三、招聘方式

由吴忠市利通区人民医院委托吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司负责组织实施，按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行，择优选聘。

招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘公告在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司、吴忠市利通区人民医院微信公众号发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：自2025年10月24日起，至2025年10月30日18时止，10月30日18:00报名准时停止。(工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00)

应聘人员应在时间范围内报名，逾期不予受理。

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司一楼109室(地址：吴忠市利通区安居路7号，吴忠市利通区融通城乡发展(集团)有限公司办公楼，原利通区住建交通局)。

4.《应聘人员报名登记表》下载方式：从招聘公告末尾页小程序下载(按要求认真填写，插入电子近期免冠照片，用A4纸正反打印，手写签名)，打印一份同相关证明材料复印件报至吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司进行报名及资格审查。

5.所需资料：(1)《吴忠市利通区人民医院2025年公开招聘备案制专业技术人员报名表》(提供电子打印版1份，如实详尽填写，注明应聘岗位，张贴照片处插入电子版照片打印)(2)1寸近期免冠照片1张;(3)本人有效期内的二代身份证(正反面)、户口簿(户主页及本人页);(4)无犯罪记录证明(所在地派出所开具或登录我的宁夏线上申请);(5)毕业证、学位证及学信网打印学历证书电子注册备案表(6个月以内);(6)执业证、资格证等;(7)住院医师规范化培训合格证书;(8)中国执行信息公开网查询报告(中国执行信息公开网-综合查询被执行人-输入个人信息-全国范围查询结果-打印网页)。

以上材料报名时需携带原件并提交复印件一份，现场核验原件。

6.相关说明：每位报考人员限报一个岗位。报考人员要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

(三)笔试

笔试公告将通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号进行发布，通知笔试人员名单、具体时间、地点、笔试类别等信息，参加笔试的应聘者需及时关注笔试前提示。

1.笔试开考比例。笔试开考比例(岗位报考人数与招聘人数之比)一般为3:1，专业岗位达不到3:1笔试开考比例的，经吴忠市利通区医疗健康总院2025年自主公开招聘备案制人员工作领导小组研究后可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位，并在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号发布公告。报考岗位被取消的，已在取消岗位中报名成功的考生可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃。

2.笔试内容。笔试以闭卷方式进行，内容为专业基础知识和公共基础知识，总分100分。

3.加分条件。持有住院医师规范化培训合格证书者，通过报名及现场资格审查后，在笔试成绩上加2分。

4.笔试时间地点。答题时间120分钟，具体考试时间及地点以准考证为准。

5.成绩查询。笔试结束后，考生通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号查询笔试成绩及排名，或拨打电话查询(查询电话：0953-2139983)

6.免试条件。具有全日制硕士研究生以上学历，免笔试直接进入面试。

7.笔试最低分数控制线划定。笔试结束后按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分3:1比例确定面试人员，笔试总成绩出现并列时，一并进入面试;紧缺专业的岗位达不到3:1的可按达到笔试最低分数控制线以上的实际人数进入面试。吴忠市利通区医疗健康总院2025年自主公开招聘备案制人员工作领导小组根据考试情况划定笔试最低分数控制线。

(四)资格复审

报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。

1.面试前复审。在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号上发布资格复审通知，明确资格复审时间、地点及参加资格复审人员等事项。统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。拟进入面试资格复审最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。

2.资格复审后。拟进入面试的报考人员在指定地点填写《吴忠市利通区人民医院2025年公开招聘备案制专业技术人员面试应聘者资格复审表》一式两份，报考人员与招聘工作实施单位各留存一份。

3.资格复审合格的面试人员名单在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号公示，公示时间为5个工作日，进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。

(五)面试

1.面试开考比例。按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员(若有研究生占用相关岗位面试名额时，其余人员依据实际岗位人数确定进入面试人员名单)。面试人员名单通过吴忠市利通区融众公务用车人力资源服务有限公司微信公众号发布公告。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2.面试时间和地点。具体考试时间和地点另行通知。考生参加面试时，必须携带笔试准考证及有效身份证件。

3.面试内容。面试形式采取半结构化面试，面试成绩以百分制计算，面试成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数，最低分数控制线为60分，低于最低分数控制线的视为不合格，取消应聘资格。

4.成绩发布。面试成绩于面试结束后当天通过吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号向社会公布。

(六)考试总成绩计算方式

1.考生总成绩分值为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数)。

2.硕士研究生以上学历总成绩以面试成绩为准。

3.根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选(若面试成绩也相同，由吴忠市利通区医疗健康总院2025年自主公开招聘备案制人员工作领导小组研究组织加试)。

4.总成绩于面试结束当天在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号向社会公布。

(七)体检

1.根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检工作由吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司负责组织实施。

2.体检标准参照《公务员录用体检通知标准(试行)(人社部发〔2016〕140号)》和行业有关规定执行。

3.考生应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由考生承担。因放弃体检出现空缺岗位的，从报考同一岗位的应聘者中，按总成绩由高到低依次递补。

4.招聘单位或考生对体检结论有疑问的，经吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。考生申请复检的，复检费用由考生承担。因体检不合格等情况出现岗位空缺的，从报考同一岗位的应聘者中，按总成绩由高到低依次递补。

5.体检合格的考生确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

(八)考察

由吴忠市利通区人民医院对经体检合格确定为考察对象的人员进行考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方式，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对报考者的应聘资格再次审核，凡发现报考者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。因涉嫌违纪违法正在接受审查调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，应暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述审查调查或司法程序仍未终结的，终止招聘程序。

(九)公示及聘用

根据考试、体检结果、考察结果，由吴忠市利通区医疗健康总院2025年自主公开招聘备案制人员工作领导小组审核研究确定拟招聘人员名单，在吴忠市利通区融众公务用车与人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用;对反映涉嫌违纪违规的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。在公示阶段，因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格出现的空缺岗位，按总成绩由高到低依次进行递补。

公示期满无异议的拟聘用人员，试用期3个月，试用期内不合格者将不予录用，产生的空额按总成绩由高到低依次进行递补。试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘用合同期限一般不低于3年。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定与吴忠市利通区人民医院签订劳动合同。

五、相关要求

(一)招聘工作在利通区纪委监委派驻第五纪检监察组和吴忠市利通区卫生健康局的指导、监督和管理下进行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由吴忠市利通区医疗健康总院2025年自主公开招聘备案制人员工作领导小组研究决定。

(三)招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以公开发布的招聘补充公告为准。

(四)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(五)应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格;已录用的，取消录用资格。

(六)招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

(七)应聘者报名时所留电话应保持畅通，招聘期间因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

(八)伪造、涂改证件、证明，考试、考核过程中作弊，或以其他不正当手段获取相应考试及应聘资格者，一经发现，取消考试及应聘资格。

(九)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(十)本公告未尽事宜由吴忠市利通区医疗健康总院2025年自主公开招聘备案制人员工作领导小组研究决定。