2025年公开竞聘博白县医疗保障局所属事业单位工作人员的公告

　　为充实博白县医保工作人员力量，满足医疗保障事业高质量发展的需求，根据《事业单位人事管理条例》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定，经专班研究，通过公开竞聘形式竞聘人员到博白县医疗保障局所属事业单位博白县医疗保障服务中心工作，现将有关事项公告如下：

　　一、竞聘对象及范围

　　博白县乡镇事业单位在编在岗，符合公开竞聘条件，且现聘岗位与公开竞聘岗位类别一致的人员。

　　二、竞聘岗位及名额

　　详见附件1。

　　三、竞聘条件

　　1.遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；热爱医疗保障事业，敬业进取，吃苦耐劳，具有良好的业务素质和工作业绩；廉洁自律，作风朴实；有强烈的事业心和责任感，有团队合作、乐于奉献精神。

　　2.具有大学本科以上学历，具有药学、临床药学、临床医学、中医学专业学历的可放宽到大学专科。

　　3.年龄为18-40周岁，具有药学、临床药学、临床医学、中医学专业学历的可放宽到45周岁。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.满足竞聘岗位资格条件要求。

　　6.如有下列情形之一的不能参加竞聘：

　　（1）近3年年度考核中有被确定为基本合格（基本称职）及以下或不确定档次的（不含因试用期不确定档次人员）。

　　（2）未满法律法规、有关政策规定或合同约定的最低服务期限的。

　　（3）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　（4）受党纪政纪处分尚在处分期或影响期内的。

　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（6）在现单位工作未满1年或试用期未满人员。

　　（7）法律、法规及有关政策规定明确不得交流、竞聘的其他情形。

　　本次竞聘所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2025年11月4日为截止日期，年限按足年足月计。

　　四、报名及资格审查

　　1.组织报名。

　　（1）报名时间：2025年11月5-6日上午9:00—11:30、下午3:00—5:00。

　　（2）报名地点：博白县医疗保障局三楼局办公室。（博白县博白镇南洲南路178号）

　　（3）报名须提交以下材料(请将原件及2份复印件分别按以下顺序叠放，所提供材料复印件须本人签名):

　　①《2025年度博白县医疗保障局所属事业单位博白县医疗保障服务中心公开竞聘报名登记表》(附件2)（须本人签名，以下简称《报名登记表》）;

　　②身份证；

　　③毕业证书（如有可提供学历学位证书及认证报告/认证书复印件，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明复印件）；

　　④专业技术资格证；

　　⑤近三年年度考核花名册(提供本人页，复印件单位盖章确认）；

　　⑥荣誉及奖励证书；

　　⑦单位同意报考证明。

　　2.资格审查。由专班办公室安排业务熟悉的工作人员对报名竞聘的人员进行资格审查。资格审查贯穿于竞聘全过程，凡发现竞聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，随时取消其竞聘资格。

　　五、竞聘

　　1.面试方式：

　　采取公共结构化面试，满分为100分。面试合格分数为70分，未达合格分数者不能进入下一程序。如面试人员成绩都达不到70分的，取消该岗位的竞聘。

　　2.面试人选确定：

　　资格审核合格者可参加面试。

　　凡进入面试的人员须携带身份证、面试通知书，经验证无误后方能进入候考室。报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

　　3.面试时间、地点：

　　符合条件的竞聘者，统一到博白县医疗保障局三楼局办公室领取面试通知书，按面试通知书指定的时间、地点，凭本人身份证、面试通知书进入候考室等待面试。领取面试通知书的时间另行通知。

　　4.面试内容：

　　重点了解测试者的政策理论水平、组织协调、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题及综合分析解决问题能力等。

　　5.注意事项：

　　面试期间，面试人员凭身份证、面试通知书进入候考室，在候考室抽签后按顺序出场面试，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得在面试考场出示身份证、面试通知书，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡在面试考场出示身份证、面试通知书或透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　6.成绩公布：面试结束后，在考点公布栏公布成绩。

　　六、考察

　　1.考察实施：

　　考察工作由博白县医疗保障局负责组织实施。

　　2.考察内容：

　　主要考察竞聘者与岗位匹配性，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。

　　3.考察时间：

　　另行通知。

　　4.考察人选确定：

　　（1）根据竞聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按竞聘人数1:1的比例确定考察人选。

　　（2）面试成绩相同的依次按以下条件确定考察人选：依次以工龄、职称、学历、综合性荣誉的层级和时间来确定考察人选。

　　（3）如考察对象不合格或因其他原因出现空缺的，从同一职位面试合格的报考人员中按照成绩由高分至低分的顺序依次递补。

　　七、办理调动手续

　　对考察合格的人员进行公示，公示期为7天（且不少于5个工作日），无异议后确定聘用人员，按程序办理聘用人员的调动手续。

　　八、有关待遇

　　按竞聘后所在单位现有空缺岗位聘用，原则上不高于原单位聘用岗位等级。

　　九、工作要求

　　1.严肃竞聘纪律。工作人员要坚持原则，秉公办事，做到严密、公正、公平，自觉接受监督，严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。参加竞聘人员、工作人员要自觉遵守组织纪律，服从组织安排，严格遵守竞聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。

　　2.竞聘人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，及时与竞聘单位联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3.本次公开竞聘不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　4.公告出现“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

　　5.如发现竞聘者有提交假证件、证明等弄虚作假行为的取消竞聘资格。

　　6.竞聘入围者需服从组织调剂岗位安排。

　　咨询电话：0775-8330001

　　博白县医疗保障局所属事业单位公开竞聘工作人员工作专班

　　博白县医疗保障局(代章)

　　2025年10月24日

      文章来源：http://www.bobai.gov.cn/xxgk/zwgk/zwdt/tzgg/t26089387.shtml

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