天津市北方人力资源管理顾问有限公司外包制员工招聘需求

天津市北方人力资源管理顾问有限公司外包制员工招聘需求

　　一、招聘岗位

　　（一）贸易人员

　　1、业务岗（2人）

　　岗位职责：

　　1.市场开发：独立进行目标行业及区域的市场调研与分析，识别并开拓新的业务机会与客户资源。

　　2.客户管理：负责新客户的开发、谈判、签约及老客户的维护与深度挖掘，建立稳固的客户关系。

　　3.业务执行：主导或参与贸易全流程操作，包括询价、报价、合同谈判、签订、订单跟踪、单证审核及货款回收

　　4.风险控制：供应商评价管理，供应体系完善、优化，有效评估客户资信与交易风险，确保业务在可控范围内进行，协助处理贸易纠纷。

　　5.协同合作：公司内部其他岗位紧密协作，与集团公司业务部室、职能部门有效沟通，确保业务流程顺畅高效。

　　6.信息汇报：定期提交销售报告、市场分析及客户动态，为管理层决策提供支持。

　　7.其他职责：保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.取得大学本科及以上学历，国际贸易、市场营销、经济、外语或相关专业优先。

　　2.具有3年以上相关行业（如黑色金属/有色金属/化工/农产品等）贸易工作经验，有成功的独立开发客户案例。

　　3.熟悉国际贸易流程（INCOTERMS 2020、信用证、单证等）和国内贸易操作模式。

　　4.身体健康，无犯罪记录，能够适应经常性加班，适合男性。

　　5.对待工作认真负责，积极主动，服从工作安排。

　　6.35周岁以下，家住宝坻区优先。

　　2、仓储物流岗（1人）

　　岗位职责：

　　1.仓储日常运营管理： ① 负责货物的入库验收、数量清点、质量抽查与系统信息录入，确保单、货一致。②组织实施日常循环盘点与定期全面盘点，确保库存账、物、卡（记录卡）相符率达成目标，并分析差异原因。③监控仓储与物流费用，协助上级优化库存结构，提出降低运营成本的改进建议。

　　2.物流发运与配送协调：① 协调并监督运输承运商（物流公司、车队等）的提货、发运及在途跟踪，确保货物按时、安全送达。②处理发货过程中的异常情况（如车辆延迟、货物破损等），并及时沟通反馈。③可能涉及根据销售订单或调拨指令，高效、准确地完成配货、复核、打包、贴签及出库交接。

　　3.单证与系统操作： ①熟练操作（仓库管理系统），确保所有出入库活动实时、准确地反映在系统中，包括第三方云仓。②制作、核对并与相关部门传递提货单、送货单、磅单等物流单证。③妥善管理所有仓储物流相关文件和记录，确保追溯性。

　　4.其他职责：保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.取得大学专科及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理或相关专业优先。

　　2.具有1年以上仓储或物流相关岗位工作经验，有贸易公司、第三方物流或大宗商品仓储经验者优先。

　　3.身体健康，无犯罪记录，能够适应经常性加班，适合男性。

　　4.对待工作认真负责，积极主动，服从工作安排。

　　5.35周岁以下，家住宝坻区优先。

　　3、会计岗（1人）

　　岗位职责：

　　1.财务核算：建立健全子公司财务核算体系，组织完成日常账务处理、报表编制及财务分析，确保财务信息的准确、及时。

　　2.预算与成本：牵头编制年度财务预算，跟踪预算执行情况，进行成本费用控制与分析。

　　3.资金管理：负责公司资金计划、调度与运营，提高资金使用效率；管理银行账户及融资业务（如贸易融资、流贷等）。

　　4.税务管理：统筹公司的税务筹划、申报及涉税事宜处理，维护与税务等外部机构的关系。

　　5.风险内控：建立和完善财务内控制度，监督贸易业务流程中的财务风险（如信用风险、汇率风险），确保合规经营。

　　6.团队与协同：管理财务团队，并与其他业务部门（业务、风控、物流）保持密切沟通，提供财务视角的专业支持。七是集团对接：负责向集团总部报送各类财务报表和报告，落实集团的各项财务管理制度。

　　7.其他职责：保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.取得大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先，持有中级会计师及以上职称。

　　2.具有5年以上财务工作经验，其中至少2年以上贸易行业财务经理或同等岗位管理经验。精通贸易行业（特别是大宗商品贸易）的财务核算、税务处理及资金运作模式。

　　3.身体健康，无犯罪记录，能够适应经常性加班，适合男性。

　　4.对待工作认真负责，积极主动，服从工作安排。

　　5.35周岁以下，家住宝坻区优先。

　　（二）财务人员

　　1、财务管理岗（1人）

　　岗位职责：

　　1.预算管理： ① 协助编制集团预算，落实预算方案审核、上报、审批工作。②监督财务预算的执行，协助组织预算调整方案审核。③编制财务预算执行分析报告，分析预算执行方案差异。④编制集团后勤成本内部核算政策与分摊规则，将成本纳入全面预算管理体系，协调核算争议。⑤配合集团年终财务决算的编制和报送。

　　2.资金统筹：①协助编制集团资金筹措、使用计划，落实相关审核审批。 ② 负责资金执行监控，提出优化配置建议。③负责资金流动性、使用合规性监督。④统计资金收支情况，编制资金使用分析报告，风险预警。

　　3.融资与担保：①协助审核、审批集团融资规划与方案，并监督实施。② 落实融资成本管理，定期分析汇报，风险预警。③协助审核审批集团融资担保计划、方案。④负责担保风险评估，监控担保履约情况。

　　4.债务管理：负责集团债务总体数量、结构、偿还情况跟踪、统计分析，落实风险预警。

　　5.财务分析：①负责收集、整理集团财务数据、经营数据，关注外部同业数据。②定期编制集团财务分析报告，评估业绩、评估风险。③为集团经营管理决策提供数据支撑、可行性建议。

　　6.其他职责：保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.取得大学本科及以上学历，财会、审计类专业优先，持有中级会计师及以上职称，CPA优先。

　　2.具有3年以上财务工作经验，熟悉国家财税法律规范、会计准则、相关的财务、审计法规、政策，熟悉各项财务核算和管理的基本知识和技能，熟悉融资、担保、债务工作事项和流程。

　　3.具有较强的工作责任心，认同企业文化，诚实守信，遵纪守法，无犯罪记录，具备良好的心理素质和身体素质。

　　4.对待工作认真负责，积极主动，服从工作安排。

　　5.30周岁以下，家住宝坻区优先.

　　2、会计岗（1人）

　　岗位职责：

　　1.会计核算：①负责公司财务核算、账务处理、凭证审核工作。②负责公司固定资产管理、账务处理，组织落实资产盘点、清算工作。③负责员工薪酬福利、个税核算与代缴。

　　2.财务报表编制：负责公司财务报表编制。

　　3.预算管理：负责编制公司的预算、调整并监督执行。

　　4.资金管理：①对接集团资金规划要求，编制公司融资、投资项目资金计划，推动审核审批。②负责监督资金使用合规性、流动性，控制风险。③根据集团规定及时归集资金，落实公司资金头寸管理。④编制资金使用分析报告，对比计划差异、业务进度，提出风险预警、配置优化建议。

　　5.财务分析：①负责收集、整理公司财务数据、经营数据，关注外部同业数据。②定期编制财务分析报告，评估业绩、评估风险。③为公司经营管理决策提供数据支撑与可行性建议。

　　6.核对货币资金：①定期获取银行对账单，每月至少核对一次银行账户，编制银行存款余额调节表。②定期核对现金余额，编制现金余额调节表。

　　7.税务工作：负责公司税务筹划、税收事务沟通交流。

　　8.审计配合：负责配合集团内部和第三方相关审计工作开展。

　　9.其他职责：保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.取得大学本科及以上学历，财会、审计类专业优先，持有中级会计师及以上职称，CPA优先。

　　2.具有3年以上财务工作经验，熟悉国家财税法律规范、会计准则、相关的财务、审计法规、政策，熟悉各项财务核算和管理的基本知识和技能。

　　3.具有较强的工作责任心，认同企业文化，诚实守信，遵纪守法，无犯罪记录，具备良好的心理素质和身体素质。

　　4.对待工作认真负责，积极主动，服从工作安排。

　　5.30周岁以上，家住宝坻区优先。

　　3、出纳岗（1人）

　　岗位职责：

　　1.现金收支与票据管理：①核对审批手续，负责现金、银行收付，返回付款凭证。②负责编制现金日记账和银行存款日记账。③负责各项银行业务的办理工作，主要包括开户、取款、转账、结算等。

　　2.票据账簿管理：①负责票据的购销、开具、保管与存档。②登记票据台账，防范票据风险。③负责现金日记账和银行存款日记账，及时登记检查，现金日清日结，银行账单及时核对。

　　3.印章保管：负责法人章的保管。

　　4.其他职责：保质保量完成上级领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.取得大学本科及以上学历，财会类专业优先，持有初级会计师及以上职称优先。

　　2.具有1年以上出纳相关工作经验，掌握国家财税法律规范、会计准则。

　　3.具有较强的工作责任心，认同企业文化，诚实守信，遵纪守法，无犯罪记录，具备良好的心理素质和身体素质。

　　4.对待工作认真负责，积极主动，服从工作安排。

　　5.35周岁以下，家住宝坻区优先。

　　二、工作地点

　　天津市宝坻区

　　三、聘用形式

　　岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。

　　四、报名方式

　　简历投递邮箱：bfrlgsbd@tj-nhr.com 简历命名方式：应聘岗位类型+岗位名称+姓名。