绍兴市文化广电旅游局2025年招聘6名浙江绍剧艺术研究院工作人员公告

　　绍兴市文化广电旅游局2025年公开招聘浙江绍剧艺术研究院工作人员公告

 

　　浙江绍剧艺术研究院为相似正科级事业单位，经费财政差额拨款。因单位实际工作需要，决定公开招聘工作人员6名，现公告如下：

 

　　一、招聘条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍。

 

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

 

　　3.具有良好的政治素养、道德品行和职业素养。

 

　　4.热爱绍剧艺术事业，具备岗位所需的专业技能和身体条件。

 

　　5.具备国家承认的中专及以上学历。国内毕业的要求在2025年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（其中大专及以上学历以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2025年12月31日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

 

　　6.年龄要求：18至25周岁（1999年11月13日至2007年11月12日期间出生）。

 

　　（二）存在下列情形之一的，不得报名：

 

　　1.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的。

 

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者期满但影响使用的。

 

　　3.被依法认定为失信联合惩戒对象的。

 

　　4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中规定的回避关系的。

 

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

 

　　二、招聘岗位

 

 

　　注：中专学历专业以《2021版中等职业教育专业目录(2024年1月更新)》为准，大专及以上学历专业以《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准。

 

　　三、报名

 

　　1.报名时间：2025年11月13日——11月21日。

 

　　2.报名方式：采取网上报名。请将报名材料以附件形式发送至邮箱411060233@qq.com，邮件主题以“应聘岗位+姓名+联系电话”的格式注明。

 

　　3.报名材料：

 

　　（1）《浙江绍剧艺术研究院公开招聘工作人员报名表》（见附件1），须带本人近期免冠彩照，word版及扫描件；

 

　　（2）有效期内本人身份证（正反面）扫描件；

 

　　（3）学历学位证书扫描件（境外、国外留学人员同时提供中华人民共和国教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证材料）；

 

　　（4）本人近期1寸免冠彩色照片3张。

 

　　报名以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。本次招聘不收取报名费和考试费。应聘人员应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消应聘资格。请按要求填报联系方式，并保持通讯畅通。

 

　　四、资格审查及招聘考试

 

　　（一）资格审查

 

　　招聘单位根据招聘条件对应聘人员进行网上资格初审。

 

　　若专业设置与国（境）内外高校具体专业名称有一定差异的，应聘人员专业与岗位专业要求可按照“相似相近”的原则，由招聘单位进行审查决定。

 

　　网上资格初审通过的应聘人员将在报名结束后2个工作日内予以通知，并告知现场资格审核时间地点；资格初审未通过的，不再进行通知，不进入现场资格审核环节。

 

　　现场资格审核通过人数与招聘计划数应达到3:1，如不足3:1，将核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已通过现场资格审核的应聘人员在规定的时间内可改报其他符合应聘条件的岗位。应聘人员本人原因无法正常联络、未在规定时间内参加现场资格审核或逾期未改报的，视作放弃。

 

　　达到开考比例的岗位，该岗位现场资格审核合格人员进入考试环节。

 

　　（二）考试

 

　　1.考试方式及分值

 

　　本次考试包括专业技能测试和面试两部分，满分各为100分。

 

　　考试时间地点另行通知，参加考试人员应持本人有效身份证件按时到考点进行考试。应聘人员本人原因不参加开考岗位考试的，视作自动放弃。

 

　　2.考试内容

 

　　（1）专业技能测试（100分）

 

　　绍剧演员岗专业技能测试为唱、念、做、打、翻等绍剧表演基本功；武戏演员岗专业技能测试为武戏基本功、武戏高难度技巧等；绍剧演奏岗专业技能测试为独奏曲、练习曲、绍剧传统音乐、视奏、视唱等绍剧演奏基本功（详见附件2）。专业技能测试合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节。达到合格分数线的应聘人员，根据专业技能测试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定面试对象，不足3倍的，按实际人数确定。

 

　　（2）面试（100分）

 

　　面试为结构化面试，包含3道题目，思考和答题时间为15分钟。主要考察应聘人员的戏曲专业知识、理论素养、综合表达能力等。面试合格分数线为60分，不合格者不进入下一环节。

 

　　面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩=60%专业技能测试成绩+40%面试成绩，四舍五入保留两位小数。根据考试总成绩（若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

 

　　五、体检、考察

 

　　体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行，体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

 

　　对体检合格人员进行考察。考察由招聘单位及其主管部门负责，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定执行。

 

　　体检、考察时间另行通知。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试成绩合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　六、公示、聘用

 

　　经考察，符合要求的拟聘用人员提交局党委研究确定，名单公示7个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对有问题反映一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试成绩合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

 

　　拟聘人员办理报到前须与原单位协商解除劳动（聘用）关系。拟聘人员未能在规定时间内报到的，视同自动放弃，将取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

 

　　聘用人员纳入事业编制管理，与浙江绍剧艺术研究院签订聘用合同。签订聘用合同不低于3年，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　七、其他事项

 

　　（一）应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。

 

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，立即取消报考或应聘资格。

 

　　（三）本次招聘全程接受市人力资源和社会保障局、驻市委宣传部纪检组监督。

 

　　招聘工作咨询电话：0575-88656462。

 

　　监督电话：0575-85125301、0575-85208998。

 

　　附件1：浙江绍剧艺术研究院公开招聘工作人员报名表

 

　　附件2：浙江绍剧艺术研究院2025年公开招聘工作人员考试办法

 

　　附件1、2.docx

 

　　绍兴市文化广电旅游局

 

　　2025年11月12日