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2025年河海大学苏州高等研究院招聘10名高层次人才公告

时间：2025-11-14 点击：次来源：苏州市人力资源和社会保障局作者：苏州市人力资源和社会保障局 - 小 + 大

　　2025年河海大学苏州高等研究院公开招聘高层次人才公告

　　河海大学苏州高等研究院（以下简称“研究院”）是河海大学与苏州市人民政府共建的科教创产融合发展联合体，旨在发挥校地融合发展优势，着力打造AI赋能涉水产业技术研发和转化中心，建设“中国未来水谷”。研究院聚焦“人工智能、智能建造、低碳环保、智慧水利”四大方向，建有水下机器人、水工结构检测、新能源装备、河湖疏浚淤泥资源化利用、水环境治理等研发团队，以院士、国家级人才和知名教授引领团队建设，初步形成涉水产业技术研发与产业集聚发展态势。

　　研究院现面向社会公开引进高层次人才，岗位为专职科研岗（河海大学苏州高等研究院官方网址：http://www.hhusz.com/）。录用后签订全日制劳动合同，享受校区有关工资福利待遇。符合“苏州市高层次人才事业编制周转池”条件的，择优推荐入池，审批通过后按相关要求缴纳机关事业单位养老保险和职业年金。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1.岗位名称

　　专职科研岗

　　2.招聘计划人数

　　10人

　　3.招聘团队

　　水下机器人团队、废弃土资源化利用团队、水环境治理与生态修复团队、新能源技术与装备团队、新污染物检测与治理团队、工业互联网与控制团队、河湖生态健康团队、数智混凝土施工装备技术团队。

　　4.研究方向

　　电子信息、计算机与软件工程、水下智能感知与机器人、工程力学、水工结构安全、水环境治理与生态修复、淤泥及固废处置和资源化、先进膜材料、新能源技术与装备。

　　5.岗位职责

　　（1）主要从事基础研究、工程应用研究和技术研发任务；

　　（2）承担重大平台、重大工程建设任务；

　　（3）承担成果转化等任务，产出高水平科研成果，取得较为显著的经济效益和社会效益；

　　（4）根据需要承担一定量的教学和学生指导任务；

　　（5）完成与研究院商定的其他职责。

　　二、资格条件

　　1.任职要求

　　（1）具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果；

　　（2）获得博士研究生学历学位或副高及以上职称；

　　（3）曾从事的研究方向与科研团队研究方向相符；

　　（4）具有强烈的事业心和责任感，具备较强的分析解决问题的能力、学习能力、团队协作能力、沟通表达能力。

　　2.专业要求

　　科研岗（一）：计划招聘3人，应具有计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）相关学科背景；

　　科研岗（二）：计划招聘3人，应具有土木工程（0814）、水利工程（0815）、土木水利（0859）相关学科背景；

　　科研岗（三）：计划招聘2人，应具有环境科学与工程（0830）、资源与环境（0857）相关学科背景；

　　科研岗（四）：计划招聘2人，应具有力学（0801）、材料科学与工程（0805）、能源动力（0858）相关学科背景。

　　[注:参考教育部《研究生教育学科专业目录》(2022年版)]。

　　3.其他要求

　　（1）具有博士研究生学历学位；

　　（2）具有正高职称者不超过55周岁，具有副高职称者不超过45周岁，博士研究生不超过40周岁。

　　三、报名与资格初审

　　1.报名方式

　　请应聘者按照招聘公告有关要求，下载并填写《河海大学苏州研究院专业技术类岗位申请表》（附件），填写完成后将申请表、个人简历（包括教育背景、工作经历、科研成果等详细信息）、学术成果（提供代表性学术论文、专利、获奖证书等证明材料）、身份证、学历学位证书、职称证书等复印件资料发送至邮箱：hhuszrczp@126.com。邮件标题及申请表、简历命名格式为“应聘岗位类型-姓名-最高学历-毕业院校与专业”，例如“急需核心骨干人才＋张三＋博士＋河海大学环境科学与工程专业”。

　　2.资格审查

　　研究院对应聘人员进行资格审查，审查结果将在官方网站公示，公示期不少于5天。

　　四、考核方式及组织

　　1.研究院团队根据用人需求，按照考核人数与用人计划人数比例不低于2:1进行遴选考核，并对通过初步筛选的应聘人员信息进行公示，公示期不少于5天。公示期满后，根据岗位专业类别分组开展面试、学术报告等形式的综合考核，组织院内外专家对科研和产业化能力、综合素质等进行评估，并给出是否同意引进意见。

　　2.按岗位招聘人数1:1的比例确定推荐人选意见。对考核和评估结果进行不少于7天的公示，向符合要求的人员发出录用通知，并办理相关入职手续。

　　五、体检和考察

　　1．体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因拟聘用人选体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况按规定备案。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

　　六、公示和聘用

　　拟聘用人员名单经研究院确认，在河海大学苏州高等研究院官方网站公示7天。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行事业单位公开招聘人员回避制度，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。