湖州市民政局选调事业单位工作人员的公告
时间：2025-11-28 点击： 次 来源：湖州市人力资源和社会保障局 作者：湖州市人力资源和社会保障局 - 小 + 大
湖州市民政局关于公开选调事业单位工作人员的公告 湖州市民政综合服务中心是湖州市民政局所属公益一类事业单位，机构规格为正科级。根据工作需要，决定面向全市公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、选调岗位及数量 湖州市民政综合服务中心综合文字岗位工作人员1名。 二、选调范围 湖州市行政区域内具有事业身份的在编在职人员。 三、选调条件 （一）政治立场坚定、政治素质过硬； （二）有较强的事业心、责任感和奉献精神，工作勤奋、作风正派，综合协调能力较强，具有正常履行岗位职责所需要的身体条件和心理素质； （三）全日制本科及以上学历并取得相应学位，专业不限； （四）有2年及以上综合文字工作经历； （五）年龄在35周岁以下（即1989年12月2日以后出生）； （六）历年年度考核结果均为合格及以上等次； （七）法律、法规规定的其他条件。 有下列情形之一的，不得报名参加选调： （1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的； （2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的； （3）区县机关事业单位工作人员，在机关事业单位工作不满3年的； （4）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的； （5）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的； （6）受过刑事处罚或党纪政务处分的； （7）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的； （8）受到诫勉、组织处理等影响期未满或期满影响使用的； （9）被依法列为失信联合惩戒对象的； （10）聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的； （11）不符合相关政策规定的其他情形。 四、选调程序 选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次选调工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。 （一）公开报名。报名时间为2025年12月2日8：30至2025年12月8日17：30时止。报名采取网络初步报名、现场确认方式进行。报名者需填写《附件：湖州市民政局公开选调事业单位工作人员报名表》，并提供个人身份证、学历学位证书以及报考岗位所需的其他印证材料，一并发送到指定邮箱（hzmzrsc@126.com），同时将上述材料（《报名表》贴本人近期正面免冠2寸彩色照片、一式两份<正反面打印>）原件及复印件，经所在单位党委（党组）盖章同意后，到湖州市民政局直属机关党委进行现场报名确认。发邮件时主题栏须以“姓名+目前所在单位+手机号”的格式注明。报名有效时间以现场确认的时间为准，逾期视作报名无效。 （二）资格审查。报名人员对《报名表》中填写的信息真实性负责。报名结束后，由湖州市民政局依据选调条件，对报名人选的基本条件和资格进行审核。通过资格审查的报考人数须达到拟选调计划人数3：1的比例，不足3：1的，将报市人力社保局同意后，适当降低选调比例或取消选调计划。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其选调资格。 （三）笔试面试。考试主要采取笔试和面试两种方式，笔试、面试由市民政局自行组织，时间地点另行通知。笔试、面试满分均为100分，分别按40%和60%计入总成绩。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按选调计划数1：3的比例确定入围面试人员名单。笔试、面试的合格分均为60分，成绩不合格者，不能列入面试、体检、考察对象。 （四）体检考察。面试结束后，根据总成绩从高到低排序，按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用自理。对体检合格人员进行考察，重点考察“德、能、勤、绩、廉”现实表现，进一步评估岗位匹配度。因放弃体检、体检或考察不合格、在办理调动手续前放弃选调资格的，由市民政局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。 （五）公示和调动。体检、考察合格的人员，确定拟选调人选，在湖州市人力资源和社会保障局门户网公示5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续。 五、其他 （一）联系咨询电话（工作日）：2395398；联系地址：湖州市民服务中心3号楼712室。 （二）本公告未尽事宜，由湖州市民政局直属机关党委负责解释。 湖州市民政局 2025年11月28日 免费学习资源（关注可获取最新开课信息） |
