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内蒙古敖汉旗纪委监委所属事业单位2025年竞争性比选6名工作人员公告

时间：2025-12-02 点击：次来源：赤峰市敖汉旗人民政府作者：赤峰市敖汉旗人民政府 - 小 + 大

　　敖汉旗纪委监委所属事业单位2025年度竞争性比选工作人员公告

　　为进一步加强纪检监察工作，优化纪检监察干部队伍结构，配齐配强人员力量，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟通过竞争性比选方式为纪检监察数据中心补充事业人员，现将有关事项公告如下：

　　一、比选岗位和数量

　　本次竞争性比选工作人员6名，岗位资格条件详见附件1《敖汉旗纪委监委所属事业单位2025年度竞争性比选工作人员岗位表》。

　　二、报名资格条件

　　（一）参加竞争性比选的人员应当符合以下资格条件：

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，作风优良；

　　2.敖汉旗行政区域内全额事业单位在编在岗人员（工勤人员除外）；

　　3.取得普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

　　4.符合岗位所需专业条件或资格条件；

　　5.年龄在35周岁以下，即1989年12月2日（不含）以后出生；

　　6.中共党员（含预备党员），入党时间截止2025年12月2日；

　　7.近三年年度考核均为合格及以上等次（含新录用人员当年不定等次）；

　　8.身体健康，具备能适应工作岗位的身体条件。

　　（二）有以下情形之一的，不得参加竞争性比选：

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.依法被列为失信联合惩戒对象的；

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

　　5.聘用时公告、职位表或上级文件有最低服务年限要求未满最低服务年限或提拔担任领导职务未满1年的；

　　6.报名入职即构成回避关系的；

　　7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　三、比选方式和程序

　　本次公开比选按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、调动等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报考人员登录内蒙古北方人事考试服务中心进行网上报名（网址：http://www.bfrsks.com）。

　　2.报名时间：2025年12月5日9:00—12月9日17:00，资格初审截止时间为2025年12月10日12:00。

　　3.报名流程

　　①点击“网上考务－网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

　　②注册成功后登录，进入报名环节。报考人员务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息及上传照片，网上报名实行严格的自律制度，按照要求填写报考信息，报考人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消比选资格。

　　③报考人员点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。审核通过后，即视为完成报名。

　　④报考人员在填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由报考人员自行承担。

　　⑤报考人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，证件审核环节还需提供《信息登记表》并本人签字，凡是审核通过的报考人员均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被列入不良诚信报考人员档案记录。

　　⑥凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　4.报考人员下载《敖汉旗纪委监委所属事业单位2025年度竞争性比选工作人员推荐表》（附件2，以下简称《报名推荐表》），并据实填写，不得对表格内容进行改动。按照干部管理权限，报所在单位和主管部门审核盖章。

　　5.报考人员将审核盖章后的《报名推荐表》扫描件（pdf格式，大小不超过2M）上传，命名为“姓名+联系电话”。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为自动放弃报名资格。

　　（二）资格初审

　　比选岗位的报名成功人数与拟比选人数的比例不低于3∶1，达不到规定比例的将核减比选岗位计划，核减结果在网站上公示。

　　（三）笔试

　　1.笔试科目为《综合能力测试》。不指定考试范围和复习资料，闭卷考试，满分为100分。主要测试政治素养、政策理论水平、分析和解决问题能力、专业素养、文稿写作能力等。笔试均为国家通用语言文字试卷，必须使用国家通用语言文字作答，不按规定文字答题的均按零分处理。

　　2.笔试地点设在赤峰市敖汉旗，具体时间、地点见准考证。报考人员需持本人身份证、准考证参加笔试。

　　3.成绩查询。笔试结束后，报考人员可登录报名网站查看笔试成绩及是否进入下一环节。

　　（四）资格复审

　　1.按照每个岗位报考人员笔试成绩由高到低的顺序，原则上以2∶1的比例确定进入资格复审范围人员。如笔试成绩并列且超出2∶1的，一并进入资格复审范围。

　　2.提前在报名网站上公布资格复审和面试有关要求。进入资格复审范围的报考人员，按照规定时间和地点（具体时间地点在报名网站上发布公告）参加资格复审。未按要求参加资格复审的或复审不合格的，取消面试资格。出现空缺时，按笔试成绩进行递补，递补满额为止。

　　3.参加资格复审时，报考人员须携带如下材料：

　　（1）《报名推荐表》；

　　（2）最新《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》、最新任免职文件；

　　（3）《公开招聘工作人员备案表》等进入事业单位的有关材料复印件和录用文件；

　　（4）近三年年度考核登记表复印件；

　　（5）《信息登记表》一式两份；

　　（6）身份证原件及复印件、学历学位证书及专业资格证书原件和复印件、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）；

　　（7）近期免冠蓝白渐变背景2寸照片（2张）；

　　（8）能够证明《信息登记表》中工作经历和工作业绩的有关佐证材料；

　　（9）所在单位机构编制管理证首页和本人页复印件（加盖单位公章）；

　　（10）《入党志愿书》复印件等党员身份材料。

　　资格审查贯穿竞争性比选全过程，发现不诚信报名或不符合报名条件的，取消比选资格。

　　（五）面试

　　1.面试具体时间、地点等将在报名网站上发布公告。资格复审合格的报考人员持《面试准考证》（报名网站下载）及有效身份证件，按指定时间和地点参加面试。未按时参加面试的，视为放弃比选资格。

　　2.面试采取结构化面试方式。重点测试面试人员的政治素质、专业素养、综合分析、语言表达、综合文字能力和岗位匹配度。

　　3.面试必须使用国家通用语言作答，满分为100分。

　　4.面试成绩须达到60分（含）以上，方可进入下一环节。

　　5.总成绩和是否进入体检考察人选在报名网站上公布。

　　（六）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　各环节成绩一般保留小数点后两位，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。出现总成绩并列情况时，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，另行加试确定。

　　（七）体检

　　1.按照总成绩由高到低依次等额确定进入体检人员。

　　2.对进入考察范围人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及相关修订标准执行。体检费用按体检医院标准收取，由考生个人自理。对体检有异议的，可在接到体检结论三日内提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。对体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的报考人员，取消比选资格。在体检过程中出现空缺时，按总成绩依次进行递补，递补满额为止。

　　（八）考察

　　1.体检合格人员进入考察环节。

　　2.考察主要内容为政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

　　3.根据考察情况，按照人岗相适、人事相宜原则和需求，按1∶1比例确定拟录用人选。在考察过程中出现空缺时，按总成绩依次进行递补，递补满额为止。

　　（九）公示

　　1.比选结果在敖汉旗人民政府网站及报名网站进行公示，公示期不少于5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.对公示期内收到举报影响比选录用且查实的，取消比选录用资格，对影响比选录用，但一时难以查实的，暂缓比选录用，待查实并作出结论后再决定是否比选录用。

　　（十）调动

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响比选的按程序办理调动手续。

　　四、其他事宜

　　（一）竞争性比选工作由敖汉旗纪委监委比选工作领导小组负责总体安排部署和指导协调工作，并对比选工作全过程进行监督。

　　（二）竞争性比选工作严格执行自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅有关政策规定和组织人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。