广西钦州市教育系统“钦聚英才” 专场集中招聘急需紧缺人才和硕士研究生骨干教师公告

　　广西钦州市位于广西北部湾经济区核心区域，是中国面向东盟的国际门户港，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市，也是世纪工程—平陆运河的出海口，素有“岭南古郡、英雄故里、坭兴陶都、海豚家园、滨海运城”的美誉。为深入实施人才强市战略，加快建设北部湾沿海教育强市，服务钦州市建设高质量发展、高水平开放、高品质生活的滨海运河城市提供教育人才支撑，决定开展钦州市教育系统2026年“钦聚英才”专场集中招聘人才活动。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）招聘钦州市市直中学急需紧缺人才22名（事业编制，属于引进人才类别，可享受钦州市人才引进政策相关的生活补贴、租房补贴、人才公寓、子女义务教育阶段优先择校、“钦聚英才”服务卡等人才政策待遇）。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1;

　　（二）招聘钦州市市直中学硕士研究生骨干教师132名（事业编制），具体招聘岗位、人数和条件详见附件2；

　　（三）招聘钦州市灵山县高中学校急需紧缺人才18名（事业编制，属于引进人才类别，可享受灵山县人才引进政策相关的生活补贴、租房补贴、子女义务教育阶段优先择校、“钦聚英才”服务卡等人才政策待遇）。具体招聘岗位、人数和条件详见附件3。

　　本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件7）。

　　二、招聘对象

　　2026年毕业的研究生学历、硕士学位及以上学历、学位的高校毕业生（含择业期2年内未就业的高校毕业生）。

　　三、招聘资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）遵守宪法和法律。

　　（三）具有良好的品行。

　　（四）具有与报考岗位一致的资格条件。

　　（五）具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（六）年龄要求为硕士研究生18周岁以上（2007年12月4日及以前出生）、38周岁以下（1986年12月4日及以后出生）；博士研究生18周岁以上（2007年12月4日及以前出生）、43周岁以下（1981年12月4日及以后出生）。

　　（七）除2026年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证、普通话等级证可于2026年7月31日前提供以外，本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2025年12月4日前取得。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2025年12月4日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（八）国（境）外院校毕业生如报名时无法提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书的，可提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单，并于考核前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

　　（九）符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职的；

　　2.钦州市（含县区）机关、事业单位在职在编人员（含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师）；

　　3.在各级公务员招考、事业单位招聘等法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；

　　4.现役军人；

　　5.机关事业单位被辞退的；

　　6.高等教育期间受到开除学籍处分的；

　　7.被依法列为失信联合惩戒等违反相关纪律行为尚在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

　　8.有学术不端问题的；

　　9.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的；

　　10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘日程安排

　　温馨提示：

　　（一）非上述高校在校生的应聘人员，请自行关注上述高校对非本校人员进出校园的管理要求，并根据招聘日程时间安排自行前往相应考点应聘。

　　（二）按照招聘日程安排，此次招聘活动从首站开始放出全部岗位进行报名考试，所有岗位招满即止，请考生自行酌情选择应聘考点。钦州市市直中学急需紧缺人才岗位空缺动态情况将于12月15日晚上22:00前、钦州市市直中学硕士研究生骨干教师和灵山县高中学校急需紧缺人才岗位空缺动态情况将于12月17日晚上22:00前在钦州市教育局官网（http://jyj.qinzhou.gov.cn/）、灵山县人民政府门户网（http://www.gxls.gov.cn/）和考点现场发布，请考生注意关注报考岗位变化情况。

　　五、招聘方式和程序

　　招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式进行，按发布公告→网上报名→现场报名、资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用等程序实施。

　　（一）报名及资格审查

　　1.采取网上报名、现场补充报名方式，自公告发布之日起，应聘者根据自身实际情况进行报名，按报名岗位意向扫描附件8、附件9、附件10的报名二维码进行报名，考点可选择华中师范大学、西南大学任一考点，网上报名时间截止为2025年12月10日17:00，于12月11-12日到华中师范大学桂子山校区就业处现场资格审查、12月18日到西南大学北碚校区学生职业发展与就业服务中心现场资格审查。

　　2.报名人员现场资格审查需提供以下材料：

　　（1）按报考岗位填写好的相应报名表（附件4-6分别为《钦州市市直中学2026年“钦聚英才”专场集中招聘急需紧缺人才报名登记表》《钦州市市直中学2026年招聘硕士研究生骨干教师报名登记表》《钦州市灵山县高中学校2026年“钦聚英才”专场集中招聘急需紧缺人才报名登记表》），均须按要求附上本人近期免冠小二寸证件照；

　　（2）出示本人有效身份证原件及提交正反两面复印件1份（报名与考试使用的身份证必须一致）；

　　（3）出示本人学历、学位证原件及提交复印件1份（尚未取得学历、学位证书的2026年普通高校应届毕业生提供在校期间所学课程成绩单、毕业生就业推荐表和学生证），国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书认证，并提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单；

　　（4）出示本人职业资格证书原件及提交复印件1份（普通话等级证、教师资格证，报名时尚未取得的，需要在此项目作出简单说明）；

　　（5）招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。资格审查合格后，工作组向应聘人员发放考试资格初审合格证，应聘人员持该证方可参加考试。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　3.报名注意事项：

　　（1）每名应聘人员可报考多个类别的招聘，但每个类别招聘面试仅可选1个考点、1个意向岗位，不能重复参加同一类别不同考点的面试（如选择钦州市市直中学急需紧缺人才的华中师范大学考点，就不可再重复选择钦州市市直中学急需紧缺人才的西南大学考点）；

　　（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格；

　　（3）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　（4）应聘人员所学专业名称不在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件7）内的，如其所学专业设置核心课程与岗位要求专业核心课程80%以上一致或其所攻读学位类型（研究方向）与岗位专业需求一致，经审核符合条件的，可以报考。如需进一步举证的，由应聘人员在报名时自行举证，并提供《专业核心课程相同举证审批表》1份（附件11）。举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业设置核心课程目录（加盖目录所在学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（加盖目录所在学校公章）。如报名报考阶段未能举证的，须提供《专业核心课程相同举证承诺书》（附件12），并在考核阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格。举证材料或《专业核心课程相同举证承诺书》扫描件须于报名时与报名材料一并发送到指定邮箱。

　　（二）组织考试

　　招聘工作组在现场招聘的高校设点组织面试，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》有关规定，硕士研究生直接参加面试，博士研究生直接面谈考核。如遇硕士研究生与博士研究生报考同一岗位的，则按照“就低原则”，该岗位所有应聘人员统一采取面试方式。面试结束后，当天公布考生面试成绩。面试成绩公布当天内，入围签约人员提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

　　面试采取“模拟教学（试讲）+专业答辩”的方式开展。每个考生面试时间为15分钟，其中模拟教学（试讲）为10分钟，专业答辩为5分钟。总分为100分，其中模拟教学（试讲）部分占70分，专业答辩部分占30分。

　　面谈流程参照事业单位公开招聘面试有关规定执行。设置为面谈的岗位在面谈结束后，根据面谈情况由专场招聘工作领导小组组织合议确定考察人选。

　　（三）签订协议书

　　1.急需紧缺人才根据报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《广西钦州市教育系统2026年“钦聚英才”专场集中招聘急需紧缺人才引进协议书》。签订人才引进协议书后，2026年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　2.硕士研究生骨干教师根据报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《钦州市市直中学2026年招聘硕士研究生骨干教师意向协议书》。签订意向协议书后，2026年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”），如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

　　（四）考核、体检

　　考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行，同时对报考者的资格条件及相关情况进行复审，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考核不合格的，不予聘用。体检项目和标准按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。考核、体检后，按程序对外公示5个工作日。2026年应届毕业生必须在7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

　　（五）聘用及入编

　　经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。

　　六、享受待遇

　　具有事业编制保障，其中急需紧缺人才除享受国家规定事业单位工作人员的薪酬待遇外，符合条件的还可根据引进人才类别享受生活补贴、租房补贴、子女义务教育阶段优先择校、“钦聚英才”服务卡等人才政策待遇。

　　七、其他事项

　　（一）本次招聘报名、笔试、面试环节不收取任何费用。

　　（二）资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，如在任何阶段发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况，将直接取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考录资格的，按有关规定处理。

　　（三）本公告由钦州市委人才办、钦州市人力资源和社会保障局、钦州市教育局负责解释。

　　其他未尽事宜，请与钦州市相关单位联系：

　　钦州市委人才办：0777－3688160

　　钦州市人力资源和社会保障局：0777－2812699

　　钦州市教育局：0777-2829988，0777-2868530，0777-3216500

　　灵山县教育局：0777-6428351

  文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/851a3a79-55ea-45d1-a979-0e12910e1253

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