时间：2025-12-05 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
| 一、 招聘原则 （一） 德才兼备，注重实际原则； （二）公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘信息 （一）护理专业技术岗 1.工资待遇：月工资约3500.00元（含社会保险），由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。 2.招聘人数：2人 3.年龄要求：35周岁以内（性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用） 4.学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生） 5.专业要求：护理专业 6.工作地点：宣威市来宾街道社区卫生服务中心 （二）口腔专业技术岗 1.工资待遇：月工资约3500.00元（含社会保险），由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。 2.招聘人数：1人 3.年龄要求：35周岁以内（性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用） 4.学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生） 5.专业要求：口腔专业 6.工作地点：宣威市来宾街道社区卫生服务中心 （三）护理学专业技术岗 1.工资待遇：月工资约2800元（含社会保险），由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。 2.招聘人数：1人 3.年龄要求：35周岁以内（性别不限、具有儿科工作经历3年以上，并有护士资格证，优先录用） 4.学历要求：专科及以上（国民教育） 5.专业要求：护理学专业 6.工作地点：宣威市板桥街道社区卫生服务中心 （四）中医专业技术岗 1.岗位职责：遵循中医理论与诊疗规范，为患者提供中医辨证施治服务，包括中药处方、针灸、推拿、拔罐等适宜技术操作，重点诊治常见病、多发病及慢性病。规范书写中医门诊/住院病历，准确记录患者病情、辨证结果、诊疗方案及疗效评估，确保病历完整性与规范性。 2.工资待遇：月工资约3500元（含社会保险），由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。 3.招聘人数：1人 4.年龄要求：35周岁以内（性别不限，有相关工作经验，取得中级职称可放宽到40岁，优先录用） 5.学历要求：本科及以上（普通高等教育招生计划毕业生） 6.专业要求：中医学、针灸推拿学、康复治疗学 7.工作地点：宣威市务德镇中心卫生院 （五）护理专业技术岗 1.岗位职责：遵循护理核心制度，为门诊、住院患者提供基础护理（测量生命体征、静脉输液、注射、给药等）及专科护理服务，严格执行医嘱并准确记录护理文书。落实无菌操作规范，做好消毒隔离工作，防范交叉感染；定期检查护理设备、药品及耗材的有效期，确保临床使用安全。 2.工资待遇：月工资约3000元（含社会保险），由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。 3.招聘人数：2人 4.年龄要求：35周岁以内 5.学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生） 6.专业要求：护理学，需持有护士资格证 7.工作地点：宣威市务德镇中心卫生院 三、报名时间 报名时间：2025年12月10日，8：30-11:30，14:30-17：30（规定时间外不再受理）。 四、报名方式 现场报名，报名时由工作人员按照岗位所需条件对报名人员所持证件、证明材料原件及复印件进行资格审核。 五、报名地点 宣威鑫鸿人力资源开发有限公司（宣威市人力资源产业园302室，榕峰东路5号） 六、联系电话： 张老师 13769682311 附件1：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2025年公开招聘劳务派遣专业技术人员方案.docx 附件2：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2025年公开招聘劳务派遣专业技术人员计划表.xls 附件3：宣威鑫鸿人力资源开发有限公司2025年公开招聘劳务派遣专业技术人员经历业绩评分表.docx 宣威鑫鸿人力资源开发有限公司 2025年12月3日 原文标题：2025年宣威市社区卫生服务中心、卫生院招聘公告 文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/143243.html |