2025年北京东城区教育委员会事业单位第三批招聘34名

根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)要求，结合东城区教育系统实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

东城区教育委员会所属事业单位公开招聘教职工34人(岗位及要求详见附件)。

二、招聘对象

(一)社会人员

具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

(二)应届毕业生

应为列入国家统一招生计划(不含委培、定向)的普通高等学校，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书落款年度2年内(2024年、2025年)的高校毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关要求。

2024年1月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的,可以报考应届毕业生岗位。所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。

(二)拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）,热爱祖国,热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。

(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

(四)年龄条件详见附件，计算截止日期为2025年12月31日。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)学历要求：

岗位及要求表(详见附件)中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考。例如：岗位及要求表中要求仅限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

(七)资格要求：

应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。);应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。);应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。);应聘其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的资格。

(八)符合回避制度的有关规定。

(九)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位及要求表)。

四、招聘程序

(一)网上报名

2025年12月4日(星期四)10:00至12月11日(星期四)10:00网上报名，请应聘人员进入公开招聘报名系统https://gkzpbm.bjdcjy.cn(推荐Edge、谷歌和360浏览器)，进行基本信息录入，提交报名申请。

注意：报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位要求必须相符，每人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

(二)资格初审

2025年12月11日(星期四)10:30至17:00，区教委对应聘人员进行网上资格初审。对于资格初审不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。

注意：简历为“初审通过”状态即初审已通过，“待审核”状态即还未审核，“初审未通过”状态即初审没有通过。

(三)打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）

2025年12月19日(星期五)13:30开始，请考生登录公开招聘报名系统https://gkzpbm.bjdcjy.cn，进入注册的账号打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。

(四)笔试

笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2025年12月21日(星期日)

笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。

笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。笔试时间为120分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。

(五)公布笔试成绩

笔试成绩将于笔试结束15个工作日内在北京市东城区人民政府网站(https://www.bjdch.gov.cn)通知公告中 公示。

(六)资格复审

区教委组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

本人携带以下材料到现场进行资格审核：(必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消本次应聘资格)

1.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件;

2.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;

应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）原件及复印件;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单原件及复印件。

留学生应提供毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教育部学历学位认证证书、护照、出入境记录等原件及复印件。

社会人员凡后取学历还需提供教育部学历认证证书。

3.有教师资格要求的，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:

(1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件;

(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学《教师资格考试合格证明》复印件(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);

4.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料;

5.档案在人才中介机构存放的须提供存档证明;

6.应届毕业生须在国家社会保险公共服务平台(https://si.12333.gov.cn/index.jhtml)，查询并打印最高学历就读地区以及户籍所在地区的个人参保记录，如未有参保记录，将系统未参保弹窗截图打印;

7.招聘岗位要求的其他材料。

(七)岗位能力测试

各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。具体时间、地点另行通知。

岗位能力测试成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。教师岗位能力测试成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占60%，面试成绩占40%。其他专技岗位面试成绩即为岗位能力测试成绩。

(八)公布岗位能力测试成绩及总成绩

岗位能力测试成绩及总成绩将于岗位能力测试结束10个工作日内在北京市东城区人民政府网站(https://www.bjdch.gov.cn)通知公告中 公布。

考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%。总成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。

(九)体检及考察

按照岗位招聘人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察(岗位能力测试成绩、总成绩均及格)。有应聘人员主动放弃的或体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准（公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准（试行）》。） 执行。

(十)公示拟聘人选

在北京市东城区人民政府网站(https://www.bjdch.gov.cn)通知公告中 公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动(聘用)手续。

(十一)需要说明的情况

调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

五、注意事项

(一)应聘人员务必正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

(二)应聘人员须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。

(三)非北京生源应届毕业生不符合北京市引进毕业生相关要求的，取消聘用资格。

(四)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

区教委咨询电话：010-64007390

咨询时间段：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

东城区教育委员会

2025年12月3日