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南通通州区军队离休退休干部休养所选聘公告

时间：2025-12-10 点击：次来源：通州人力资源网作者：通州人力资源网 - 小 + 大

　　通州区军队离休退休干部休养所公开选聘工作人员公告

　　通州区军队离休退休干部休养所为通州区退役军人事务局所属正股级全额拨款事业单位。因工作需要，经研究决定，面向全区选聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　公开选聘岗位及选聘条件等详见《通州区军队离休退休干部休养所公开选聘工作人员岗位简介表》（附件1）。

　　二、选聘范围和条件

　　（一）选聘范围

　　全区范围内符合条件的全额拨款事业单位（不含各级各类学校和医疗机构）在编在岗人员。

　　（二）选聘条件及要求

　　1.应聘人员应当具备下列资格条件：

　　（1）具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正、实绩突出，具有较高的群众认可度；

　　（2）具有大学本科及以上学历，取得相应学位；

　　（3）年龄在35周岁以下（1989年12月以后出生）；

　　（4）在原单位连续工作满3年，年度考核均为合格及以上等次（工作经历计算时间截至2025年12月）；

　　（5）具有公开选聘岗位要求的工作能力、任职经历和其他相关条件；

　　（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（7）符合有关回避规定要求。

　　2.有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

　　（1）被开除中国共产党党籍的；

　　（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查尚未作出结论的，或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满或者期满影响使用的；

　　（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；

　　（5）尚在试用期、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限以及对流动有其他限制性规定的；

　　（6）法律法规和政策规定的其他情形。

　　三、选聘程序和方法

　　（一）报名

　　1.报名方式：采用网络报名方式。

　　2.报名时间：2025年12月10日9:00～12月18日17:30。

　　3.报名需提交的材料：

　　（1）《通州区军队离休退休干部休养所公开选聘工作人员报名表》（附件2）；

　　（2）本人身份证正反面；

　　（3）已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

　　（4）职称资格证书；

　　（5）事业单位聘用合同；

　　（6）近三年年度考核情况证明；

　　（7）单位同意报考证明；

　　（8）其他与选聘岗位要求相关的证明材料。

　　上述报名材料扫描件请按顺序整理合并为PDF文件，发送至报名邮箱：tyjrswjtzq@163.com【邮件名：姓名+现工作单位】，联系电话0513-86028421。报名时间截止后不再接收报名资料或资料补充。

　　4.本次选聘符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考，达不到开考比例则取消该岗位。取消岗位情况在“南通州退役军人”微信公众号、通州区人民政府官网、通州人力资源网公告。

　　5.本次选聘不收取任何费用。

　　（二）资格审查

　　1.资格初审。选聘单位依据本《公告》选聘岗位条件对应聘人员进行资格初审。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员提交报名邮件24小时后，可从报名邮箱查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向选聘单位陈述申辩，陈述申辩时间为2025年12月11日9:00～12月19日17:30。

　　2.资格复审。资格初审通过的人员于12月22日（上午9:00～12:00、下午13:30～17:30），携带报名材料原件、复印件、本人近期正面免冠一寸照片2张（背面注明姓名、出生年月）参加资格复审。资格复审地址：通州区退役军人事务局205办公室（通州区金霞路556号）。

　　（三）笔试及面试（时间另行通知）

　　1.笔试：笔试为闭卷考试，主要测试应聘者的知识储备、综合分析能力和文字运用能力等（笔试不提供指定教材），分数以百分制计算，60分为合格分数线。

　　2.面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘人数的3倍从高分到低分确定进入面试人员，不足3倍的，按实确定（末位同分的一并进入）。面试形式为结构化面试，主要测试应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

　　3.总成绩：总成绩以百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（小数点后保留二位）。

　　（四）体检与考察

　　1. 在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，按岗位选聘人数1:1的比例确定体检对象（考试总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。）。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2.体检合格人员进入考察，由通州区退役军人事务局组织实施。考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察选聘人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、业务和综合文字工作能力等情况。

　　（五）公示、办理手续

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在“南通州退役军人”微信公众号、通州区人民政府官网、通州人力资源网进行公示，公示期7个工作日。

　　经公示无异议的拟聘用人员，由选聘单位按照干部人事管理权限，经通州区退役军人事务局审核，报通州区人力资源和社会保障局备案，按照规定办理流动和任职手续。对公示反映有问题影响任用的，取消流动资格。对取消资格或主动放弃资格的，由通州区退役军人事务局确定是否递补，报通州区人力资源和社会保障局备案。

　　四、其他