时间：2025-12-19 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
因工作需要，我街道面向社会公开招聘23名机关事业单位编外聘用人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 详见附表《东莞市东城街道2025年公开招聘编外聘用人员岗位表》。 二、薪酬待遇 薪酬待遇按照街道编外聘用人员标准发放。(详见岗位表) 三、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行; (三)拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有招聘岗位所要求的资格条件; (五)适应招聘岗位要求的身体条件; (六)工作年限及年龄计算截至2025年12月22日; 报考年龄为38周岁以下(即1987年12月22日以后出生)或40周岁以下(1985年12月22日以后出生)，详见岗位表。 有下列情形之一的人员，不得报名应聘： (一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; (二)被开除中国共产党党籍的; (三)正在接受党纪处分期间的; (四)涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的; (五)法律、法规规定的其他情形。 四、报名办法 (一)报名需提供资料 1.近期一寸免冠彩照1张; 2.有效居民身份证(正反面)、户口簿(户主页和本人页); 3.学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学历认证报告)、学位在线验证报告(学位认证报告)(可通过学信网查询及认证); 4.职称、职业资格证书、党员证明等(根据岗位具体要求提供); 5.工作经验证明材料(根据岗位具体要求提供，包括社保清单、与参保单位一致的劳动合同或单位证明等)。 (二)报名方式 采取网上报名方式。应聘人员自行登录线上报名系统(https://www.sydwzk.cn/gddcjzp2025)，对照报考岗位条件进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件，并根据本人所学专业名称对照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，按要求填写本人的报名信息、提交资料，提交的信息和材料必须真实、有效。每位应聘人员只能选择一个岗位报名，多报者取消报考资格。 (三)报名时间 2025年12月22日9：00至12月26日17：00。 (四)资格初审 报考人员注册个人信息后，选择一个职位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假报考申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。网上报名期间，报名系统对报考人员信息进行初步审核。报考者未确认报名前可更改报考职位，确认后不能再改报其他职位。 (五)打印准考证 通过资格初审的应聘人员请自行在报名端口打印准考证(打印时间待定)。应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。 五、考试 (一)普通聘员岗位采取“笔试+面试”方式进行考试，笔试、面试成绩均为百分制，均设定60分为合格线。 1、笔试 时间、地点：以准考证为准。 2、公布笔试成绩 笔试成绩、笔试合格分数线将在笔试结束后10个工作日内在东莞市人民政府门户网站东城街道栏目公告。 3、面试 (1)按招聘岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。不足数额(比例)的，按实际入围人数确定面试人选。笔试低于合格线者，不得确定为面试人选; (2)东城街道党建和组织人事办公室在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因资格复审不通过导致产生的面试人选空缺，由东城街道党建和组织人事办公室在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节; (3)面试具体时间、地点、要求等另行通知。 (二)普通聘员(后勤)岗位主要从事后勤服务工作，采取“面试+业务考核”方式进行考试。面试、业务考核成绩均为百分制，均设定60分为合格线。 (1)东城街道党建和组织人事办公室在面试前对应聘人员进行资格审查。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格，并告知相关事由; (2)按招聘岗位招聘人数1:3的比例确定进入业务考核人选。不足数额(比例)的，按实际入围人数确定业务考核人选。面试低于合格线者，不得确定为业务考核人选; (3)面试、业务考核具体时间、地点、要求等另行通知。 (三)考试总成绩计算 (1)普通聘员岗位：考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，四舍五入保留小数点后2位。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。 (2)普通聘员(后勤)岗位：考试总成绩按面试成绩占50%、业务考核成绩占50%计算，四舍五入保留小数点后2位。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定排名。 六、体检 结合招聘岗位实际情况，根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。考试任意一科成绩低于合格线者，不得列为体检对象。进入体检环节的应聘人员需在指定时间到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，如出现体检不合格的，依次替补体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。 七、考察 体检合格的应聘人员确定为考察人选。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。 八、公示与聘用 体检及考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人民政府门户网站东城街道栏目公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续，试用期为两个月。试用期满考核合格后，办理转正手续。试用期考核不合格的，取消聘用资格。 九、递补 体检、考察不合格，自愿放弃或发现有影响聘用问题的，由东城街道党建和组织人事办公室研究决定是否进行递补。 十、其他 (一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (二)考试总成绩自拟录用人员名单公示结束之日起保留6个月。其间如本次招聘职位出现空缺，可以从考试总成绩合格人员中按成绩高低依次产生补录人选，并按照体检、考察、公示等规定办理手续。 (三)资格审查贯穿本次招聘全过程，在报名、资格审核、考试、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格。 (四)本公告由东城街道党建和组织人事办公室负责解释。 咨询电话：0769-22331611;联系人：叶先生、赖女士。 东城街道党建和组织人事办公室 2025年12月16日
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