天津师范大学后勤管理处膳食服务中心劳务派遣工作人员招聘公告

天津师范大学后勤管理处膳食服务中心劳务派遣工作人员招聘公告

　　NO.1

　　招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，恪守职业道德，无违法乱纪等行为；

　　（二）诚实守信，踏实肯干，爱岗敬业，有良好的思想品德；

　　（三）坚持原则，廉洁奉公，有高度的工作责任心；

　　（四）具有较强的沟通能力、抗压能力、协调能力和团队协作精神；

　　（五）服从单位工作安排；

　　（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　NO.2

　　招聘岗位、计划及职责

　　（一）岗位名称：膳食接待服务管理岗

　　（二）招聘人数：1人

　　（三）岗位职责

　　1.监督管理餐厅日常运营、员工出勤、仪表及个人卫生，编制员工出勤表；

　　2.负责拟定餐厅服务规范、营销策略，并组织实施；

　　3.组织餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关；

　　4.监督餐厅财物使用，严控物品领用与流向，减少不必要的损耗和费用开支；

　　5.负责监督餐厅的环境美化、日常清洁卫生，并确保餐具、用具的清洁消毒工作落实到位；

　　6.负责餐厅设备的定期检查维护，物资管理制度的建立与执行，并监督安全防火工作的落实；

　　7.根据季节差异，客人情况，与外包服务公司负责人及厨师商议，制定特别菜单；

　　8.协调处理和外包公司相关的各类突发事件与运营矛盾，负责及时处理餐饮服务投诉与建议；

　　9.负责与入驻学校的餐饮外包服务公司进行日常对接、协调与沟通，确保其服务符合合同及学校管理要求；

　　10.审核外包服务公司提交的运营方案、菜单及价格，确保其合理性及符合校方标准；

　　11.负责与学校各部门对接，处理接待用餐需求；

　　12.负责与学校后勤核算科对接，确保接待费用账目清晰，并完成核对、确认及交接工作。

　　（四）任职要求

　　1.中共党员；

　　2.具有本科及以上学历；

　　3.具备较强的语言沟通协调能力及服务意识；

　　4.责任心强，思想端正，工作细致，具备团队协作精神；

　　5.具备与岗位要求相符的专业技能和管理能力；

　　6.具有膳食接待服务管理和食品安全管理5年以上工作经历；

　　7.能够长期住校工作。

　　NO.3

　　招聘程序

　　（一）报名时间：2025年12月25日-2025年12月27日

　　应聘者填写《天津师范大学后勤管理处膳食服务中心劳务派遣岗位应聘人员登记表》（见附件），并将登记表、个人简历和相关证明材料（身份证、毕业证及加盖单位公章的膳食接待服务管理和食品安全管理5年以上工作经历的证明）扫描件汇总成电子文件夹（文件夹以“姓名+应聘”命名），将报名资料发送至邮箱：sdssfwzx@163.com（邮件主题为“姓名+应聘”）。

　　（二）面试

　　简历通过初步筛选并接到面试通知的应聘者，我们将统一安排面试环节。面试主要考察应聘者的沟通表达能力、组织协调能力及岗位适配度等，具体的面试时间、地点和形式将通过电话或邮件另行通知，请保持通讯畅通。

　　参加面试人员应在面试当天持本人身份证原件、毕业证原件及加盖单位公章的膳食接待服务管理和食品安全管理5年以上工作经历的证明和上述材料复印件进行报名资格复审。

　　（三）体检

　　根据面试成绩由高到低按1:1的比例确定参加体检（费用自理）人员名单，因未按要求参加体检或体检不合格等出现的空额，按综合成绩排名依次等额递补。体检时间、地点另行通知。

　　NO.4

　　聘用方式及待遇

　　（一）本次招聘录用人员属于劳务派遣用工形式，由天津师范大学委托天津中天天杰人力资源开发服务有限公司与录用人员签订劳务合同并代为管理人事档案等。

　　（二）录用人员首个聘期为2年（试用期2个月）。试用期内因业务水平或工作能力达不到岗位职责要求、违反国家法律法规和校纪校规等情况，将解除劳动合同。

　　（三）入职即缴纳五险一金，薪资待遇将依照学校相关规定执行。

　　NO.5

　　其他有关事项

　　（一）参加报名人员应认真填写报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消聘用资格。

　　（二）上岗后如发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，学校有权取消录用资格并解除劳动合同。

　　NO.6

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