公司简介 新疆生产建设兵团城市建设投资集团有限责任公司（以下简称兵团城投公司）成立于2012年5月，注册资金3.645亿元。2018年9月30日，根据兵团国资国企改革要求，由兵团国资公司对兵团城投公司行使出资人职责，持股100%。根据公司“十四五”战略规划（2021-2025），定位为兵团城市综合运营商，采用“五位一体”的系统开发模式，即：一条主线——服务兵团城市化建设；两大重点——实现公司转型升级、实现公司高质量发展；三大任务——深化改革打造现代化企业、向南发展发挥更大作用、扩大资产规模实现同质化整合；四项职能——融资创新、投资建设、城市开发、资产经营；五大板块——城市建设、房地产开发、资产经营、生态环保、商贸流通；立足兵团城市、面向新疆、辐射西部，实现企业的高质量发展。 一、选聘岗位
兵团城投公司工程造价咨询事业部经理1名； 兵团城投公司工程造价咨询事业部一级造价工程师1名。 二、选聘条件 （一）工程造价咨询事业部经理岗位职责 1.制定并落实部门年度经营计划与预算，确保完成各项业绩指标；负责市场开拓、重大项目洽谈与合同签订；控制成本费用，提升盈利与运营效率。 2.统筹工程造价咨询项目的全过程管理，确保项目按时优质交付；建立并执行质量标准，审核重大成果文件，协调解决项目关键问题。 3.分析市场与客户需求，制定并调整业务拓展策略；维护重要客户、合作伙伴及行业关系，建立稳定业务渠道，提升部门品牌影响力。 4.负责团队组建、人才培养与梯队建设，优化岗位职责与工作流程；实施绩效考核与激励，开展业务指导与培训，提升团队专业能力与凝聚力。 5.识别并管控业务各环节风险，确保经营活动符合法律法规及公司制度；对部门业务成果与管理行为承担直接责任。 6.完成上级交办的其他工作 （二）工程造价咨询事业部经理任职条件 1.具有大学本科及以上学历（工程管理、工程造价、土木工程相关专业优先），具有10年及以上工作经验，3年及以上工程造价咨询或相关行业中高层管理经验，国有企事业单位工作经验者优先。 2.具有高度的责任意识、合规意识和客户服务意识，具备正常履行职责的身心素质； 3.熟悉掌握工程造价、成本管控与相关法律法规，具备较强的市场开拓、商务谈判能力； 4.具有较强的战略规划、组织协调、改革创新、团队合作与执行能力； 5.法律法规规定的其他条件； 6.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽条件。 （三）工程造价咨询事业部一级造价工程师岗位职责 1.负责重大项目的投资估算、经济评价及设计概算的编制与最终审定，为投资决策提供核心依据。 2.主持大型项目招投标造价工作，审定招标控制价与合同核心经济条款，参与重大合同谈判。 3.负责项目全过程成本的最终监控与裁定，对超概算、重大变更及索赔事项作出专业决策。 4.负责审定重大项目的竣工结算与决算报告，主导造价后评价，建立企业级造价指标数据库。 5.承担造价成果文件的最终法律责任，指导培养中初级造价人员，构建内部造价标准体系。 6.解决工程造价中的重大争议与技术难题，确保所有工作符合法律法规及执业规范 7.完成公司领导安排的其他工作。 （四）工程造价咨询事业部一级造价工程师任职条件 1.具有大学本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景；持有有效的国家一级造价工程师注册证书；具有5年及以上工程造价相关工作经验，具有国有企业、大型建设项目或全过程造价咨询工作经验者优先。 2.政治素质良好，遵纪守法，恪守职业道德，具备高度的责任意识、合规意识和成本控制意识。 3.熟练掌握工程造价管理、成本控制、合同管理与相关法律法规，能独立完成建设项目投资估算、工程量清单、结算审核等全流程造价工作；具备较强的市场分析、价格研判和商务谈判能力。 4.具备良好的团队协作和沟通表达能力，较强的执行力和解决问题能力。 5.符合国家、行业及企业关于造价工程师执业和岗位聘任的相关规定。 6.专业能力特别突出、业绩显著或企业急需的紧缺人才，可适当放宽相关条件。 三、选聘程序 （一）报名 报名人员需于1月12日24:00（北京时间）前登录新疆人才网站，下载报名表。同时，发送以下材料及证件至选聘报名邮箱btcthr@foxmail.com，包括但不限于：报名表、一寸照片电子版、身份证扫描件、毕业证、学位证书扫描件（学信网学历、学位证明）、所获专业技术职称及资格证书扫描件、所获工作奖励表彰证书或证明材料扫描件等，逾期不再受理。 （二）资格审查 选聘工作领导小组按照公布的选聘条件和岗位要求对报名人员进行资格审查，重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料、信息是否真实、准确，凡在后续工作中发现存在不符合应聘条件、弄虚作假或群众举报查实等问题的，立即取消应聘资格。 （三）综合考评 通过笔试及面试的方式进行，主要考察应聘人员的专业基础知识和管理、分析、谈判、控制、筹划等综合能力素质。 （四）体检 入围人员须在指定医院体检。未经同意不参加体检或体检缺项者，视为自动放弃聘用资格。 （五）考察（背景调查） 考察组赴考察（背景调查）对象现任职或曾任职单位进行考察（背景调查），全面了解考察对象政治品质、专业能力、工作业绩及遵纪守法等情况。在同岗位报考人员中，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员或视情况取消该岗位招聘。 （六）公示 根据综合成绩、背景调查情况及体检结果，履行内部决策程序后确定拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无问题反映或反映的问题不影响录用的，予以录用，对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用;对反映有严重问题目查有实据的，不予录用。 （七）办理入职 按照国家、兵团相关政策及公司相关规定，为录用人员办理劳动合同订立、社会保险申报等入职手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式录用;不合格的，取消录用。录用人员根据公司相关制度确定职级及薪酬，享受社保、公积金、节日福利、带薪年假、定期体检、职工食堂等相关福利。 四、注意事项 （一）兵团城投公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利，请应聘者提高警惕，防止受骗。 （二）应聘报名时，须准确填写本人手机联系方式，并保持电话畅通，出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系电话无法接通或未按要求到达考试现场的，均视为自愿放弃。各个招聘环节中，未通过者不再另行通知。 （三）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，如与事实不符，兵团城投公司有权取消其应聘资格。 （四）兵团城投公司有权根据岗位变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 咨询电话：阿丽娜 0991-4180116
特此公告。 附件：兵团城投公司市场化公开选聘管理人员报名表
来源：乐招新疆人才网（www.xjhr.com）
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