时间:2026-01-06 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
2026年天津市静海区所属部分国有企业面向社会公开招聘工作人员 2026年天津市静海区所属部分国有企业 面向社会公开招聘工作人员 为进一步提高公司经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的人才队伍,推进公司持续健康高质量发展,根据各公司发展目标和对人才的实际需求,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下: 一、企业简介 (一)天津市华海国有资产投资管理有限公司 天津市华海国有资产投资管理有限公司(以下简称“华海国投”)成立于2021年8月18日,注册资本金20亿元,为静海区国资委直接监管的区管一级国有企业,共有6个部门及13家全资及控参股子公司。截至2025年12月31日,公司资产规模接近190亿元,净资产达到140亿元。作为静海区国有资本投资运营公司,华海国投坚持市场化运营和改革创新,大力实施资产管理和产业培育双轮驱动战略,积极探索构建“1+3+3”的产业模式。以基金投资为核心,带动股权投资、金融服务、资产运营、招商引资、人才发展和文旅等产业发展,提升国有资本配置与运营效能,推动产业集聚与转型升级,实现国有资本的充分流动与保值增值。 天津华海人才发展有限公司,为华海国投下属全资子公司。业务涵盖劳务派遣、劳务服务、招聘服务、培训服务、人才库建设等各类人力资源服务。公司以打造静海区区属国有人力资源服务平台为目标,致力于创建国有人力资源服务品牌,助力区域人才队伍建设与高质量发展。 天津华海投资管理有限公司,为华海国投下属全资子公司。业务涵盖投资管理、金融资产管理。已设有3支以科创、产业、引导等为主的投资基金,主要涉及人工智能和科技、生物医药、生物制造和医疗大健康、新能源和新材料、高端制造以及宠物经济等产业。公司致力于投资业务高质量发展,塑造区域领先的国有投资平台品牌。 (二)天津团泊健康城发展集团有限公司 天津团泊健康城发展集团有限公司为静海区国资委下属一级国有企业,是天津健康产业国际合作示范区和天开团泊园的平台运营主体,与天津健康产业国际合作示范区管委会实行“一套人马、两个牌子”,主要负责天津健康产业国际合作示范区范围内的开发建设、运营管理、产业发展、国际合作、制度创新,以及天开团泊园的发展建设。现园区内已落地天津医学健康研究院、北京协和医院天津医院、北京协和医学院天津校区、国家中医医学中心等重大项目,“中西医双航母”引领园区大健康产业发展;集聚了天津中医药大学、天津医科大学、天津体育学院、天津体育职业学院等高校资源和北京师范大学静海实验学校等基础教育资源;拥有23个现代化体育场馆,承办过第六届东亚运动会、第十三届全国运动会等国内外重要赛事;已建成大健康产业特色突出、发展要素齐全、基础配套完善的现代化产业新城。 二、招聘岗位 (一)天津市华海国有资产投资管理有限公司 1.天津华海人才发展有限公司副总经理1人 2.天津市华海国有资产投资管理有限公司融资专员1人 3.天津华海投资管理有限公司投资主管1人 4.天津华海投资管理有限公司投资专员1人 5.天津华海人才发展有限公司专员1人 (二)天津团泊健康城发展集团有限公司 1.政策研究岗1人 2.信息系统管理岗1人 3.投资管理岗1人 岗位职责详见《2026年天津市静海区所属部分国有企业面向社会公开招聘工作人员职位表》 三、招聘范围及资格条件 (一)招聘范围 面向社会公开招聘。 (二)资格条件 1.应聘人员应具备以下条件: (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (2)具有良好的政治素质和道德品行; (3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (4)具有符合职位要求的工作能力; (5)具有国家承认的学历学位证书; (6)具备报考职位所要求的其他资格条件(详见职位表)。 (7)报考华海人才公司—— 副总经理的人员,年龄一般不超过40周岁(1985年1月1日以后出生);报考华海投资公司——投资主管、华海投资公司——投资专员、华海国投投融资管理部——融资专员、华海人才公司——专员的人员,年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日以后出生);报考团泊健康城政策研究岗的人员,年龄一般不超过38周岁(1987年1月1日以后出生);报考团泊健康城信息系统管理岗、团泊健康城投资管理岗的人员,年龄一般不超过30周岁(1995年1月1日以后出生)。 (8)工作经历和年龄计算的截止日期为2025年12月31日。 2.具有下列情形之一者,不得报考应聘: (1)现役军人; (2)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (3)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,在禁考期限内; (4)有严重劣迹行为受过党纪、政纪、校纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员; (5)招聘单位在职工作人员的近亲属(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系); (6)法律规定不得报考的其他情形。 四、任期及薪酬 (一)任期。聘用人员实行合同制,首次合同期限三年。华海人才公司副总经理试用期6个月,其余岗位人员试用期3个月。 (二)薪酬。按照招聘单位薪酬管理制度执行,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。按相关规定提供六险三金(含补充医疗保险、补充公积金、企业年金)及带薪年假、职工体检、培训发展等福利,并依据业绩享受绩效奖金和专项奖励。 五、招聘程序 报名(含资格审查)—资历评价—面试—背景调查及考察—体检—公示—正式聘任。(招聘程序每环节通过后,将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节) (一)报名程序 1、发布公告 招聘公告在北方人才网(公众号)、北方人力微招聘及天津市北方人力资源管理顾问有限公司网站(http://www.tj-nhr.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)发布。 2、报名时间 2026年1月5日9:00至1月18日17:00。 3、报名方式 网络邮箱报名,每名报考人员限报1个职位。报名邮箱:bfgkzptb@163.com 4、报名材料 (1)应聘人员自行下载《应聘登记表》与《经历业绩报告表》,根据实际情况填写并上传手写签字扫描件(文件名称:姓名+报名岗位); (2)个人证件照、学历学位证明(学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果或重要奖励等)、获奖证书扫描件、社会保险参保证明(含异地参保证明)扫描件1份、曾负责项目及与业绩相关的证明材料扫描件和其他相关能证明自己能力的资料、身份证复印件(正反面)等扫描件一同上传报名邮箱(邮件主......
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