湖北省公安厅机场公安局2026年度招聘29名警务辅助人员公告
时间：2026-02-27 点击： 次 来源：湖北机场公安官微 作者：湖北机场公安官微 - 小 + 大
湖北省公安厅机场公安局2026年度招聘警务辅助人员公告 根据工作需要，湖北省公安厅机场公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员29名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 治安辅警27名，交通辅警1名，特勤辅警1名，均为男性，工作地点在武汉天河国际机场。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党的领导； 3.拥护《中华人民共和国宪法》； 4.具有良好的政治素质和道德品行； 5.年龄在18至30周岁之间（1996年2月27日至2008年2月26日期间出生）； 6.具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员，且须在报名首日（即2026年2月26日）前取得相应学历证书（退伍军人适当放宽至高中或中专学历）； 7.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上，交警辅警、治安辅警身高不得低于1.70米，特勤辅警身高不得低于1.75米； 8.优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员； 9.具有能够正常履职的身体条件和心理素质； 10.具有符合岗位要求的工作能力； 11.符合法律法规、国家、省有关规定及招聘岗位要求的其他条件。 （二）有下列情形之一的不得报考 1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的； 2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的； 6.被行政拘留、司法拘留的； 7.被吊销律师、公证员执业证书的； 8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的； 10.有较为严重个人不良信用记录的； 11.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生； 12.公务员（含参公）和事业单位工作人员被辞退或被取消录用（聘用）未满5年的； 13.其他不适合从事辅警的情形。 三、报名程序 （一）查询招聘岗位 2026年2月26日至2月28日，报考人员可关注湖北省公安厅机场公安局“湖北机场公安”官方微信公众号（hbjcgaj）查询。 （二）报名时间 报名方式均为现场报名。报考人员持填写的《报名表》（见附件）、身份证、近期一寸免冠彩照3张（白底）以及学历、学位证书、银行征信报告、无犯罪记录证明等有关证件原件和复印件，于2026年3月2日至3月4日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）到武汉市黄陂区武汉天河国际机场湖北省公安厅机场公安局一楼大厅报名。 （三）资格审查 报名结束后，工作人员将逐一对报考人员进行资格审查，凡符合报考岗位条件的，办理报名手续，并于笔试前发放准考证。时间另行通知。 （四）报名注意事项 报考人员应根据本人条件严格按照职位进行报名，应确保报考信息真实、准确，不得多岗位重复报名。如在资格审查期间发现虚假信息或其他不适宜招录情形的，取消报考资格。报考人员在招聘任一环节发生违规违纪问题的，一经发现，取消报考资格。 四、笔试 1.笔试考《综合知识测试》一科，采取闭卷方式进行，满分100分，主要考察文化基础知识、法律基本常识以及与报考岗位相关的知识等。 2.笔试结束后，依据考生笔试成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：3的比例确定参加体检人员。笔试结果在“湖北机场公安”官方微信公众号（hbjcgaj）上予以公布。 五、体检 体检安排在市级综合医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由参加体检人员承担。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，将根据笔试成绩高低顺序依次递补。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行： 1. 色盲、文身、肢体功能障碍，不合格； 2. 影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。 六、体能测评 体能测评包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、立定跳远、纵跳摸高四个项目。测评标准为： 1.10米×4往返跑，标准为≤13.1秒； 特勤辅警标准为≤12.2秒； 2.1000米长跑，标准为≤4分25秒； 特勤辅警标准为≤3分55秒； 3.立定跳远，标准为≥205厘米； 特勤辅警标准为≥280厘米 4.纵跳摸高，标准为≥265厘米； 体能测试为达标测试，不折算成绩。4个项目任意选3个项目参加，其中1000米长跑为必考项，选中的3个测试项目有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予聘用。参加体能测试的考生需现场签写《体能测试安全承诺书》。体能测试后，统一对参加测试的考生进行涉毒检测。 注意事项：体检、体能测试地点、具体时间另行通知。 七、面试 1.通过体能测试的考生，根据笔试成绩高低顺序，确定参加面试人员。 2.参加面试人员须携带有效身份证件和笔试准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。考生采取现场抽签的方式确定面试分组和面试顺序。面试时间、地点、入围人员名单另行公布。 3.面试成绩当场公布，计入总成绩。面试成绩试行百分制，四舍五入保留小数点后2位。 八、考试综合成绩核算 考试综合成绩的合格分数线由湖北省公安厅机场公安局统一公布。总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同，则按照笔试成绩确定名次。 九、考察 体能测试结束后，对所有合格的考生进行全面考察，此考察贯穿于全部考试环节，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。考察合格的，予以聘用；考察不合格的，将取消聘用资格。 十、公示和聘用 考察工作结束后，对拟聘用人员在湖北省公安厅机场公安局“湖北机场公安”官方微信公众号（hbjcgaj）公示3个工作日。公示期满，符合聘用条件的，依法与第三方人力资源公司履行聘用手续，并签订劳动合同（试用期3个月）。试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立过劳动人事关系的，由本人按有关规定解除。 十一、成绩有效期 如拟聘用人员考察期间出现自愿放弃或不合格情形、聘用人员在报到之日起6个月内存在试用期不合格或自愿离职等情况，造成岗位空缺的，将在同一批次合格人员中按照综合成绩从高到低依次递补，不再重新组织考试。 十二、薪酬待遇 聘用的警务辅助人员将按规定发放工资福利和服装装备，开展教育培训，缴纳五险一金。特勤辅警月工资5000元左右，交警辅警、治安辅警月工资4000元左右，以上均含个人缴纳的五险一金、绩效部分。 十三、特别提醒 （一）涉及报考岗位、资格条件等相关信息，报考人员应于工作时间内通过电话咨询工作人员，工作日咨询电话：13161230088 刘先生（治安辅警岗位），13308630673 胡女士（交警辅警岗位），15871726916 何先生（特勤辅警岗位）。 （二）报考人员要随时关注“湖北机场公安”官方微信公众号（hbjcgaj），查看或接收笔试、体能测试、面试等关于时间地点的通知，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、体能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。 （三）准考证是参加考试、体能测试、体检等工作需要出示的重要凭据，请妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证。 （四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。 （五）报考人员可乘坐武汉地铁2号线在天河机场站下车，从B出站口至T3航站楼13号门处换乘空港1路，在湖北省公安厅机场公安局下车。（也可自行导航至“湖北省公安厅机场公安局”） 监督电话：027-85819277 请于工作日内拨打（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30） 附件1：报名表.doc 附件2：体能测试安全承诺书.doc 湖北省公安厅机场公安局 2026年2月26日 免费学习资源（关注可获取最新开课信息） |
