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青岛饮料集团有限公司招聘计划公告

时间:2021-08-23    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

青岛饮料集团下半年招聘计划
报名方式网上报名考试方式面试
咨询电话 详见备注报名开始日期20210826报名截止日期20210903
监督电话83867708考试开始时间20210906考试截止时间20210910
具体(招聘/录取)公布渠道青岛人才网
资格审查办法
对应聘者的资格审查阶段,贯穿于招聘工作的全过程,包括学历学位证、专业资格证、工作经历、健康体检等情况进行审查,应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提供应有的材料,视为弃权,经审查不具备报名条件的,取消面试及录用资格。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他
饮料集团党务干事1中文或汉语言文学等相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.负责协助集团党委落实全面从严治党责任,参与组织策划集团党委召集的各类会议和活动;2.负责起草集团党务工作制度;3.负责协助集团党委落实意识形态工作责任制;4.负责协助集团党委开展理论武装和思想宣传工作,服务集团党委理论学习中心组学习;5.负责指导、检查、考核集团所属党组织全面从严治党工作情况;6.负责集团精神文明建设工作;7.负责指导集团所属企业精神文明建设工作;8.负责起草集团相关工作报告及各类公文的起草和审修工作;9.做好会议活动的前期准备、会务保障、纪要撰写工作;10.负责整理年度大事记及亮点工作;11.协助建立公司级各类规章制度;12.完成领导交办的其他工作。,待遇:1、五险二金;2、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等)。1.本科(全日制)及以上,35岁以下,中共党员。2.三年以上国企或事业单位党务工作或文秘岗位工作经验优先,有食品饮料行业从业经验优先,211、985高校学历优先;3.工作积极主动,认真严谨,学习能力强,有责任感,具备较强的公文写作和语言表达能力;4.熟练掌握OFFICE办公软件应用。
饮料集团工会干事1中文或汉语言文学等相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.协助统筹集团工会年度工作,督促、检查工作计划落实情况;2.协助筹备、召开工会委员会会议、会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况;3.负责工会干部、集团职工的思想政治教育、业务技能提升等工作;4.负责推进、协调、监督集团厂务公开工作;5.负责做好民主管理、职工维权、职工之家建设等工作;6.协调做好推优评选工作,总结、推广先进经验,表彰典型;7.负责组织开展职工培训、劳动竞赛、文体活动等;8.负责协助和督促做好女职工权益保障工作,指导各级工会开展女职工权益保障工作;9.负责统筹集团工会组织建设工作;10.负责起草集团相关工作报告及各类公文的起草和审修工作。,待遇:1、五险二金;3、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等)。1.本科(全日制)及以上,35岁以下,中共党员。2.三年以上国企或事业单位工会岗位工作经验优先,有食品饮料行业从业经验优先,211、985高校学历优先;3.工作积极主动,认真严谨,学习能力强,有责任感,具备较强的公文写作和语言表达能力;4.熟练掌握OFFICE办公软件应用。中共党员。
饮料集团运维管理1计算机相关专业大学本科2年以上面议岗位描述:1.协助上级领导制定集团网络安全规划并负责实施;参与制定集团信息化总体规划,协助上级负责集团网络和数据安全的规划和实施,如集团数据机房、网络中心和安全防护体系主框架建设;2.统筹各单位对网络安全工作进行强化;3.对集团数据中心进行管理,包括虚拟机管理、日常运维管理、软硬件维护;4.对信息化项目进行实施,包括需求调研、项目论证、招标、实施和培训,确保信息系统的交付和运营;5.根据信息化开展情况制定并完善信息化相关管理制度,如集团网络安全相关制度;6.负责与上级主管部门的工作对接。,待遇:1、五险二金;4、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等)。1.本科(全日制)及以上,35岁以下,具有大中型多元化、集团化企业信息化相关岗位5年以上工作经验。具有实施集团化信息化项目经验。具有中级以上职称、PMP证书等;2.具有高度责任心、奉献精神;具有较强的主动学习能力;能够加班加点、任劳任怨;3.具有较好的文字编辑能力,能够独立完成制度、规划、分析、合同等的编制;4.精通集团网络安全管理工作。精通主流信息化设备,如堡垒机、防火墙、虚拟机、交换机、上网行为管理等设备的运维;5.精通SQL SERVER、MY SQL、Oracle、linux及Windows运维。
饮料集团会计主管1会计学相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.负责集团本部的会计核算、会计报表、纳税申报、预算管理、固定资产及低耗盘点、招投标及内勤等相关工作;2.负责国资委、财政局、审计局、统计局、经信委以及 “金宏网”所涉及的外部主管部门的报表及相关数据提报工作,以及人力资源部有关集团及各子公司月度考核所需的经营指标结果、战略投资品牌等集团内其他部门所需的相关数据;3.负责集团及各子公司的经营结果预测及月度利润简析工作,负责各子公司财务负责人的部分绩效考核工作的实施;4.负责制定与岗位工作内容相关的财务制度。,待遇:1、五险二金;5、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等)。1.本科(全日制)及以上,35岁以下,3年以上财务主管工作经验,2年以上集团公司工作经验,有大型集团化财务软件实施上线经验的优先考虑;2.有责任心,工作态度端正,抗压能力强;3.中级以上职称。
饮料集团寻源管理1招标采购相关专业大学本科2年以上面议岗位描述:1 根据各企业月度招采计划,积极寻源并考察供应商;2 帮助集团及所属企业供应商考察、评价工作,负责审核并录入合格供应商信息SRM系统;3 与企业共同完成对入库供应商的动态管理及评价工作;4 根据各企业月度需求计划,引入外部专家及内部专家,并完成专家的评价工作;5 协同部门招标采购人员完成项目的招标采购工作;6 协同部门监督人员对集团及所属企业招标采购工作进行监督、检查;7 负责统计编制部门工作简报;8 领导安排的其他工作。,待遇:1、五险二金;6、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等)。1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.熟悉招标采购工作相关法律法规;3.有矿泉水、葡萄酒及工程类经验的优先。
青饮国际业务代表6不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责青岛市区及城阳区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表3不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责即墨区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表1不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责平度区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表2不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责黄岛胶南区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表2不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责莱西区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表2不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责潍坊区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表1不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责威海区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表1不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责济南区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际业务代表3不限大学专科不限面议岗位描述:1.实施所负责青岛大区区域市场或渠道销售计划及目标,完成销售目标;2.开发、维护、管理区域终端;3.开发、管理经销商网络,终端客户网络;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等应届毕业生或毕业未超三年。
青饮国际大客户主管1不限大学本科不限面议岗位描述:1.销售政策落实实施:参与讨论、制定并持续校准销售策略,并推动落实;跟进销售策略的实施,监督执行并持续优化;2.存量客户维护管理:定期维护、拜访现有客户并正常开展业务;及时发现业务异常客户,分析原因及时上报,采取措施、挽救市场,保持并提升市场销量;拓展原有客户使用量,提升市场存量数额;3.新客户开发:利用各种宣传手段,广为宣传公司文化及产品卖点;跟进各大企事业单位团购,推广公司产品;跟进公司领导交办的新客户;主动拜访及开拓新客户;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.具有良好的沟通、谈判、销售能力;3.有企事业等大客户资源者优先。
青饮国际直播主管1不限大学本科不限面议岗位描述:1.熟悉抖音、快手等直播平台规则,能制定直播规划和直播策略; 2.负责直播平台的直播商品管理和直播专员管理; 3.负责直播电商平台拓展运营,抖音小店管理运营; 4.按照直播规划高质量、足时长的完成直播带货; 5.不断培训团队学习产品知识,分析竞品动态; 6.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,熟悉主流直播平台运营模式,熟悉直播平台规则,数据敏感度高,具有良好的直播带货技巧和数据分析能力;2.有较好的消费者沟通互动能力,具备品牌推广和产品销售能力。具有上进心和事业心;3.有电商直播带货或直播运营工作经验优先。
青饮国际直播专员1不限大学专科不限面议岗位描述:1.熟悉抖音、快手等直播平台规则 ; 2.负责直播平台的直播商品管理 ; 3.直播电商平台拓展运营,抖音小店管理运营 ; 4..按照计划高质量、足时长的完成直播带货; 5.不断学习产品知识,关注竞品动态 ; 6.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.35岁以下,熟悉主流直播平台运营模式,熟悉直播平台规则,数据敏感度高,具有良好的直播带货技巧和数据分析能力。2.有较好的消费者沟通互动能力,具备品牌推广和产品销售能力。具有上进心和事业心。3.有电商直播带货或直播运营工作经验优先。
青饮国际新零售专员1不限大学本科不限面议岗位描述:1.平台商品管理:完善平台规划产品线;实时了解平台的竞品动向,并提出应对措施;及时发现产品问题,解决问题并寻找商品机会点,提升商品销量。2.平台价格管理:参与讨论、制定并持续校准促销价格,并实时更新价格;跟进促销策略,匹配相应的商品价格。活动结束,同步恢复价格。3.促销活动管理:实时监督跟进促销活动,保证活动正常执行;关注实时库存,及时补货,保证安全库存。促销活动复盘,活动数据分析,输出报告。4.运营公司对接:根据平台运营需要,对接专业代运营公司。指导代运营公司,理解公司运营理念对接代运营公司按照公司标准,执行完成任务;跟进代运营公司及时更新产品、主图、视频、及产品卖点;加强代运营人员培训,提升代运营配合度。5.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.具有良好的沟通、谈判、销售能力;2.有企事业等大客户资源者优先。
青饮国际法务内控主管1法律相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.负责对接集团法务部,规范、调整常用类型的合同模版文本,对外签订的合同内容进行法律方面的审核; 2.对营销中心制定的规章制度进行合法性审查,及重大投资项目前期进行尽职调查,对投资合同、协议及目标企业公司章程等合同文本进行法律方面审核; 3.协调处理劳务纠纷等各类纠纷案件。4.完成领导交办的其他事项。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,具有大型国有企业工作经验,公司合资合作、清算等全流程工作经验的优先;2.了解一定的人力资源管理和财务管理知识,掌握《民法通则》、《民事诉讼法》、《合同法》、《公司法》、《广告法》等相关法律和司法解释,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》国资管理规定等国家和地方法规,并有较丰富的员工关系处理经验。
青饮国际党群纪检主管1不限大学本科不限面议岗位描述:1.承接集团纪委、党群部下达各项工作; 2.开展各项党建、纪检工作,负责组织党员和干部开展党纪党风及廉洁自律教育,负责党员及群众来信、来访投诉督办,组织召开党组织会议、职工代表大会等; 3.负责党支部“三重一大”事项上会组织工作,负责营销中心工青妇团各项工作; 4.协助集团对不稳定事件的调查、记录及信息上报工作。5.完成领导交办的其他事项。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,党员(含预备党员;);2.有党、工、团建设及相关工作推进经验者优先。
青饮国际策略及运营主管1市场营销或相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.根据市场调研数据,拟定产品价格策略,确定产品价格水平并负责产品销售价格的跟踪和评估,根据公司发展战略、市场环境、产品生命周期等因素,与相关部门进行研讨,进而调整产品价格水平; 2.组织制定并持续校准公司及区域市场促销策略,并推动落实;针对公司各产品的淡旺季,有侧重点的策划渠道促销活动,支持各渠道产品销售,促进公司预算的完成; 3.对促销活动的过程进行控制管理,保证各项资源的充分合理利用以及活动内容、过程的规范性;对各项活动中存在的问题进行及时反馈并跟进解决,推动各项活动优化提升 ; 4.建立并持续优化公司销售运营管理体系;持续宣导销售运营管理体系理念,推动销售团队理解执行;查核各大区销售运营管理质量并督导改进;追溯市场指标和销售数据的准确性、真实性 ; 5.推动公司市场费用管理体系的落实和执行;公司终端费用的使用管理,确保终端费用的合理性及费用效益的最大化 ; 6.收集并分析我品、竞品市场信息,如产品、销量、价格及终端表现等,收集并分析水、酒行业、渠道及消费者消费信息等,定期整理并分析公司各类销售数据,研究分析市场信息和数据并评估区域市场经营状况; 7.完成领导交办的其他事项。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,3年快消品行业工作经验;2.熟悉市场营销相关知识,掌握数据分析技能; 3.具有良好的沟通、谈判、分析、市场洞察和突发情况处理能力,具有较强的责任心和服务意识、原则性。
青饮国际策略及运营专员1市场营销或相关专业大学本科1年以上面议岗位描述:1.根据市场调研数据,拟定产品价格策略,确定产品价格水平并负责产品销售价格的跟踪和评估,根据公司发展战略、市场环境、产品生命周期等因素,与相关部门进行研讨,进而调整产品价格水平; 2.组织制定并持续校准公司及区域市场促销策略,并推动落实;针对公司各产品的淡旺季,有侧重点的策划渠道促销活动,支持各渠道产品销售,促进公司预算的完成; 3.对促销活动的过程进行控制管理,保证各项资源的充分合理利用以及活动内容、过程的规范性;对各项活动中存在的问题进行及时反馈并跟进解决,推动各项活动优化提升 ; 4.建立并持续优化公司销售运营管理体系;持续宣导销售运营管理体系理念,推动销售团队理解执行;查核各大区销售运营管理质量并督导改进;追溯市场指标和销售数据的准确性、真实性 ; 5.推动公司市场费用管理体系的落实和执行;公司终端费用的使用管理,确保终端费用的合理性及费用效益的最大化 ; 6.收集并分析我品、竞品市场信息,如产品、销量、价格及终端表现等,收集并分析水、酒行业、渠道及消费者消费信息等,定期整理并分析公司各类销售数据,研究分析市场信息和数据并评估区域市场经营状况; 7.完成领导交办的其他事项。,待遇:交通补、餐补、话费补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,1年快消品行业工作经验;2.熟悉市场营销相关知识,掌握数据分析技能; 3.具有良好的沟通、谈判、分析、市场洞察和突发情况处理能力,具有较强的责任心和服务意识、原则性。
青饮国际订单及产销管理专员1不限大学本科1年以上面议岗位描述:1.负责汇总业务部订单,审核后录入系统;跟踪订单发货进度并向业务部反馈 ;2.统筹营销中心各业务板块月度、季度销售预测,并与销售计划进行对比分析,提出改善建议;3.根据营销中心销售目标及新品开发进度,定期汇总、分析、优化各销售板块的销售计划,并提报销售计划流程;4.根据库存及销售计划紧急程度,评估采购计划、生产计划的准确性、排期并跟进进度;定期复查库存情况、销售计划执行情况,一旦发生预警,及时追加销售计划;5.收集经销商库存数据,根据发货数据完成周、月进销存数据;分析进销存数据,并提出合理化建议;6.负责月度产销分析提报;7.完成领导交办的其他工作。,待遇:交通补、餐补、五险两金、带薪年假、取暖补助、高温补贴、节假日福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,1年快消品行业工作经验,有较强沟通能力、协调能力,良好的团队合作精神;2.有订单操作经验、有产销协同经验的优先;3.优秀者可适当放宽学历至本科(非全日制),年龄40岁以下。
崂矿公司生产经理2食品、化工等相关专业大学本科5年以上面议岗位描述:1.根据公司战略及年度经营目标,组织制定、实施生产计划,做好部门内、外的协调工作,确保各项生产指标的达成;2.整合资源,建立并完善基地质量、安全等生产管理体系,确保产品质量及公司财产安全;3.负责基地生产线的工艺革新工作,结合实际运行情况,及时排查质量隐患,及时进行生产工艺革新;4.加强生产过程控制和原辅物料管理,确保产品质量达标;5.负责基地的设备管理,做好设备维护保养及技术改造,提高设备利用率;6.执行集团公司人才战略,做好基地人员的培训、考核等管理工作;7.负责基地与所在政府部门、街道的沟通协调等工作,创造基地良好的外部工作环境。,待遇:1、五险两金;2、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等);3、公司包食宿;4、带薪年休假、免费休检等。1.本科(全日制)及以上,40岁以下;2.身体健康,有同行业工作经验;成熟稳重,认同公司企业文化。
崂矿公司质检员3食品、化工等相关专业大学专科2年以上面议岗位描述:1.负责按检验规程实施原辅材料检验,过程产品/工序检验;2.负责按不合格品控制程序对不合格进行控制;3.负责对生产过程质量数据进行记录,对产品质量问题分析上报;4.领导安排的其他工作。,待遇:1、五险两金;2、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等);3、公司包食宿;5、带薪年休假、免费休检等。1.35岁以下;2.能适应倒班工作制;3.一年以上相关工作经验;4.为人谦和,善于团结同事;有吃苦耐劳精神,有职业道德操守。
崂矿公司维修工2不限中等专科2年以上面议岗位描述:1.具备设备维护及维修经验,熟悉饮料设备且动手能力强;2.有相关设备维修保养经验;3.根据生产线要求,及时维修、护理生产线设备;4.完成领导安排的其他工作。,待遇:1、五险两金;2、各类福利补贴俱全(如:高温、取暖、两节福利、育儿补贴、交通补贴等);3、公司包食宿;6、带薪年休假、免费休检等。1.18-40周岁;2.一年以上相关经验者优先;3.具备履行维修岗位职责的实际工作能力。
日清公司信息化专员1计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子与计算机工程大学本科3年以上面议岗位描述:1.参与公司整体信息化建设规划,积极与公司各业务部门沟通,深入了解各部门业务;策划公司信息化方案及公司信息化管理制度的制定;2.信息化项目建设(ERP、PLM等) 根据公司整体信息化建设规划要求完成信息化项目建设工作,主要是软件开发方面;3.信息系统数据备份及日常维护 ;4.按公司信息安全管理制度,对已完成的信息化系统数据及时备份并妥善保管;5.在信息系统应用过程中发挥业务与技术的桥梁作用,帮助业务人员处理使用过程中出现的各种问题。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.了解一种以上软件开发工具及SQL数据库,具备信息系统开发与实施经验;3.深入了解公司大部分业务流程。
日清公司数控车床操作员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.负责加工中心机床的操作、维护与日常保养,熟悉加工中心组机床的性能与基本构造;2.服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质量;3.能看懂图纸及相关工艺技术文件,协助分析,处理和解决质量问题,并提出改进方案;4. 与质检部门积极配合,发现量具有失准现象及时通知其主管,由质检部校对;5.与技术部门协调处理技术难题,积极提供有关方案,及时处理现场问题;6.按要求填写加工中心机床及产品的文件及资料,做好生产操作记录、设备保养记录;7.完成其他质量管理体系方面的工作并积极协助配合相关部门工作的完成。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.能够熟练的操作机床与编程;2.具有较强的计算能力和空间感;3.40岁以内。
日清公司数显铣床操作员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.熟悉三轴数显铣床的加工范围、性能、基本构造和基本操作要领;2.熟练掌握校正垂直和平行及装夹固定的方法;3.能看懂图纸及相关加工工艺流程,熟知被加工件的尺寸测量工具、测量方法,处理和解决质量问题,并提出改进方案;4.熟知刀具的基本知识,熟练安装及修磨刀具,熟知提高刀具寿命的方法;5.熟悉铣床的日常维护保养和定期维护保养内容;6.熟知加工工件时防止变形、振颤等的方法;7.能排除一般故障。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.能看懂图纸,了解加工技术要求; 2.熟悉加工中心、数控铣床;3.40岁以内。
日清公司平面磨床操作员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;  3.严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;  4.负责机床的日常维护保养; 5.工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.熟练操作成型磨床,能准确识图并独立完成工作;  2.加工冲压模具零部件;3.熟悉平面磨床操作,能磨精密零件平面和R面以及精密角度;4.40岁以内。
日清公司激光切割机操作员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.撑握激光切割机的编程及操作,按图纸加工,确保产品合格;2.负责激光切割机的操作和保养维护;3.会使用CAD平面制图软件;4.有激光切割机操作经验或者钣金加工经验者优先考虑;5.负责激光机安全操作规程和使用说明执行操作,并正确调试激光切割机参数应用于生产。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.能够熟练掌握各种切割技术;2.有切割资格证书者优先;3.持证上岗;4.40岁以内。
日清公司数控折弯机操作员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.严格遵守有关钣金的工艺流程,按照生产计划单的指令完成生产; 2.负责日常例行保养,对数控折弯机的进行检查,维护,调整并做好记录; 3.兼顾剪板机,下料锯操作。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.能够熟练操作折弯机,能够独立编程,能看懂CAD图纸;2.能吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强; 3.40岁以内。
日清公司激光焊接操作员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.负责激光焊接机的编程调试及产品焊接操作; 2.负责激光焊接机的工艺实验工作; ?3.对焊接机故障原因排查并提供解决方案,了解焊接不良原因; 4.对金属材料进行切割、焊接、表面处理、打孔及微加工。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.有数控编程基础,能看懂操作界面及代码。2.二年以上激光焊接机经验者优先;3.操作过自动化设备者优先;4.40岁以内;5.持证上岗。
日清公司加工中心操作员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.承担镗、铣、扩、钻、锪、铰、特形面及螺纹等的全部加工任务;2.严格执行本岗位的工艺规程;3.严格执行生产现场管理的各项要求制度;4.坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责;5.精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.常用加工中心的操作,调整和维护,阅读加工中心各类报警信息,处理一般的报警故障; 2.看懂复杂的零件图和部件装配图,绘制一般零件图; 3.使用常用刀具,并能够修磨各种非标准刀具; 4.根据工件及工艺技术要求,确定工艺路线,并进行试切、修改及加工; 5.钳工、铣工和镗工的基本操作技能; 6.利用加工中心专用刀具和组合夹具或自制夹具进行工件的原点设置,加工零件; 7.40岁以内。
日清瑞华公司机床维修人员1不限不限2年以上面议岗位描述:1.公司机加工等生产设备维修; 2.执行各项机床及设备机械方面的预防性维护计划,确保设备机械部分的正常可靠运行; 3.及时做好各项运行,维修和维护记录,整理保存归档设备的各种相关记录,信函等资料; 4.根据机床及设备的实际运行情况和故障率的分析,不断调整和改进预防性维护计划使之更为合理; 5.负责机床及设备的机械备件的管理,对备件提出采购申请并不断优化备件的库存; 6.每月统计机床因机械故障造成的停机时间,并向主管提供分析报告; 7.提供设备,工具的改进方案并加以实施; 8.确保各项工作符合安全环保要求; 9.在新设备安装/调试阶段为工程师提供现场协助。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.能独立处理数控立车、铣、镗床的日常异警及常规故障的排除; 2.对数控机床结构和数控系统有充分的了解和故障分析的能力; 3.能够正确处理机床的各类故障;4.40岁以内。
日清瑞华公司会计1会计相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证;   2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证;   3.报销的审核及生成相应凭证;   4.与相关部门进行应收应付款项的对账,每月制作往来账龄明细表;   5.妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据;   6.认真完成领导交办其他事务。,待遇:五险两金、节假日福利、工作餐、交通补贴1.本科(全日制)及以上,熟悉国家相关财税法律法规;2.熟悉使用财务财务核算软件及办公软件;  3.具有强烈的工作责任心,工作认真负责、积极主动,有强烈的敬业精神及团队合作精神;   4.做事比较细心、有耐心。
源水水投公司工程技术人员1水利工程相关专业大学本科不限面议岗位描述:闸坝养护涉及工程技术方面。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等本科(全日制)及以上,熟悉闸坝工程技术方面知识。
源水水投公司资料员6建筑或相关专业大学专科不限面议岗位描述:闸坝养护资料统计、汇总。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等35岁以下,踏实肯干、会灵活运用电脑办公软件。
源水水投公司电工2不限大学专科不限面议岗位描述:熟悉闸坝设备电力方面检修。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等有电工证,两年及以上电工操作方面工作经历。
源水水投公司安全员1水利工程相关专业大学本科不限面议岗位描述:熟悉水利工程安全相关条例及闸坝设备操作安全方面管理。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等本科(全日制)及以上,35岁以下,熟悉工程安全相关条例、认真负责、积极上进。
源水水投公司数字化信息员1计算机相关专业大学本科不限面议岗位描述:熟悉计算机及闸坝设备数字化控制,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等本科(全日制)及以上,35岁以下,熟悉计算机及数字化控制相关知识。
源水水投公司制水运行工3不限大学专科不限面议岗位描述:1.根据供水需要操作加压泵、制水等设备; 2.负责岗位设备的巡视维护。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等
源水水投公司泵站运行2水利水电、机电一体化、电气自动化、有高(低)压电工作业证大学专科不限面议岗位描述:1.遵守工作制度,严守工作岗位; 2.按照作业记录要求,认真记录,准确填写,注意巡回检查,监护水源进出口; 3.保证设备安全运行,做好日常的机电维护工作; 4.遵守操作规程,不得违章操作。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等思想品德端正;有相关工作经验者优先。
源水黄水东调公司操作电工1电力与电气工程、自动化控制、机电一体化或自动化类相关专业不限2年以上面议岗位描述:1.负责泵站设备的维修保养及安装工作;2.定期对泵站设备进行巡检,对安全隐患进行自查、整改,并做好记录确保设备正常运行;3.完成上级领导交办的其他工作以及与本岗位相关的工作。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等1.持有电工证,有机械维修经验;2.具备良好的技术技能和职业技能。
源水黄水东调公司造价员1工程造价、建筑相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.负责复核工程已完工程量、价款和设计变更投资变化,以及新增材料的批价工作;2.负责各标段、外电线路、电气设备、调度运行管理系统以及穿越铁路防护工程部分的造价管理工作;3.完成上级领导交办的其他工作以及与本岗位相关的工作。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,有造价员、造价师证书者优先;2.熟悉清单,定额及相关政策法规,熟练使用本工作相关的专业软件(如CAD、福莱计价软件等)。
源水水总公司项目经理1工程类大学本科5年以上面议岗位描述:1.负责施工项目的日常管理及协调工作;2.负责工程项目施工组织设计及各项施工方案审核工作;3.负责工程项目工程款收支程序审核工作;4.负责工程项目安全生产、工程质量、工程进度、施工成本管理工作,配合做好供应商考核工作;5.负责项目部印章管理工作,负责工程项目数据的收集工作;6.完成领导交办的其他工作。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等1.本科(全日制)及以上,35岁以下,6年以上工程项目施工工作经验;2.具有中级及以上职称和一级建造师证书,能熟练掌握工程项目管理规范及要求,具有较强的危机处理能力、组织协调能力以及良好的职业道德、高度的敬业精神和极强的责任心; 3.具有国有企业工程项目现场管理工作经验的,可优先录取。
源水董家口公司综合管理1不限大学专科不限面议岗位描述:1.负责对公司系统文件编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁等档案管理工作,做好与上级主管部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;2.负责公司整体党建工作,配合党支部做好“三会一课”材料梳理和会议记录工作;3.负责公司精神文明建设、党员的教育管理监督、团组织建设和团员管理工作,协助公司领导组织策划各种争创活动、纪检监察工作和党风廉政建设工作;4.负责公司对外新闻报道、对外形象策划和企业整体宣传工作;5.负责公司来信来访、办公自动化的管理、公司信息系统及网站的维护;6.协助领导组织公司日常办公及有关活动安排,为公司的正常业务开展做好服务;7.负责公司各项工程招标流程办理工作。8.完成领导交办的其他事务。,待遇:五险两金,双休,高温、取暖补贴,中秋、春节福利等1.35岁以下,形象端庄,职业素养较高,责任心强、逻辑思维清晰,积极上进,严谨负责,具有较强的沟通协调能力;2.熟练掌握办公软件。
人力集团公司项目规划主管1不限大学本科不限面议岗位描述:从事项目规划相关工作。,待遇:五险一金本科(全日制)及以上,35岁以下。
人力集团公司财务专员2会计、审计、财务管理等相关专业大学本科不限面议岗位描述:从事财务相关工作。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.能够熟练使用word、excel等office办公软件;3.中级职称优先;4.有会计师事务所工作经验优先。
人力集团公司综合窗口1人力资源管理、财务管理、行政管理相关专业大学本科不限面议岗位描述:1.就业综合服务大厅综合业务等54项“全市通办”业务的受理、业务咨询指引、热线答复、档案保管、材料初审、材料扫描、系统录入、上传转办;2.遵守综合窗口日常行为规范,遵守部门工作纪律,按时参加集团及所属部门组织的会议、培训、考试等事项,积极参加集团组织的活动;3.具有团队协作意识、业务知识熟练、专业技能扎实;4.按时保质保量完成上级领导安排的工作任务,执行上级安排的其他工作任务。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,年龄:30周岁及以下;2.形象气质俱佳,有良好的沟通与理解能力,并有良好的语言及文字表达能力;3.能熟练使用各类办公软件。
人力集团蓝谷公司人事专员1人力资源相关专业大学本科1年以上面议岗位描述:1.负责对接合作单位的人员派遣工作;2.编写公司所需的材料;3.领导交办的其他工作。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.熟悉劳动法等相关法律条例,有人力资源相关工作经验者优先;3.能够熟练使用office办公软件和一体化系统操作;4.具备一定的公文写作技巧,良好的口头表达能力和沟通能力;5.中共党员优先。
人力集团智达公司招生教务主管1不限大学本科2年以上面议岗位描述:1.负责学员日常咨询解答工作,帮助学生报读理想中的院校和专业;2.负责企业学历项目渠道、区域市场的开拓及线下新方法的铺设;3.负责月度招生计划的制定和实施,实现个人目标并达成团队目标;4.协助教务人员做好学员后续学业的其他工作。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.有良好的市场开拓能力及洽谈能力,抗压能力强;3.有较强的责任感和客户服务意识;4.有较强的组织能力和执行能力;5.工作热情积极上进,综合素质高。
人力集团智达公司考试业务专员2汉语言文学相关专业大学本科不限面议岗位描述:1.协助进行考试各环节质量把控;2.协助进行笔试面试考务。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.双一流院校毕业生优先。
人力集团智达公司培训业务专员1不限大学本科1年以上面议岗位描述:1.协助跟进培训项目;2.协助完成相关数据分析及市场信息收集;3.协助培训策划、推广。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.具有教育行业、人力资源行业、企业培训等行业经验优先;3.有会务会展、旅游行业经验优先。
人力集团汇诚公司档案项目员2档案管理相关专业大学本科不限面议岗位描述:档案整理服务。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.有档案整理工作经验优先。
人力集团智达公司总经理1工商企业管理相关专业;大学本科5年以上面议岗位描述:1.制定公司发展战略规划及运营目标,推动实施公司总体战略与年度经营计划;2.建立和健全公司的管理体系与组织结构;3.主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。,待遇:五险一金1.35岁以下;2.具备简单的外语听、说、读、写能力;3.熟悉公司业务以及运营流程;3.熟悉战略管理、管理能力开发等相关知识;4.熟悉企业团队人力资源管理等相关知识;5.熟练计算机办公和信息化系统操作;6.具有良好的领导、协调、突发事件的应急、沟通和人际交往能力。
人力集团智达公司产品策划专员1计算机、电子商务、传播与策划相关专业;大学本科3年以上面议岗位描述:1.根据公司发展战略及定位,协助领导制定年度总体产品研发规划,执行跟进产品研发相关事宜;2.市场调研竞品分析,新品提案,协助产品研发立项,与需求方对接,负责产品研发原型制作、需求分析及文档编写;3.根据公司发展的策略,提出确定新品概念,对新产品市场定位、推广策略提出建设性方案;4.负责新品上市前测试与培训工作;5.根据产品上线后的市场反馈评估,并提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案,确定新产品调整内容;6.产品研发相关的部分技术内勤工作;7.执行上级安排的其他工作任务。,待遇:五险一金1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.熟悉市场调研方法及策略;3.有良好的沟通与理解能力,并有良好的语言及文字表达能力;4.能熟练使用工具软件绘制思维导图、流程图、框架图、直观图等;5.能熟练使用工具制作网站原型;6.熟悉网站运营相关知识;7.有编程经历或UI设计经历者优先考虑。
人力集团物业公司客服部主管1物业管理或人力资源专业大学专科3年以上面议岗位描述:1.负责物业公司前期筹备期人力资源相关制度的编制、修订工作。2.负责物业公司薪酬管理制度编制以及建立工作。协助项目经理做好公司前期工作的推进以及开展工作。,待遇:五险一金、餐补、交补等35岁以下,具有3-5年物业公司人力资源以及客服部相关工作经验。
人力集团物业公司工程主管1土木建工或机电专业大学本科3年以上面议岗位描述:负责项目前期竣工验收与甲方关于工程方面的对接工作,负责建立关于工程部的相关制度运行表格等。,待遇:五险一金、餐补、交补等本科(全日制)及以上,40岁以下,具有3-5年物业公司工程部管理经验,持有高强压电工证件、具备电梯操作员证。
人力集团物业公司综合维修1机电专业大学专科3年以上面议岗位描述:负责项目现场的关于工程方面维修、公共设施维护各项运行表格的巡检填报。,待遇:五险一金、餐补、交补等45岁以下,具有3-5年物业公司工程部相关工作经验,持有电工证,具有水暖管道维修经验。
人力集团物业公司秩序维护员2酒店管理专业大学专科1年以上面议岗位描述:负责项目现场的秩序维护工作以及业主装修期间的现场巡查工作等。,待遇:五险一金等45岁以下,具有1年以上物业公司安保工作经验,具有良好的综合素质、有服务意识。
农业公园公司销售经理1销售管理经验大学本科3年以上面议岗位描述:对产品销售情况进行全方位的管理和监控。,待遇:五险一金本科(全日制)及以上,35岁以下,工作踏实、认真,有较强的责任心和事业心。
农业公园公司会计1财会相关专业大学本科不限面议岗位描述:公司日常会计核算工作。,待遇:五险一金本科(全日制)及以上,35岁以下,工作踏实、认真,有较强的责任心和事业心。
农业公园公司动防宠物门诊护士4动物疫病防治相关专业大学专科不限面议岗位描述:辅助医生对犬、猫病进行诊断和治疗,如配药、输液等日常宠物护理工作。,待遇:五险一金工作踏实、认真,有较强的责任心和事业心。
农业公园公司动防公司负责人1动物疫病防治相关专业大学本科5年以上面议岗位描述:全面负责公司/医院的医疗管理工作,有宠物行业从业经历,其中5年以上主治医生工作经验。,待遇:五险一金本科(全日制)及以上,工作踏实、认真,有较强的责任心和事业心。
刺猬网公司系统运维工程师1计算机、信息化相关专业大学本科1年以上面议岗位描述:1.网络管理:掌握主流网络产品及网络安全产品的组网及应用,按照公司统一配置要求部署公司网络,并进行日常维护等;跟进新办公地点的弱电装修工作,确保满足正常办公需要;2.桌面运维管理:对公司电脑、打印机、监控、路由器等信息设备运维管理;负责视频会议的组织调试及维护;负责软件的安装、调试、维护和升级;3.信息化系统:维护公司现有的信息化系统,如业务系统、bpm、crm、sap、企业微信等;4.数据中心:负责机房、服务器、存储、网络安全设备等设备日常管理运维;负责公司虚拟化、公有云相关资源运维工作;负责数据备份及网络安全工作;5.完成公司或上级交办的其他工作。,待遇:交补、饭补、五险二金、生日、节假日福利等,具体参照集团福利待遇标准执行。1.本科(全日制)及以上,35岁以下,掌握主流网络产品(华为、H3C等)及网络安全设备(防火墙、waf、ips、堡垒机等),具备独立实施网络工程的能力,能熟练完成网络设备及相关软件产品的安装和配置;2.具备服务器、数据库及存储的知识储备,熟练掌握主流虚拟化软件的部署实施;3.熟悉Linux、Windows系统运维;精通SQL SERVER、MY SQL、Oracle等数据库运维;熟悉vmware虚拟化技术。
刺猬网公司成本会计1财务、会计、审计等相关专业大学本科3年以上面议岗位描述:1.按公司采购政策、合同及时准确审核采购定单;2.推进库存管理,做到超期呆滞库存及时清零;3.固定资产管理;4.根据成本核算管理办法控制管理并核算成本;5.按公司要求出具相应分析及对外报表;6.及时装订会计凭证;7.完成公司或上级交办的其他工作。,待遇:交补、饭补、五险二金、生日、节假日福利等,具体参照集团福利待遇标准执行。1.本科(全日制)及以上,35岁以下;2.生产制造类企业任职经验;3.政治思想端正,党员优先;4.熟练操作办公软件,熟悉财务软件,有SAP操作经验者优先。
刺猬网公司省内外业务代表2不限大学专科1年以上面议岗位描述:1.对区域内销售计划分解到加盟店,并完成当月各项销售指标;2.对区域内加盟店进行有效拜访,了解加盟店需求及市场问题,及时给予解决;3.完成当区域内大包装产品月度预算量;4.加盟店的日常管理工作;5.市场营销政策管理与制定;6.完成公司或上级交办的其他工作。,待遇:交补、饭补、五险二金、生日、节假日福利等,具体参照集团福利待遇标准执行。1.35岁以下,有饮料、食品类快消品销售经验;2.擅长与人交往的能力和口才表达能力;3.有较强的市场销售经验和市场嗅觉;4.对市场营销工作有较深刻认知。
备注1.请将投递青岛饮料集团有限公司的简历发至公司招聘邮箱:liwenhui@laoshan.com.cn;电话:83867708。2.请将投递青岛青饮国际贸易有限公司的简历发至公司招聘邮箱:yanjing@huadongwinery.com;电话:68853135。3.请将投递青岛崂山矿泉水有限公司的简历发至公司招聘邮箱:zhaox@laoshan.com.cn;电话:83879625。4.请将投递青岛日清食品机械有限公司的简历发至公司招聘邮箱:liyachun@laoshan.com.cn;电话:84859791。5.请将投递青岛源水投资发展集团公司的简历发至公司招聘邮箱:dongyawen@yinliaojituan.com;电话:83867206。6.请将投递青岛市人力资源集团有限公司的简历发至公司招聘邮箱:qdrljthr@163.com;电话:85611359。7.请将投递青岛青饮农业公园有限公司的简历发至公司招聘邮箱:liuyanxue@yinliaojituan.com;电话:13165060552。8.请将投递青岛刺猬网网络科技有限公司的简历发至公司招聘邮箱:luanyipeng@laoshan.com.cn;电话:83874608。发送个人简历时请注明您应聘的岗位。
简历模板:应聘申请表.doc

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