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青岛市地铁八号线有限公司招聘计划公告

时间:2022-01-24    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

青岛市地铁八号线有限公司2022年第一次社会招聘公告
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话 0532-5862 5507报名开始日期20220121报名截止日期20220126
监督电话0532-5862 7082考试开始时间20220128考试截止时间20220130
具体(招聘/录取)公布渠道1.本次招聘通过青岛人才网、青岛地铁集团官网公开发布招聘信息。2.报名方式(仅此一种):青岛人才网直接投简历即可。应聘人员登录青岛人才网报名,网站端口https://rc.qingdao.gov.cn/zhaopin/,搜索我单位名称(青岛市地铁八号线有限公司),选择本次招聘的一个招聘岗位,在线如实详细填写应聘信息,并提交简历报名。3.应聘者须根据应聘条件选择适合自身情况的岗位进行报名,每人只限报考一个岗位,多报无效。
资格审查办法
1.拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法。2.工作态度积极,具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。3.身体健康,能够适应岗位工作要求。4.凡有下列情形者不得应聘:(1)涉嫌犯罪尚在调查处理中或曾被追究刑事责任者;(2)有赌搏、吸毒等不良习性或有严重违反法律、法规的行为者;(3)不能正常履行岗位职责者;(4)曾被本集团或集团关联企业各单位过失性解除劳动合同者;(5)有亏欠公款处罚等案底者;(6)有其他不良行为和记录者。
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他
安全管理岗1土木类(仅限土木工程,城市地下空间工程,道路与桥梁工程)、安全科学与工程类专业。大学本科2年以上6000-7000元/月面议岗位描述:1.负责安全文明施工监督管理,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;2.负责风险管理、应急管理工作,组织落实安全风险分级管控和隐患排查治理,督促落实本单位重大危险源管理,参与安全事故(事件)调查;3.负责组织制定安全生产目标和计划,并进行考核,监督安全生产资金投入和技术措施落实;4.负责监督、检查、考核各参建单位安全生产责任制落实情况;5.完成领导交办的其他工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等。1.年龄:1995年1月1日以后出生。2.工作经验要求:具有2年及以上工程建设相关工作经验,有城市城市轨道交通工作经验者优先。3.其他:熟练掌握WPS办公软件使用;具备良好的书面表达、组织协调和分析解决问题能力。
技术管理岗3土木类(仅限结构工程,市政工程,桥梁与隧道工程,建筑与土木工程,供热、供燃气、通风及空调工程)、交通运输类专业。硕士研究生2年以上6000-8500元/月面议岗位描述:1.负责结构、建筑、机电、装饰装修等设计管理工作;2.负责组织开展与各区市、产权单位对接并落实线站位方案;3.负责相关现场设计配合工作、开展设计变更管理;4.负责处室内部日常事务管理;5.完成领导交办的其他工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等。1.年龄:1990年1月1日以后出生。2.工作经验要求:具有2年及以上工程建设相关工作经验,有城市城市轨道交通工作经验者优先。3.其他:熟练掌握WPS办公软件使用;具备良好的书面表达、组织协调和分析解决问题能力。
土建管理岗4土木类(仅限岩土工程,结构工程,市政工程,桥梁与隧道工程,建筑与土木工程)、管理科学与工程类专业。硕士研究生2年以上6000-8500元/月面议岗位描述:1.负责施工现场安全、质量、进度、文明施工、投资管理;2.负责施工现场周边与工程建设推进相关的协调管理工作;3.负责工程现场施工占地方案审核,绿迁、管迁、交通疏解等前期管理工作;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等。1.年龄:1990年1月1日以后出生。2.工作经验要求:具有2年及以上工程建设相关工作经验,有城市城市轨道交通工作经验者优先。3.其他:熟练掌握WPS办公软件、CAD使用;具备良好的书面表达、组织协调和分析解决问题能力。
设备管理岗1电气类、自动化类专业。硕士研究生2年以上6000-8500元/月面议岗位描述:1.负责综合监控、FAS系统等自动化设备技术管理工作;2.负责现场设备安装、调试技术管理;3.负责地铁设备安全、质量、进度、文明施工管理;4.完成领导交办的其他工作。,待遇:按相关法律法规缴纳五险一金等。1.年龄:1990年1月1日以后出生。2.工作经验要求:具有2年及以上工程建设相关工作经验,有城市城市轨道交通工作经验者优先。3.其他:熟练掌握WPS办公软件使用;具备良好的书面表达、组织协调和分析解决问题能力。
备注1.所有报名材料概不退还,我司负责保密。2.若拟录用人员有放弃者,将在符合要求的人员中按照综合成绩排名依次进行递补。若本次招聘无适合人员,我司有权取消相应岗位的招聘计划。3.应聘者应按我司规定的报到时间,凭相关材料报到并办理入职手续。4.我司将根据薪酬制度,结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇。5.录用人员入职后,将根据报名情况及工作需要,安排到相应工作,录用人员须服从工作安排。6.应聘者应对个人填报信息及提报材料的真实性负责,凡有弄虚作假行为者,一经查实,取消其录用资格。7.本次招聘为我司直接招聘,不收取任何费用,谨防上当受骗!8.非绿码的应聘人员,须提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明,其他防疫等具体要求请关注青岛地铁集团官网。

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