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浙江绍兴市急救中心招聘编外工作人员公告

时间:2024-07-10    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

绍兴市急救中心关于公开招聘编外工作人员的公告

 

因单位工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位及人数
 
院前急救调度岗位1名。
 
二、报考基本条件
 
1.遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质,未发生过违法违纪情况;
 
2.身心健康,能适应岗位工作要求;
 
3.岗位要求条件:要求35周岁以下(1989年7月10日及以后出生),大专及以上学历,专业不限,医学相关专业优先;绍兴户籍,普通话标准,会绍兴本地话,具有一定的计算机操作能力。录取后,需接受院前急救调度岗前培训。
 
三、招聘方法和步骤
 
1.报名时间及方式:即日起至2024年7月24日截止。请有意者填写报名登记表(附件1)发至:sxsjjzx120@163.com
 
2.笔试和面试:对应聘资料审查通过者,将以电话形式通知我中心组织的笔试和面试相关事宜。
 
3.体检:根据笔试和面试成绩,确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考核成绩依次递补。
 
4.聘用:根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员并进行公示。经公示无异议或有问题经查实不影响聘用的,签订劳务派遣合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
 
5.薪酬:工资福利待遇按编外用工相关规定执行。
 
四、有关要求
 
1.应聘人员报名时,请携有效居民身份证、户口簿、学历学位证、职业资格证及其他相关证件原件和复印件,近期免冠一寸彩照1张。所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。
 
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。
 
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。
 
联系人:娄老师,电话88158122。
 
 
绍兴市急救中心
 
2024年7月10日

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